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通過ランク:B

業界に強烈なインパクトを与える自社プロダ◎フルスタック領域開発/市場価値の高いキャリアを形成【リモート可】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

▼何をしているか
私たちは、わかりにくい投資不動産の世界をテクノロジーで透明化しています。
不動産の本来的な価値を算定するために、デジタル地図とアルゴリズムを用いて開発法による評価を自動化します。

具体的には不動産証券化のプロセスでは当然になった不動産価値の算定のものさしがあり(収益還元法、成約データの蓄積、VaR)
それを誰もが使えるようにすることです。=民主化。ほかにも、アルゴリズムによる疑似測量、
GIS(地理情報システム)データの活用、建築プランニングの自動化などを提供する準備があります。

▼なぜするのか
不動産の資産規模は約2,800兆円です。国内の資産の4分の1という非常に膨大な資産を占めています。
なかでも収益不動産が占める割合は大きく、2,847兆円分の276兆円もあります。証券化された株式のように取引できる投資と、
透明化された不動産が約47兆円ほどです。残りの229兆円は、透明化されてないと私たちは考えています。

大規模な物件が次々と証券化されている一方で、大きくはない規模の物件が証券化の対象になりません。
その為、起きるのは不祥事となりこれを防ぐために欠かせないのは透明化だと考えています。

物件価格や周辺相場といった情報の不明確さ、不透明さを"不動産業界が対峙する課題"だとと考えたとき、
それを引き受けるべきは私たちトグルホールディングスなのではないかと考えています。

職種名
プロダクトエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript
フレームワーク
Angular React Node.js Next.js
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 ノートPC+モニタ別途支給 ベテラン歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・自社サービス開発・運営をおこなう企業における Webアプリケーション開発の経験
・AWS / GCP / Azure などのパブリッククラウドについて、IaCツールを用いてインフラ構築し、運用した経験
・TypeScript / Python による Webアプリケーション開発経験
・React.js を用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・RDBMS を用いたシステム設計・開発経験
・テックリードなどのサービス設計開発を主導した経験

求める人物像

・ユーザーと直接会話してフィードバックをもらい、自身の手でよりよいサービスをつくることを楽しめる方
・商談に同席するなどユーザーと向き合いたい方
・特定の技術領域に自身の裁量を限定せず、能動的に裁量を広げる動きができる好奇心の強い方
・Engineering Handbook にある、エンジニアに求めるバリューを発揮できる方、ポリシーを遵守できる方

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

Web技術試験・適性検査

面接(1~2回)

内定(オファー面談実施)

※面接対応可能時間:曜日・時間帯ともに応相談
※オンライン面談対応可、ただし内定までに対面設定あり

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Webフロントエンド&バックエンドでのプロダクト開発推進/いずれはTL、EMとして開発チーム運営を担っていただけいただける◎キャリアUP環境

当社は、独自開発のAI技術を①不動産情報の収集/分析②建築物の設計・計画策定③投資リスク評価と売買マッチングに実装することで、3つの業界をひとつの産業インフラへと統合し、すべてのまちと、まちをつくる人たちのためにこれらの調整をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。

本ポジションは、 フルスタック領域(Webフロントエンド、バックエンド、インフラ)での自社プロダクト開発推進をご担当いただきます。
強みを生かしつつ、中期的にはテックリード、エンジニアリングマネジャーとしてのリーダーシップを発揮し、
開発チームの運営をお任せしたいと考えています。

【具体的な職務内容】
自社サービス(つくるAI)開発における以下の業務内容
・Webアプリケーションの設計開発
・サービス運用で発生したトラブルシューティング
・各メンバーと協力し、要件の整理を実施
・API設計(request / response)
・画面設計(Figma の画面にAPI、バリデーションなどの指示を記載)
・テスト設計・実装
・DB設計
・新機能追加、機能改善を通した、ユーザー価値とビジネス価値の向上
・担当するプロダクト、およびそこに含まれるPJT、業務プロセス全般における問題発見と問題解決

《自社プロダクトについて》
★つくるAI
〜土地解析AI / 開発用地情報のマッチング〜
開発用地の流通プラットフォーム。従来、数カ月にわたってさまざな調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。

