【フルリモート/フレックス】生成AI領域に挑戦するマーケティングSaaSのフロントエンドエンジニア
CTOや他部署のメンバー/社外担当者とやり取りをしながら、弊社のフロントエンド開発におけるリードエンジニア業務をお任せします。
- 職種名
- フロントエンジニアーテックリード
- ポジション
- テックリード
- ロール
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・TypeScript 実務１年以上
・React 実務１年以上
- 歓迎要件
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- Next.jsを用いたプロダクトの設計/開発/保守経験
- サービス全体のUI・UXの設計経験
- BFFの開発経験 - 求める人物像
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■性格
・真面目に業務に取り組める方
・業務に対する責任感が強い方
・いい意味でめんどくさがりな方
■適性
・最新技術収集する
・想像力がある
・トライアンドエラーに対して抵抗がない - 備考
-
- Webエンジニアとしての実務経験3年以上
- Reactを用いた実務経験1年以上
- TypeScriptを用いた開発経験
- Gitを用いたチームでの実務経験
※日本語能力試験N1レベル相当の日本語力がある方（ネイティブ並） - 選考フロー
-
カジュアル面談（オンライン）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接複数回（オンライン/対面）
▼
最終面接（オンライン/対面）
CTOや他部署のメンバー/社外担当者とやり取りをしながら、弊社のフロントエンド開発におけるリードエンジニア業務をお任せします。
- テックリードとしてPdMとのロードマップ作成
-Next.js + TypeScriptでの共通コンポーネントの作成、及びWebフロントエンドの実装
-各種フロントエンドのリアーキテクト
-会社LPのヘッドレスCMS化
＜現在の課題・ミッション＞
組織構成的にバックエンドの比率の高いエンジニア組織であるためフロントの知識を持ったエンジニアの数がまだまだ少ないです。
フロントエンドチーム組成の段階にあり、開発を牽引できるリードエンジニアの採用を積極的に行っています。
・事業拡大が期待できる自社SaaSプロダクトの開発が可能
・リアーキテクトに伴い、フロントエンドの0->1フェースの開発業務が可能
・T3 Stackという先端的な技術を利用した開発が可能
自社プロダクト開発業務及びこれに付随する業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・「Engineer Entrance Book」
※wevnalのプロダクト、開発組織、働き方についての情報をまとめております。
・「Qiita」
※CTOの鈴木より技術に関する情報を発信しております。
・「CTO鈴木インタビュー記事」
※弊社プロダクトの可能性や技術的な優位性などの情報がまとまっている記事となります。
＜カルチャー＞
地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバー多数
Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
日常の相談事はハドルを使用し適宜解決
外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的 - 技術向上、教育体制
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現在のエンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。
・月5,000円のリモートワーク手当
・月1万円までの書籍購入手当
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・エンジニア系資格の各種資格手当
・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot Xの付与
・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請) - 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- その他開発環境
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利用言語: TypeScript(Next.js)
CSS: Tailwind CSS
テスト: Jest
Linter/formatter: ESLint/Prettier
UI/UXデザイン: Figma,Storybook
■その他の情報
クラウドインフラ： AWS / Azure
Database： Amazon Aurora / Mongo DB
分析基盤： Microsoft Fabric
CI： GitHub Action
ソースコード管理： GitHub
UI/UX： Figma
業務ツール： Slack, Notion, Backlog, Miro
バックログ管理 : Backlog - エンジニア評価の仕組み
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評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。 - 組織構成
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wevnalのエンジニア組織は現在約 50人程度の人数で構成されています。
エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を増やせるように、積極的にエンジニア採用を行っています。
・CTO：1名
・日本チーム（東京本社、地方リモート含む）：20名程度
・ベトナムオフショアチーム：30名程度
- 勤務地
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東京都東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
・本社（東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 7F）
・従業員の自宅・その他会社の指定する場所＜変更範囲＞
・会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
※施設内の喫煙所あり - 最寄り駅
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JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩５分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■月給：670,000円～1,000,000円
‐基本給：487,000円～731,000円
‐固定残業代：183,000円～269,000円（45時間分、超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）
休憩時間：1時間
平均残業時間：平均約20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり - 諸手当
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・通信費手当（月5,000円）
・通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
・住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） - インセンティブ
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なし
- 昇給・昇格
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・昇給・昇格：2回/年
・評価：4回/年 - 保険
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・社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月
完全リモート可（日本国内在住）
従業員に対する受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
