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通過ランク:B

【リモート/東証グロース上場】自社開発チームのMgr候補◎住宅の価値を高める事業/DXによる業務効率化

正社員
求人メインイメージ

★暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えるIT企業★
「よいモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、わたしたちのビジネスはスタートしました。Warranty × Finace × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。

【3つのソリューション】
■Warranty×Digital
修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開

■Finance×Digital
電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発

■Operation×Digital
点検・メンテナンス・コンタクトセンター
ロジスティックス・業務効率化支援

【2つの事業】
■HomeworthTech事業
住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。
契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントでつなぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」など、幅広いラインナップを展開しています。

■ExtendTech事業
住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。
とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。
今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。

【エンジニア業務】
日本リビング保証株式会社は2009年に設立。住宅事業者と住宅オーナーの課題を解決するアフターサービスプラットフォームの開発・運営をおこなっている会社です。
独自性の高い保証サービスを提供しており、契約件数20万件以上を突破しています。東京証券取引所マザーズ市場で上場(現:東京証券取引所グロース市場)・毎年20名以上の採用・連続20%アップで成長中のため、順調に事業を拡大しています。第2創業期で活躍してくださるエンジニアを募集中です。

職種名
開発チームマネジャー候補
給与(想定年収)
600万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
SQL
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 服装自由
募集人数
1名
求人イメージ画像2

個々を尊重し認め合いながら、切磋琢磨できる仲間や風通しの良い環境が整っております。

求人イメージ画像3

明るくて開放的な自慢のオフィスとなっています。男女問わず活躍できる環境があります。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・AccessVBAシステムの開発経験
・Microsoft Azureの利用経験
・データクレンジング経験

■生かせるスキル・経験
・チームマネジメント経験
・VBAプログラムの修正・改善経験(コーディング経験)
・SQL Serverのデータベース管理経験
・その他プログラム言語での開発経験
・バージョン管理の利用経験(Git、SVNなど)

求める人物像

・根気強く仕組みを理解することが楽しめる方
・環境の変化を楽しめる方
・能動的に仕事ができる方
・わからないことを自身で解決策を考え、有識者に確認しながら解決ができる方
・正しく要件を理解した上で作業ができる方
・手を動かすことが苦ではない方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接

一次面接

最終面接

内定/オファー

※面接方法:面談はオンライン対応、最終面接のみ来社

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【残業月20h以内/最大週3リモート◎福利厚生充実の働きやすい職場】AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネジメント業務

システム開発推進部のシステムサポートチームへの配属となります。
AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネジメントをご担当いただきます。

【デジタル戦略推進本部のMission】
個々従業員のマインド・スキルをベースとした「経営」「業務」「システム」の三位一体「テック企業」を確立を目指します。

【システム開発推進部について】
・資財価値テクノロジー企業を標榜する当社はデジタルイノベーションなしには成り立ちません。
・保証、検査、修繕、ポイント等のすべてのサービスについてデータを一元管理し、各契約を登録、参照、変更するための各種アプリケーションを提供しています。
・各システムは自社開発のものと外部の会社に委託して作成しているものがあります。

【職務概要】
SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修などを担当します。
システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わっていただきます。

■システム開発
・業務部門からの依頼に応じ、リーダー主導のもと、システム開発および改修をおこなう
・現行のシステムについて課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する
■データメンテナンス
・業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する
■ヘルプデスク
・業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する

【対応内容】
機能追加/カスタマイズ/不具合解消/SQLチューニングなど

【入社後のフォロー】
技術のことや些細なことも相談できる人がすぐそばにいるので、サポート体制は万全です。
また、部門外の人との関わりが多く、コミュニケーションも活発。風通しもよく、ちょっとした相談もしやすいので問題解決も早くできます。

さまざまなバックグラウンドの方が集まっており、個性も強く力強い雰囲気です。
努力家の人が多いので、それが会社の成長にもつながっています。

【キャリアパス】
ビジネススキルに関する基準とポジションによるグレードをそれぞれ設けたうえで、達成度を確認する人事評価制度をご用意しております。
コンテンツプロダクトチームでの勤務となりますが、将来的にはゼロベースの開発や事業コンサルティングにも携わるITチームへのキャリアアップも可能です。
実力を正当に評価する社風なので、活躍に応じた給与を得られるのが魅力です。

【仕事のやりがい】
◆エンジニアとして成長できる環境
創業して20年も満たないため、システム開発という側面ではまだまだ発展途上にあります。
そのため、整えていくことで今後20年の会社の土台づくりができるおもしろさがあります。
主体的に社内ユーザーと仕様調整できる環境や、未知の案件に挑戦できる環境です。