〜AIによる建築設計図の自動解析/自動生成〜
AIによる建築設計図の自動解析/自動生成建築ボリュームチェック業務の自動化サービス。簡単なデータ入力により、斜線制限、日影規制、天空率、まちづくり条例などを考慮した高精度なボリューム図面が作成可能になります。

〜用地取得営業を効率化するためのCRM・SFA ツール〜
用地取得営業を効率化するための、顕在化していない投資不動産を見出し、買い付けを行うためのCRM・SFA ツール。複数のGIS(地理情報システム)データを統合し、地図上に具体的な開発用地を特定し、取得プロセスを効率化しています。

【募集背景】
創業時よりオフショア開発で進めていた自社サービス開発も2023年5月に内製化を図り、
ビジネスニーズに柔軟に対応できるアジリティの高い開発体制と、開発プロセスの透明性確保を実現しました。
事業成長と事業拡大に伴い、自社プロダクト開発のさらなる促進のため、増員を図っております。

【入社後のフォロー】
・モダンな開発環境と、入社初日に開発で貢献できる開発者体験の提供
・分からないことはオープンな場(slackなど)で聞けば、誰かしらのサポートが得られる心理的安全の確保
・Engineering Handbookの整備
・社内勉強会への参加機会の提供

仕事のやりがい

・レガシー産業をテクノロジーで変革する最前線で仕事ができ、新技術を積極的にサービスに取り入れていくことができます。
・業界に強烈なインパクトを与えるプロダクト開発に携わることで、キャリアの市場価値を高めることができます。
・大手デベロッパー出身の優秀な実務精通者達の知見を直接吸収できる環境であり、また、ユーザーからのフィードバックを即時に実装し、デプロイできる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

当社プロダクト開発に関する業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆エンドユーザーからのフィードバックをタイムリーに実装するアジャイルな開発スタイルでスピード感をもって開発を進めることができます。
◆決められたことを実装するのではなく、ユーザーと膝を突き合わせ、大きな裁量をもって機能提案から社会実装までやり遂げることができます。
◆いちエンジニアにとどまらず事業成長戦略まで責任範囲を広げるところまで携われる機会が実際にあります。
◆フロントエンドからバックエンド、インフラ(IaC)を含め全方位 TypeScript を採用することで、開発生産性の高い、少数精鋭による開発体制を実現しています。
◆2024年5月開催予定の、日本最大級のTypeScriptをテーマとした技術カンファレンス「TSKaigi2024」にゴールドスポンサー協賛するなど、技術投資に積極的な会社です。

主な開発実績

【自社開発サービス】
◆『つくるAI』
〜土地解析AI / 開発用地情報のマッチング〜
開発用地の流通プラットフォーム。従来、数カ月にわたってさまざな調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。

〜AIによる建築設計図の自動解析/自動生成〜
AIによる建築設計図の自動解析/自動生成建築ボリュームチェック業務の自動化サービス。簡単なデータ入力により、斜線制限、日影規制、天空率、まちづくり条例などを考慮した高精度なボリューム図面が作成可能になります。

〜用地取得営業を効率化するためのCRM・SFA ツール〜
用地取得営業を効率化するための、顕在化していない投資不動産を見出し、買い付けを行うためのCRM・SFA ツール。複数のGIS(地理情報システム)データを統合し、地図上に具体的な開発用地を特定し、取得プロセスを効率化しています。


【私たちの技術的な取り組み】
◆開発用地探索アルゴリズム
さまざまなベクトルデータやGISデータを、解析したり組み合わせたりして、特定の条件にマッチする開発用地を抽出できるアルゴリズムを実装しています。

◆不整形地検出アルゴリズム
不整形地の検出をするため、幾何学的アルゴリズムや機械学習などを用いて、定量化された不整形度合いを算出するアルゴリズムを実装しています。

◆前面道路の幅員算出アルゴリズム
土地の前面道路の幅員を算出するアルゴリズムを実装しています。

◆用地取得営業支援アプリ
用地取得の営業支援を行うWebアプリケーションを実装しています。

◆価格推定エンジン
機械学習を用いて、物件の適正価格を算出するエンジンを実装しています。

技術向上、教育体制

・社内勉強会(TypeScript勉強会など)開催
・書籍購入補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングを実施
・業務理解のためのエンジニア向けワークショップ開催

