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通過ランク:C

<リモートOK>プロフェッショナルの新しい働き方を支える【社内SE】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

■■■「企業依存社会」から「個人自立社会」へ■■■

社会のあり方が大きく変容する中で、スキルやノウハウ、経験を持つ人材が、
1社に留まらず複数の企業で活躍できる仕組みを提供しています。

志溢れる様々な人材のスキルシェアリングにより、
社会の活性化と企業経営の変革を実現し、日本の働き方や組織、
雇用のあり方に変革を起こし続けることが、私たちパソナJOB HUBの使命です。


■■■ 自社内サービスの改善 ■■■

SaaS製品の新規導入、業務フロー策定や、Power Appsを活用した自社開発アプリの運用、
Power Automateを利用した自動化ツールの運用をしていただきます。


これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、
あなたもプロフェッショナルの専門性を活かした企業支援の新しいサービスや
日本のワークスタイルを変革する新しいサービスをつくりませんか?
私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています!

開発手法:アジャイル、DevOps、GitOps、CI/CD

職種名
社内SE
ポジション
テックメンバー、社内SE・情シス
ロール
その他
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C PHP Visual Basic(VB.NET) R言語 Go言語 JavaScript HTML+CSS SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション

特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業30H以内 服装自由 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 時短勤務可 若手歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

「いい!」と思ったアイディアはすぐに実行!社会にスピーディーに価値を提供できるよう、コミュニケーション&チャレンジを大切にしています!

求人イメージ画像3

エンジニアデスク。開発に集中できる環境と最新設備を整えています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・Salesforceの管理者経験
・Power Appsの構築及び、管理者経験
・SaaS製品の導入、管理者経験

求める人物像

・ユーザー目線で仕事ができる方
・営業部や契約管理部門、経理部など他部署との協調しながら業務を進めることができる方

選考フロー

1次面接 ※オンライン可
面接官:開発責任者、採用担当
内容:技術分野のお話を中心にお伺いします。
 ▼
2次面接 ※適性検査あり
面接官:技術部門役員、人事役員
内容:当社の事業へのご興味、キャリアビジョン
 ▼
最終面接
面接官:パソナグループ人事
内容:グループ全体の事業へのご興味、キャリアビジョン
 ▼
オファー・内定

※状況に応じて変更することがあります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★成長にプロフェッショナルの経験を★新しい働き方と、プロフェッショナルの専門性を活用した新しいコンサルティングサービスを支えるシステム構築

上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランスの専門知識を活用して、
企業の経営課題の解決や成長支援を行うコンサルティングサービスを提供しています。
このサービスをより拡大していくために、社内の関係部署やホールディングスの
IT統括部門と連携しながら、SaaS製品の導入・運用、自社開発アプリの改修・運用業務に
従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
〇業務プロセスの改善に向けたIT支援
・SaaS製品の新規導入、業務フロー策定
・SaaS製品の運用保守
・システム連携
・業務プロセスの自動化ツールの開発
※利用中のSaaS製品:Salesforce、Account Engagement(Pardot)、FORCAS、konasearchmSansan、Docusign、請求支払システムなど

〇社内利用システムの開発・改修・運用保守
・IT資産管理
・新規開発、改修、運用保守
※Power Appsを活用した自社開発アプリ
※Power Automateを利用した自動化ツール
※VBAでの各種ツール開発

▼ 担当領域について
職務領域に応じて担当を分割します。
稼働中のシステムも多いため、メンバーごとに複数のシステムを担当いただきます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

社内SE

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

関係部署と適切にコミュニケーションを取りながら業務を進めますので、ユーザに近い立ち位置で取り組みたい方には良い環境です。

主な開発実績

契約申請アプリ(Power Apps)

技術向上、教育体制

経験豊富な外部アドバイザーにサポートいただいておりますので、ともに業務を行うことで、新たな知見を得ることが可能です。

書籍購入補助あり
技術セミナー参加補助あり

支給マシン

・ワイドモニター完備

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

MBO面談(年2回)による評価面談
その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。

組織構成

ユーザー企業の為、現在は1チーム体制となっております。
プロフェッショナル人材を活用したコンサルティングサービスを行うJOBHUB顧問コンサルティングに関連する業務が中心です。

配属部署
総合戦略部
配属部署人数
4名
勤務地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

※リモート勤務もしくは本社への出社が基本となります.

就業場所の変更範囲
<雇入時>

南青山本社、及び自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分
東京メトロ 外苑前駅 1a出口より徒歩4分
東京メトロ 青山一丁目駅 1番出口より徒歩13分

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 ~ 17:30
■フレックスタイム制 (※対象の方のみ)
※原則始業は8:00-13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

■年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日)/祝日/年末年始
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

諸手当

■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当


※以下の各種手当は個人毎の役割に応じて支給
■管理職手当
■職能手当
■賞与年2回


【福利厚生】
■カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度
年間14万~18万円相当のポイント付与 ※職能によりポイント数は変動
例)書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助など
  ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。
■定期健康診断(年1回)
■財形貯蓄、持株会
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピングなど各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■パソナファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
■各種相談窓口:
・ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベントに関する社内の相談窓口)
・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
・産業医・保健師

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社パソナJOB HUB

≪プライム上場「パソナ」グループ会社≫ --------------------------------------- HUB a good future すべての才能が、輝く社会へ。 --------------------------------------- 株式会社パソナJOB HUBは、東証一部上場のパソナのグループ会社です。 パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、 エグゼクティブやフリーランスを活用したコンサルティングサービス、 全国のリモートワーカーを活用したBPOサービスを行っています。 ■■■「企業依存社会」から「個人自立社会」へ■■■ 社会のあり方が大きく変容する中で、スキルやノウハウ、経験を持つ人材が、 1社に留まらず複数の企業で活躍できる仕組みを提供しています。 志溢れる様々な人材のスキルシェアリングにより、 社会の活性化と企業経営の変革を実現し、日本の働き方や組織、 雇用のあり方に変革を起こし続けることが、私たちパソナJOB HUBの使命です。 ■■■「はたらくを、もっと自由に」■■■ ・時間や場所にとらわれず、ライフスタイルにあわせて働きたい ・複業・兼業で自身の知見や経験を地方や地域企業で活かしたい ■■■「成長にプロフェッショナルの経験を」■■■ ・高い専門性とスキルを持ったプロフェッショナル人材が企業の課題解決、  事業成長を支援するコンサルティングサービス ・雇用ではないため、スピーディーで柔軟な支援が可能 ・プロフェッショナルは、自身の専門性や経験を活かして複数社の支援や  プロジェクト型の働き方が可能 上記のような多様化する働き方にフォーカスをし、世の中にイノベーションを起こしていく 仕組みづくりを行うサービスを展開しています。 これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、 あなたもプロフェッショナルの専門性を活かした企業支援の新しいサービスや 日本のワークスタイルを変革する新しいサービスをつくりませんか? 私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています! 開発手法:アジャイル、DevOps、GitOps、CI/CD
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