【健康×IT/自社開発】研修1カ月後は原則リモート勤務◎若手大歓迎!バックエンドエンジニア
☆【フルリモート×フレックス】健康事業/自社サービス開発エンジニア☆
当社は、ITを活用した健康事業を提供する、健康ソリューション企業です。わたしたちタニタヘルスリンクは 「日本をもっと健康に!」という理念を掲げ、アカデミアとの連携によって科学的根拠に基づいたサービスプログラムを提供しています。
具体的にはWebサービス『からだカルテ』の開発・展開のほか、企業・自治体などの集団健康づくりから個人の健康づくり支援サービス、ヘルスケア分野での最先端ビジネスまで幅広く展開しています。
【自社サービス】
◆クラウド健康管理アプリ『からだカルテ』
通信機能を備えた体組成計や活動量計などの計測機器で、計測したデータを専用サーバへ自動転送。計測データは自動でグラフ化され、自身のからだの状態や活動の変化をパソコンやスマートフォンを使って「からだカルテ」上で確認できます。
また、管理栄養士による「タニタ健康コラム」や歩数を競う「ウオーキングラリー」など、健康づくりを楽しく続けられるコンテンツも充実しています。
※記録項目:体組成・歩数・消費カロリー・血圧・血糖・尿糖・ウエスト・体温・食事・運動
◆健康管理アプリ『ヘルスプラネット』
体組成計・活動量計・血圧計などの計測データを記録できる無料健康管理サービスです。からだデータを記録付けして「健康をはかる」習慣を身につけられます。Webサイトからだけでなく、iPhone・Androidアプリでのグラフ管理が可能です。
体重・体脂肪率・歩数などをグラフ化し、効率のよいダイエット・健康管理をサポートします。『ヘルスプラネット』を使えば、測定したデータをサーバ上に記録するので、機種変更をしてもデータを楽々管理!記録を振り返ることで、ダイエットのモチベーションにつながります。
◆歩数計アプリ『ヘルスプラネットウォーク』
ホーム画面では1日の歩数が円グラフと数値で分かりやすく表示され、目標に対する達成度も一目瞭然です。その他、歩数消費カロリー・歩行時間・歩行距離をそれぞれ表示。
1日/1週間の目標達成を一覧で確認でき、1日/1週間の歩数グラフも確認できます。
◆食事管理アプリ『ヘルスプラネットフード』
食事の記録を通して、食生活の改善を目指す食事管理アプリです。タイムラインやカレンダー、コレクション画面では、自分が登録した食事の写真やコメントなどの記録から、過去の食事を簡単に楽しく振り返ることができます。
日々の食事からカロリーや栄養バランスを気にすることで、食事の改善点が明確化でき、食習慣の改善やダイエットにつなげられます。
◆レシピアプリ『タニタ社員食堂レシピ』
健康的な食習慣づくりをサポートするレシピアプリ・サイトです。カロリー・塩分控え目のヘルシーレシピをアプリ・サイトでいつでも簡単検索できます。
株式会社タニタの管理栄養士が監修したレシピなど多数掲載。いずれのレシピも、野菜をたっぷり使って、1定食あたりのカロリーを500kcal前後、塩分を3g以下に抑えながら、おいしく食べ応えのあるタニタの社員食堂のレシピコンセプトに基づいています。ダイエットだけでなく、食育や家族の健康づくりにもお役立ていただけます。
健康分野でのさらなる事業拡大のため、新たにエンジニアを募集しております!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, PHP のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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・JavaScriptを用いた開発経験
・AI/ディープラーニング関連の実務経験
・要件定義などの上流工程の経験
・顧客折衝の経験 - 求める人物像
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・ 目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・ 課題に対し主体的に改善策を考え、発言できる方
・「何故」を常に考えられる方
・「よいサービスを創る」という想いのある方
・ 健康に興味のある方 - 選考フロー
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カジュアル面談【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接【Web】
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適性検査【Web】
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最終面接【対面】
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内定
面接対応可能時間:平日|10:00~18:00(時間は相談可)
面接方法:最終面接のみ来社いただきます
複数の自社プロダクト開発においてプロダクトや開発環境における課題を分析し、改善案の提案〜実行まで幅広い開発業務をお任せします。
※上長がアサインしますが、基本的に自社プロダクトすべてに携わっていただきます。
※主な業務は下記になりますが、顧客折衝・要件定義などは数年かけて育成していきますのでご安心ください。
【具体的には】
■Webアプリの設計・開発~運用
■蓄積されたデータの解析とそれらを用いた新サービスの企画・開発
■自社サイトコンテンツの要件定義~開発
■顧客との仕様・スケジュールなど各種取りまとめ(『からだカルテ』と『ヘルスプラネット』)
■他部署からのシステム関連の問い合わせ対応
■サーバの運用
【開発の特徴】
ユーザーからのご要望を反映する機会がたくさんあります。
エンジニア発信で新機能を搭載することもあり、自由な発想で開発に取り組めます。
【作業環境】
基本リモート勤務なので、各自で黙々と作業する場合もありますが、チーム間で意見交換しながら疑問点を解消することもよくあります。
チャットでいつでも質問できる環境なので、不明点などがあればすぐに遠慮なくご相談ください!