支給マシン

標準的に提供(貸与)します
・30インチ以上の4Kモニター
・MacBook or Windows
・ChatGPT(GPT-4)
・GitHub Copilot
・Miro

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
その他開発環境

◆モノレポでの開発を戦略的に採用し、タスク管理(GitHub Issues) / プロジェクト管理(GitHub Projects) / ドキュメント(GitHub Docs) / 開発環境(GitHub Codespaces)/ CICD(GitHub Actions) など、チーム開発に必要なリソース、開発ライフサイクルがすべて GitHub上の単一レポジトリに集約されています。
【開発環境】
・サーバーサイド:TypeScript / NodeJS
・サーバーサイドフレームワーク:NestJS / Hono / Prisma
・フロントエンド:TypeScript / React / AngularJs
・フロントエンドフレームワーク:NextJS / Vite
・データベース:PostgreSQL / MySQL / MongoDB
・インフラ:Azure / GCP(Goole Maps API) / PlanetScale(DBaaS), Pulumi(IaC) / GitHub Actions(CI/CD)
・コミュニケーション/タスク管理:Slack, GitHub Issues / Projects
・リポジトリ管理:GitHub

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに組織目標と個人目標を設定し、評価をおこなってます。
エンジニア組織では「バリューとポリシー」に基づいた行動が成果評価につながり、
実務の遂行においてはポリシーに準拠しているか、その実務は他者の模範となっているかという観点で行動評価がおこなわれます。

組織構成

全従業員:約100名
うち、エンジニア組織:39名(社員:20名、業務委託:19名)

配属部署人数
36名
勤務地
東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2階

※本社勤務
※リモートワーク可
 週2、3日程度出社する「ハイブリッド型」など自主性に任せた働き方が可能です

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<変更範囲>

本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

第二種施設 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※ビル専用の喫煙室が設けられています

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附」駅7番出口 徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅2番出口 徒歩8分
東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅1番出口 徒歩10分

給与体系・詳細

《年収:600万~1,440万の事例の場合》
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約50万〜120万円(固定残業代を含む)
■基本給:約35万~90万円
■固定残業代:45時間分、123,300円〜295,800円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フルフレックス制度 /コアタイムなし(標準労働時間:8時間 )
8:00~22:00

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間程度/月

休日休暇

・土・日
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社時点で3日間付与)
・特別休暇(誕生日休暇など)
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
など

諸手当

・交通費支給
・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)
・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)

インセンティブ

ストックオプション制度

昇給・昇格

人事評価:年2回(10月、4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)
・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)

・従業員に対する受動喫煙対策:第2種施設 屋内原則禁煙(ビル専用の喫煙室あり)

企業メインイメージ

トグルホールディングス株式会社

▼何をしているか 私たちは、わかりにくい投資不動産の世界をテクノロジーで透明化しています。 不動産の本来的な価値を算定するために、デジタル地図とアルゴリズムを用いて開発法による評価を自動化します。 具体的には不動産証券化のプロセスでは当然になった不動産価値の算定のものさしがあり(収益還元法、成約データの蓄積、VaR) それを誰もが使えるようにすることです。=民主化。ほかにも、アルゴリズムによる疑似測量、 GIS(地理情報システム)データの活用、建築プランニングの自動化などを提供する準備があります。 ▼なぜするのか 不動産の資産規模は約2,800兆円です。国内の資産の4分の1という非常に膨大な資産を占めています。 なかでも収益不動産が占める割合は大きく、2,847兆円分の276兆円もあります。証券化された株式のように取引できる投資と、 透明化された不動産が約47兆円ほどです。残りの229兆円は、透明化されてないと私たちは考えています。 大規模な物件が次々と証券化されている一方で、大きくはない規模の物件が証券化の対象になりません。 その為、起きるのは不祥事となりこれを防ぐために欠かせないのは透明化だと考えています。 物件価格や周辺相場といった情報の不明確さ、不透明さを"不動産業界が対峙する課題"だとと考えたとき、 それを引き受けるべきは私たちトグルホールディングスなのではないかと考えています。
通過ランク:B

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