開発部門の特徴・強み

■技術回り
・エンジニアがOSやエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能
・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富
・自社開発と委託開発とのハイブリッドで開発

■タスク管理
・納期調整は、柔軟に対応(成果に合わせて、リリースを前後)
・開発担当がタスク見積もりを実施

■環境
・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。
・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。 
・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献してください。

主な開発実績

■おうちマネージャー
住宅事業者とオーナーを専用ポイントでつなぐアプリです。
ロゴ表示やカラーバリエーションの変更で専用アプリ化を実現。
当社の金融領域のソリューションとなるデジタルプロダクトです。

■おうちアルバム
住宅のあらゆる履歴を動画管理・価値につなげます。
新築施工・点検・メンテナンスまで住宅のあらゆる履歴を動画で管理可能にするアプリです。
当社のオペレーション領域のソリューションとなるプロダクトです。
メンテナンスによる資産価値向上など新たな価値を創造します。

■オールワランティ
現在開発中の新規プロダクトです。
あらゆる製品・サービスの保証を一元管理できるアプリです。
修理依頼もスマホからおこなえます。
当社の保証領域のソリューションとなるデジタルプロダクトです。
保証オペレーションに関する完全DX化を実現します。

技術向上、教育体制

定期的に勉強会を開催しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

その他開発環境

■エンジニア裁量
・企画時点から開発メンバーが会議等に参加します
・リモートワークも可能です(配属チームにもよりますが、週2~3日はテレワークも可能です)

■使用ツール
・Jira Software:アジャイル作業管理ソリューション スイート
・Confluence:知識を集め、共同作業するためのチームのワークスペース
・GitHub:ソースレビューやバージョン管理
・Slack:コミュニケーションをとるためのチームのトークスペース

エンジニア評価の仕組み

・技術や現場経験の豊富なエンジニアが人事評価に携わります。
・ビジネススキルに関する基準とポジションによるグレードを設けています。
・達成度を確認する人事評価制度を整えています。
・自身の評価に納得してできるよう心がけています。

配属部署
システム開発推進部 システムサポートチーム
平均的なチーム構成

社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。
寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します。

勤務地
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

※基本的には出社となりますが、リモートワークで効率よく進められる作業については、在宅で進めていただく予定です。

最寄り駅

■都営大江戸線「都庁前駅」A4出口より徒歩7分
■各線「新宿駅」出口7より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可)
■京王新線「初台駅」より徒歩10分
■大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分

給与体系・詳細

■年収:600万円~
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約50万〜(固定残業代を含む)
■基本給:約38万~万円
■固定残業代:45時間分、約12万~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均18時間程度/月

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休業(復帰時の有給追加付与あり)

諸手当

・交通費全額支給(上限2万5000円/月)
※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当

インセンティブ

決算賞与:企業業績および個人業績に応じ支給(毎年9月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【働き方について】
個人の自由に委ねているため、柔軟な働き方を実現できます。
平均残業は月18h以下ですが、長く働きたい方に制限をかけることはありません。
週2〜3日程度のリモートワークも可能なので、通勤の負担も少なめです。

【福利厚生】
■従業員持株会
■ヘルスケア支援(健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスヨガ教室※無料で毎週開催、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など)
■キャリア支援(半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など)
■リフレッシュ支援(箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスグリコ)
■社内交流の支援(決起会、納会、企業対抗スポーツイベントなど無料参加可能なイベント多数)
■ストックオプション/自社株購入支援制度
■育休からの復帰時には有給休暇を追加で付与します。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ

日本リビング保証株式会社

★暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えるIT企業★ 「よいモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、わたしたちのビジネスはスタートしました。Warranty × Finace × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。 【3つのソリューション】 ■Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 ■Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 ■Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 【2つの事業】 ■HomeworthTech事業 住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。 契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントでつなぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」など、幅広いラインナップを展開しています。 ■ExtendTech事業 住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。 とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。 【エンジニア業務】 日本リビング保証株式会社は2009年に設立。住宅事業者と住宅オーナーの課題を解決するアフターサービスプラットフォームの開発・運営をおこなっている会社です。 独自性の高い保証サービスを提供しており、契約件数20万件以上を突破しています。東京証券取引所マザーズ市場で上場(現:東京証券取引所グロース市場)・毎年20名以上の採用・連続20%アップで成長中のため、順調に事業を拡大しています。第2創業期で活躍してくださるエンジニアを募集中です。
通過ランク:B

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