社内SE（社内DX推進／SFA、CRMの要件定義）デジタルを活用した事業企画を推進したい方募集！
GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて
2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクイン。
日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、
法人向け研修事業を展開しています。
1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと
「技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、
教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。
同グループ（三幸グループ）の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校
保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。
現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、巨大な
教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。
【募集背景】
「エンジニアが足りない」──それは業界全体の課題であり、私たち自身の未来を左右する重要なテーマです。この課題に本気で向き合うべく、私たちは2023年に新たな事業部を立ち上げ、挑戦をスタートさせました。
SI事業、完全内製化の推進、自社プロダクト開発、さらにはコンサルティング領域への進出。多角的なサービス展開で、お客様と社会に本質的な価値を届ける。その歩みをさらに加速させるため、共に成長してくれる仲間を募集しています。
- 職種名
- 社内SE（社内DX推進／ＳＦＡ、ＣＲＭの要件定義）
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 残業３０H以内 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 フリードリンク ノートPC＋モニタ別途支給
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
【いずれか必須】
・ＩＴシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上）
・PMおよびPMO経験
・ビジネス、テクノロジーに対して好奇心をもっている方
【歓迎】
・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験
・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験 - 求める人物像
-
・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい方。
・未知の領域に挑むことで、
サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい方。
・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい方。
・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい方。 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（2回程度）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
IT事業部での事業部拡大や社内のシステム環境整備やデジタル推進などに携わっていただきます。
一人ひとりの経験を考慮し、配属先を決定いたします。
経験者の方には開発をはじめとして、得意が活かせるプロジェクトをお任せします。
※ご経験や適性を見て判断いたします。
※基本的にはご本人がされてきた経験をもとに、どういった業務をお願いするかを検討できればと思いますので、
一度お話しをさせていただければと思います。
【職務内容】
社内で使用しているＳＦＡ、ＣＲＭ等のシステムを全面的に見直しします。
・システム化構想や計画の立案。
・経営上ニーズと課題の確認。
・要件定義、業務要件の洗い出し。
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程。
・ベンダーとの調整、打ち合わせ。
【募集背景】
エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく、新たな組織を立ち上げました。
これから、SESや派遣、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。
デジタル推進 運営業務全般
変更なし
- 組織構成
-
女性７割。男性３割。２０～３０代中心です。
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト7F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
※配属先により一都三県にて勤務地の変動あり
※転勤は当面なし就業場所の変更範囲＜雇入時＞
株式会社日本教育クリエイト新宿事務所。在宅勤務規程に
基づきその承認を得た者は、自宅及び会社指定場所。＜変更範囲＞
変更なし。
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 最寄り駅
-
【本社】
各線「新宿駅」より徒5分
- 給与体系・詳細
-
■月給+賞与制
月給：330,000円～560,000円 - 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
8：45～17：45（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
-
《年間休日120日》
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇（初年度10日間付与）
・その他（夏季休暇、年末年始、特別休暇）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇 - 諸手当
-
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・役職手当
・出張手当
・帰省手当（単身赴任者のみ） - 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月
【組織風土】
《全員がリーダーであり、メンバーである》
わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。
任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。自分が成長することでお客様によいサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
◎リモートワーク可
◎私服可
◎定着率が高い
◎残業月平均15時間／残業代は全額支給
◎年間休日120日以上／土日祝休み
◎1時間単位の有給取得可能
【福利厚生・制度】
・転勤者向け住宅補助
・社宅借上制度
・マイライフサポート制度
・育児短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・マイプランボーナス（退職金前払い）制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金前払制度・リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
・SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
