フルスタックエンジニア【週3リモート／離職率7%】2023年東証プライム上場◆BtoB向け自社SaaS開発

【東証プライム上場◆科学的人事戦略を武器にHR分野で急成長◆データドリブンな意思決定を支えるサービスを複数展開！12年連続シェアNo.1のテキストマイニングサービスが主力】

世の中のビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーです。高度なデータ分析技術を用いてさまざまな情報を“見える化”し、「高付加価値サブスクリプションモデル」としてサービスを提供。さらに見える化された情報の活用方法を提案し、お客様のマーケティングや人材活用の支援までおこなっています。日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社の導入実績を誇り、順調に業績を伸ばしています。

◆『見える化エンジン』：マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス
アンケート、Twitterなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までをおこなえるサービスです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援もおこなっています。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、12年連続でシェアNo.1を獲得しています。当社の売上の5割を占める主力サービスです。

◆『タレントパレット』：科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム
人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげる、大手中堅企業様を中心に、シェアNo.1のサービスです。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングもおこなっています。また、社員の希望やスキルなどを踏まえた最適配置や、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用もおこなえます。
経済産業省後援の第3回HRテクノロジー大賞において、統合マネジメントサービス部門で優秀賞を受賞しています。

◆『カスタマーリングス』：分析型のCRM（顧客関係管理）／マーケティングオートメーションツール
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現します。デジタルでありながらお客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案をおこない、お客様とともにマーケティング施策のPDCAサイクルを回す支援もおこなっています。

【今後の展望】
■攻めのフェーズに突入
現在は売上高111億円超。その中で営業利益率30％／自己資本比率80％と強固な経営基盤のもと、新規事業に積極的に投資しています。
毎年全社で新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」も開催しています。

■新規事業の立ち上げ
これまで蓄積してきたビッグデータを可視化する技術・ノウハウを武器に、今後は膨大なデータ量があるものの、未だデータが活用されていない領域を中心に攻めていきます。

■当社で働く魅力
新規事業の開発も積極的におこなっているため、0→1のプロダクト開発の立ち上げメンバーとして参画できる機会もあります。

マーケティングやHR領域をはじめとした複数あるBtoB向けのSaaSサービスのうち、いずれかにジョインしていただき、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。

【アサイン方法】
開発グループの状況やご経験・スキル・ご希望も考慮した上で配属先をアサイン予定です。

【具体的には】
■既存プロダクトの運用や新規機能開発
■新規プロダクトにおける要件定義・設計・実装・運用など一連の開発
■JavaScript、TypeScript、C#等の技術を用いたwebアプリケーション開発
■AWS、Azure等のクラウドサービス基盤を用いたwebアプリケーション開発
■フレームワークのモダナイズ
■UI／UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発
■DBの設計／チューニング
■開発プロセスの改善
■月2回～の新機能リリース

【開発の取り組み方】
■開発手法としてアジャイル開発を採用しております。
■機能別に分かれた開発チームにて、フロントエンドからサーバサイドまでフルスタックエンジニアとして携われます。
■営業・コンサルチームと密に連携し、高速にPDCAを回すことで速いサイクルでのデリバリーを実現しています。
■当社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます。
■新規ビジネスにも参画でき、新しい技術を使って開発をすることも可能です。

【組織の特徴】
わたしたちは、部署や職種をまたいだコミュニケーションの連鎖が必要であると考え、エンジニア、営業、コンサルタントが同じ部署に所属しています。営業やコンサルタントはお客様のニーズを開発に伝え、開発はそれを元に新機能や新しい視点を生み出します。

そして、営業やコンサルタントはその新しい価値をお客様にご案内し、お客様の声を開発にフィードバックしています。この密なコミュニケーションを「プラスアルファ・サイクル（PACサイクル）」と呼んでいます。

【募集背景】
2023年に東証プライム市場への上場を果たし、さらなる事業の加速に向けてプロダクト開発を進めることはもちろん、横断的なシステムの改善（パフォーマンスの向上やリファクタリング）を進めるために新たにエンジニアを募集します。

■それぞれの事業において、データマイニングやテキストマイニングなど、さまざまな技術を活用していますが、それを機能として提供するのではなく、ビッグデータを可視化（見える化）し、クライアント企業にアウトプットできることを事業の強みであり、当社のおもしろさです。

■当社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数！知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます。新規ビジネスにも参画でき、新しい技術を使って開発をすることも可能です。

わたしたちは見える化プラットフォーム企業を目指し、ビッグデータの活用やテクノロジーとコンサルティングのノウハウを組み合わせたサービスを展開しています。現在はタレントパレットなどの既存事業を伸ばすとともに、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

事業戦略としては、ビッグデータの可視化技術を生かして未利用領域での新規事業を展開し、0→1のプロダクト開発をおこなっています。また、タレントパレットやSales Squareなどのプロダクトも社員のアイデアから生まれたものです。

具体的なプロダクトとしては、タレントパレットが組織の力を生かすためのタレントマネジメントシステムであり、見える化エンジンがテキストマイニングツールとなっています。われわれの事業の強みは、ビッグデータを可視化することであり、それによりお客様にアウトプットできることです。

【会社の魅力】
■「プラスアルファ」へのあくなきチャレンジ
プラスアルファ・コンサルティングの社員は、年次・職種に関わらず「これがあるとよりよいのでは」というアイデアを常に探し差別化、付加価値への挑戦をしています。
また、それらを歓迎する社風で、若手、職種に関わらず意見が取り入れられ製品に生かされています。

■ペンギンコンテスト
自分が考えた事業・サービスを、経営層にプレゼンし、入賞すると起案者が中心になり、事業化に向けて活動を開始できるコンテスト。誰でも参加可能で、過去にはエンジニアや新卒入社3カ月で参加し入賞したメンバーもいます。

名前の由来は「一匹目のペンギン」から。
魚を取るために一番最初に海に飛び込むペンギンは、天敵から捕食される危険が高いため、とても勇気がいる。でも、一匹目が飛び込むと後に続いてみんなが海の中へ飛び込めます。そんな、一歩を踏み出す勇気を表し「ペンギンコンテスト」と名付けました。

【そのほかの福利厚生など】
■短時間勤務制度（育児・介護）
■書籍購入費支給
■資格取得費用補助
■自己啓発支援制度（年間10万円まで）
■保養施設／スポーツ施設利用
■サンクスポイント制度
■フリードリンク
■マッサージチェア
■社内イベント補助
■格安食堂
■ストックオプション

【受動喫煙の対策】
※対策内容：執務室内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）など