【募集背景】
定着率が高く勤続年数の長い中核エンジニアが多数活躍中のため、若手人材が不足中です。そのため、今後の会社の成長を担う若手エンジニアを募集しております。10年以上勤めているベテランエンジニアばかりなので、スキルアップしたい方にぴったりの環境です。
▼組織課題
これまでスキル重視で採用をおこなってきた当社ですが、今回の採用はスキルは二の次で、落ち着いた社風に新たな風を吹かせてくださる「前向きな方」「明るい方」を歓迎しております。
指示されたことをただこなすのではなく、新たなアイデアを次々と提案し、会社を盛り上げてくださる方を求めています。経験が少なくても、健康×ITで何か新しいことにチャレンジしてみたいという方でしたら、思う存分ご活躍いただけます。ぜひお気軽にご応募ください!
【入社後のフォロー】
入社後2日間の全体研修を経て、その後1カ月間は部門内にて研修をおこないます。
業務内容は得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。
◆自社ブランドのシステム開発
◆既存プロダクトへの提案はもちろんのこと、新プロダクトのアイデアも提案可能
当社の取締役にはエンジニアが専任されており、システムをフル活用した経営戦略をエンジニア視点から立案しております。そのため、会社全体がシステムの重要性を理解しており、エンジニアの意見にも傾聴した環境で、ユーザビリティなプロダクト開発に携わることが可能です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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誰もが楽しみながら「普段の生活の中で自然と健康になる」ことを目指し、健康づくりを強いるのではなく、ひとりひとりの趣味嗜好にあわせて自発的に「簡単で、楽しく、続けたい」と思えるサービスやソリューションの開発に力を入れています。
中でも力を入れているのが、当社の強みであるデジタルコンテンツとヒューマンサービスを融合させた継続的な健康づくりを促す仕組みづくりです。
開発にあたっては、さまざまな分野で高い専門性を持ったスタッフが集結しており、それぞれの知見に基づく質の高いアイデアを組み合わせること、また、自身が楽しみながらよりよいものを創造し続けることをモットーとしています。
ここで生まれたさまざまな利用者のあらゆる健康ニーズにワンストップかつ柔軟に対応するヘルスケアサービス開発に携わることで、多くの人々の行動変容を促し健康増進を図れるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。 - 主な開発実績
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◆クラウド健康管理アプリ『からだカルテ』
https://www.karadakarute.jp/
◆健康管理アプリ『ヘルスプラネット』
https://www.healthplanet.jp/
◆歩数計アプリ『ヘルスプラネットウォーク』
◆食事管理アプリ『ヘルスプラネットフード』
◆レシピアプリ『タニタ社員食堂レシピ』
https://www.tanita-thl.co.jp/health_program - 技術向上、教育体制
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学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、資格取得支援(公的資格を取得した方に奨励金を支給)をおこなっています。
- 支給マシン
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必要となるマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Redmine、GitLab
- 環境
- CentOS
- その他開発環境
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【開発環境】
■言語:Java、PHP、JavaScript
■フレームワーク:Struts、CodeIgniter、Angular、Node.js、React
■ソースコード管理:Git
■プロジェクト管理:redmine、Gitlab
■サーバOS:CentOS(Linux)
■その他:AzureFace、Grunt、webpack、VirtualBox、Vagrant - 組織構成
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従業員70名
■ICTサービス推進部:13名
■開発担当:9名 - 配属部署
- ICTサービス推進部
- 勤務地
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東京都港区三田3-13-16
三田43MTビル7階
研修(1カ月)後はリモート勤務が中心となります。
出社した方が集中できる方は、出社してもOKです。
リモートor出社を自分で自由にお選びいただけます。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:333,335円~500,027円(固定残業代を含む)
・基本給:約27万~40万円
・固定残業代:30時間分、63,090円~97,470円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10〜20時間/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別(慶弔)休暇
■夏季休暇:2日
■有給休暇
※年間休日120日 - 諸手当
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通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
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業績連動賞与
※業績や成績により異なります。 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
※業績や成績により異なります。 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
計機健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
【企業の魅力】
◎6年連続で健康経営優良法人認定を取得
◎全国約200万人の利用実績を誇る健康管理アプリを運用
◎2年連続で『健康経営を進める企業の手本となっている企業』に選定
◎人生100年時代を見据え、フレイル予防を軸とした30以上の街づくりを推進
◎170以上の企業/自治体で利用されるサービスの提供で、累計30万人の健康支援を実現
【働きやすい環境】
■月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
■基本、在宅勤務が中心となります。
【福利厚生】
■フルリモート勤務・フレックス勤務可能(コアタイム10:00〜15:00)
■給与改定 ※業績や成績により異なります。
■業績連動賞与 ※業績や成績により異なります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■確定拠出年金
■資格取得支援(公的資格を取得した方に奨励金を支給)
■永年勤続表彰(勤続10年以上の方に記念品とリフレッシュ休暇を支給)
■私服勤務OK
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■健康増進プログラム(社員がより健康に働けるよう、さまざまな取り組みを実施)
※受動喫煙の対策:敷地内禁煙