大阪）自社サービスで企業・自治体のDXを支援するPM募集！【リモート可】ソーシャルギフトサービス事業
株式会社ギフトパッドは、小売、ECの先にある新たなプラットフォームを創造する会社です。生産者、メーカー、企業、個人のお客さまの幅広いニーズに柔軟にお応えし、これまでにないまったく新しいマーケットを提供。時代を先駆けるプラットフォーマーとして、あらゆる業界、業種の皆さまへ最良で最善な仕組みで企業の経営課題や事業課題の解決、地域の活性化に貢献していきます。
株式会社ギフトパッドは2011年に兵庫にて設立。自社プロダクト〈ソーシャルギフトサービス「ギフトパッド」〉〈地域で貯めて、使える地域通貨プラットフォーム「region PAY」〉を運営しています。2015年NTTドコモとパートナー契約を締結し、2016年には三菱UFJキャピタルから出資を受け、東京オフィスを開設。
2021年4月には、JICベンチャー・グロース・インベストメンツから4億円の資金調達をおこない、その資金を使って「ギフトパッド」のプラットフォームを活用した事業展開を進めています。
私たちが提供している〈ソーシャルギフトサービス「ギフトパッド」〉は、紙タイプのギフトカタログの代わりにメールやSNSでギフトが贈れるサービスです。まったく新しいプレゼントのカタチを提供し、注目が集まっているサービスです。当社プラットフォーム利用企業は大手企業を中心に1,200社を超え、さらに実績を伸ばしています。
【サービス概要】
〜さまざまな施策や用途に応じた多彩なサービスを展開〜
◆気持ちを紡ぐ「DXソリューション」
企業の販促や株主優待・福利厚生から自治体の消費喚起施策など、多様なな業界やシーンでご利用いただける、eギフト※1の発行・管理機能を活用し、企業や自治体の課題に合わせて最適なサービスをご提案いたします。
※1 eギフトとは
住所のわからないエンドユーザーへ、SNSやメールで商品やキャッシュレスポイントなどを贈ることができるサービス。別名、電子ギフト、ソーシャルギフトなど
◆気持ちを紡ぐ「フィンテックソリューション」
デジタル地域通貨機能※2を活用し、自治体や企業の経済の活性化を支援いたします。
利用できるエリアや店舗を限定できるため、域内での消費喚起につながります。また、データ提供により、マーケティングや新たな施策に生かせます。
※2 デジタル地域通貨とは
電子マネーのように、限られた地域・コミュニティでスマホなどを利用してチャージ・決済できる機能
- 職種名
- PM（メンバー）／大阪
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、その他
- 給与(想定年収)
-
650万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 フリードリンク
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・プロジェクトマネジメント 実務３年以上
・システム設計 実務２年以上
・要件定義 実務２年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
◆下記いずれかのご経験
・アジャイル開発での部門リーダー経験
・5名以上規模のタスク、スケジュール管理経験
【歓迎するスキル・経験】
◆クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力
◆ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
◆クリエイティブに対する知見、提案能力 - 求める人物像
-
◆チームビルディング、プロジェクト遂行の知識を学びたい方
◆困難な課題や新しいワークフローに挑戦したい方
◆受託、自社サービスなど領域をせばめずに、幅広くビジネスに携わりたい方
◆コンテンツ、組織に対して積極的に問題提起、解決策検討ができる方 - 選考フロー
-
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
Web適性検査有り
▼
内定
※オンライン面談可能
※応募から内定までは3〜4週間程度を想定しています
※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
◆PM（プロジェクトマネジャー）としてお客さま・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理をおこないます。
◆社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。
その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントをおこないます。
またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。
【募集背景】
◆クライアントを交えた企画および稼働計画の立案
◆制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）
◆各プロセスにおけるピープルマネジメント
◆リスクマネジメントおよびトラブル対応
◆納品前の検証
◆納品後の効果検証およびレポート
【当社サービス】
◆DXソリューション
・『Giftpad ticket』
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
・『Giftpad button』
クーポン1枚から即時発行が可能なWebシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
・『Giftpad egift』
結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス
・『Giftpad souvenir』
全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス
・『Giftpad coupon』
自治体が地域住民に対しておこなうさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス
◆フィンテックソリューション
・『region PAY』
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
【案件の目安】
◆案件規模：数百万～数億円
◆顧客：大手企業、自治体など
◆自社サービスなので、お客さまに近い立場で開発・提案が可能です。
お客さまの要望・思いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客さまや社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスをつくり上げる。
そうしてできあがったサービスが世の中にでる瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。
詳細は【職務内容】に記載
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
急成長中のサービスですので、毎日新しい機能が実装されており、スピード感を持った開発に携わることができます。
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。
やりたいことがやれる環境ですので、自分自身をとても成長させることができます。 - 主な開発実績
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◆ソーシャルギフトサービス「ギフトパッド」
https://giftpad.jp/
◆地域で貯めて使える地域通貨プラットフォーム「region PAY」
https://region-pay.com/ - 技術向上、教育体制
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コードレビューを定期的にしています。
慣れるまではOJTで研修をおこないます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
MacでもWindowsでも可 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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【使用ツール】
◆Microsoft Office
◆Google Workspace
◆Slack
◆GitHub
◆DBeaver、Sequel Ace
【職場の雰囲気】
業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場です。
社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴。
それぞれが持つ強みを生かしてのびのびと働いていただける環境です。
【技術研鑽の取り組み】
①ワーキンググループ活動（PM力、品質、クラウド）
②勉強会（開発プロセス、マネジメント、要件定義など）
③標準化 - 組織構成
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システム本部への所属となります。
CTO/本部長1名、副本部長1名、部長4名の他、東京17名、大阪18名の合計41名のチームです。 - 配属部署
- システム本部
- 勤務地
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大阪府大阪市西区南堀江3-9-13
堀江家具WESTビルディング4F
※リモートワーク可
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社／大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
支社／東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F＜変更範囲＞
会社の定める場所及び自宅
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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OsakaMetro千日前線「桜川」「西長堀」駅より徒歩5分
OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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◆月給：508,000円～783,000円＋諸手当
◆基本給：400,000円～615,000円
◆固定残業代：108,000円～168,000円
（時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給。超過分は追加支給。※管理監督者は固定残業代の設定なし） - 給与(想定年収)
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650万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】11：00～15：00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00休憩時間：60分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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《年間休日：124日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6カ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK - 諸手当
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・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・通勤手当（非課税限度額内全額）
・出張手当（初回出張時支度金あり） - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
※直近支給実績 基本給1カ月分 - 昇給・昇格
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昇給：年1回（社内規定による）
- 保険
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雇用保険、労災保険、社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、条件の変更はありません）
【そのほか待遇／福利厚生など】
・従業員持株制度
・社割制度
・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
