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通過ランク:B

◢◤システム開発エンジニア(AI経験不問)|データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発

正社員
求人メインイメージ

電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。
「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、
あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。

世界の変化は加速し、誰もが予測できない時代を生きています。
さらにChatGPTに代表される生成AIなどの新たな技術の台頭により、我々を取り巻く環境は刻一刻と姿を変えています。
こうした変化の中で企業は常に何らかのトランスフォーメーションを迫られています。生活者の行動様式も複雑化する中で課題設定の難度は高まり、
その解決策の構想と実行は既存の延長線上の取り組みだけでは立ち行かないのが現状です。私たち電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、
広告コミュニケーション変革はもちろんのこと、事業全体の変革、顧客接点や体験の変革、それらを支えるマーケティング基盤変革を企業のニーズに合わせて組み合わせ、
ある時はこのすべてをしなやかに統合し、構想力と実行力によってトランスフォーメーションを実現します。

設立から8年、事業成長のパートナーとして多くの企業から選ばれ、2,500人を超える大きなチームとなった今も、この変わらぬしなやかさを力に成長し続けています。
人に寄り添うクリエイティビティを軸に、AIをはじめとする最新テクノロジーやデータを組み合わせることで生み出す、創造力と先進技術がひとつになった他にないソリューション。
それらを活用し、これまで培われたプロデュース力と実現力で変革を実現させていきます。電通デジタルのパーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」。
クライアント企業の成長を支援することで、その先にある一人一人の生活者の幸せと、社会、そして経済の変革へとつなげたい。
この思いで、多くの皆さまと未だ見ぬ価値を創り出し、新しい景色を創り出していきたいと思います。

職種名
システム開発エンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
600万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 PHP JavaScript
フレームワーク
Flask Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・AI(画像認識・データサイエンス)に関する技術要素の実務経験
・PM、開発リーダー経験1年以上
・受託開発のご経験
・チーム組織マネジメントの経験

求める人物像

・AIを利用したサービスを作ってみたい方
・AIの仕事をしたい方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方
・テクノロジーへの関心・好奇心が強い方
・大規模案件を経験したい方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方

備考

(必須要件補足)
・エンジニア経験(4年以上、言語不問)
・データベースの知識
・クラウドの知識
・セキュリティの知識
・フロント・バックエンドの知識

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。

AIが日常生活にどんどん浸透し、普及していく中で、当社もAIを活用したサービスの開発に力を入れています。
しかし、当社ではエンジニアの不足が深刻な問題となっていて、AIを取り入れた素晴らしいサービスを開発できるエンジニアを募集しています。
チームリーダーとして活躍したい方、AIを用いたシステム開発に興味がある方、そしてAI技術に情熱を持つ方を歓迎します。

クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。
チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。

【業務詳細】
・クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案する
・最先端のAI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる
・プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う
・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する
・最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する
・品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する

【案件例】
本ポジションでは、自社で開発した下記のようなAIプロダクトを安定稼働させるためのシステム開発を担っています。
▼AIシステム開発事業部が担当しているプロダクト
広告クリエイティブ制作のAI支援ツール ∞AI(ムゲンエーアイ) のシステム開発
▼プロダクトマネジメント事業部が担当しているプロダクト
企業の独自データを活用し、ユーザーへのパーソナライズ対応を実現した対話型AI開発を支援するアプリケーション ∞AI Chat(ムゲンエーアイチャット) のシステム開発

【やりがい】
・最先端のAIを活用したシステム開発に参加できる
・他部門と連携し、今までにない新規サービスをナショナルクライアントへ提案できる
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる

【キャリアパスイメージ】
実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、
グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。

開発部門の特徴・強み

事業部長を中心に、プロジェクトマネージャー(PM)とエンジニアでチームが構成されています。
案件ごとに適切なメンバー構成を検討し、タスクに取り組みます。大規模なプロジェクトでは他事業部や他社と連携することもありますが、
互いに補完し合う関係のため、負担が大きく増えることはありません。多様なクライアントや事業部の人々と仕事をすることで、視野が広がっていきます。
日々の作業については協力し合い、わからないことなどはすぐに会話できるような雰囲気です。

支給マシン

ご希望に応じて支給予定

開発支援ツール
Jira、GitHub
インフラ管理

Docker

環境
NGINX
その他開発環境

サーバーサイド:PHP, Python
フロントエンド:JavaScript, Vue.js
ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL
クラウド:AWS, GCP, Azure
コード管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
プロジェクト管理: JIRA
ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint
コミュニケーション: Slack, Teams
仮想化基盤:Docker

組織構成

■AIシステム開発事業部
クライアントのAI活用において、ユーザビリティ等を検討し最適なシステム化・安定稼働を担当しています。

■プロダクトマネジメント事業部
電通デジタルの各部門と連携し、ニーズを吸い上げプロダクトポートフォリオを構築するとともに、運用に即した機能設計を行っています。

配属部署
AIシステム開発事業部またはプロダクトマネジメント事業部
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1

組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス

最寄り駅

JR「新橋駅」より徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1800万円※1
月額:623,813~1,308,450円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当131,813~540,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~27万円支給※2
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:~1000万円 ※1
月額:366,438~750,588円
(月額の内訳)
・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2
  
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安:420~600万円※1
月額:289,088円~441,225円
(月額の内訳)
・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2

※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

給与(想定年収)
600万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均30時間/月 ※原則22時以降、土日業務禁止

休日休暇

・土日祝休み
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・特定積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・結婚休暇

諸手当

出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

インセンティブ

賞与:年2回(3月・9月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

試用期間

6ヶ月(期間中条件変更なし)

【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業メインイメージ

株式会社電通デジタル

電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。 「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、 あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。 世界の変化は加速し、誰もが予測できない時代を生きています。 さらにChatGPTに代表される生成AIなどの新たな技術の台頭により、我々を取り巻く環境は刻一刻と姿を変えています。 こうした変化の中で企業は常に何らかのトランスフォーメーションを迫られています。生活者の行動様式も複雑化する中で課題設定の難度は高まり、 その解決策の構想と実行は既存の延長線上の取り組みだけでは立ち行かないのが現状です。私たち電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、 広告コミュニケーション変革はもちろんのこと、事業全体の変革、顧客接点や体験の変革、それらを支えるマーケティング基盤変革を企業のニーズに合わせて組み合わせ、 ある時はこのすべてをしなやかに統合し、構想力と実行力によってトランスフォーメーションを実現します。 設立から8年、事業成長のパートナーとして多くの企業から選ばれ、2,500人を超える大きなチームとなった今も、この変わらぬしなやかさを力に成長し続けています。 人に寄り添うクリエイティビティを軸に、AIをはじめとする最新テクノロジーやデータを組み合わせることで生み出す、創造力と先進技術がひとつになった他にないソリューション。 それらを活用し、これまで培われたプロデュース力と実現力で変革を実現させていきます。電通デジタルのパーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」。 クライアント企業の成長を支援することで、その先にある一人一人の生活者の幸せと、社会、そして経済の変革へとつなげたい。 この思いで、多くの皆さまと未だ見ぬ価値を創り出し、新しい景色を創り出していきたいと思います。
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