【月1出社】すべての人が自由に移動できる未来を構築中◎自社アプリの設計・実装／Androidリード
☆★画期的な次世代インフラづくり・街中の電動マイクロモビリティを推進中！
どこからでも乗れて好きな場所に返せるシェアリングサービスの拡大フェーズに参画★☆
わたしたちは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、
電動マイクロモビリティ（キックボード／自転車）のシェアリングサービス『LUUP』を
主要都市をはじめ全国各地で展開しています。
『LUUP』は駅前や繁華街、住宅街やコンビニなど、
近くのポートから好きなタイミングで借りて、好きな場所に返すことができます。
スマホ一つで好きな場所へ簡単に行くことができる『LUUP』は、新しい移動の選択肢。
毎日の最寄り駅までの移動や、「歩くには少し遠いな」と感じる場所へ向かうこと、
できれば避けたい坂道をのぼることも、“早く・ラクに・気持ちのよい“ライドに変えることができます。
街には「ポート」という移動のハブがあり、
いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、
ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、
街じゅうを駅前のように活性化していきます。
当社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、
新たな街の未来を創造します。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、
ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、
すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
社会を変える実感、ユーザーの移動を変えるということは、
ゆくゆくは不動産や土地の価値も変えるということ。
それはすなわち、町のかたちやそこに住む人々の人生にも影響します。
LUUPはまさにインフラになるようなプロダクトだと思っています。
自社サービスにおいて、
わたしたちが開発しているソフトウェアはざっくりと分けると3つあります。
①『LUUP』本体のユーザー向けアプリ（platform：iOS、Android）
②社内向けの管理用アプリ（platform：Web、iOS、Android）
③車載IoT制御関連システム
上記のクライアント・フロントエンド開発に加え、バックエンド、インフラ、データ基盤、
さらにはQAやSREといった領域までを所管しているのがSoftware Development部です。
Luupには複数のソフトウェア技術系チームがありますが、
事業開発上必要な粒度でそれぞれがこと細かに関わり合いながら、
LuupのValuesの1つでもあるOne Teamに事業をつくっていくことに貢献しています。
少しずつ体制が安定してきて、技術面での挑戦も広がってきたLuupですが、
まだまだ正社員の人数は多くなく、やりたいけど着手できていない技術課題・ビジネス上の課題はたくさんあります。
そのため正社員を増員し、開発組織のキャパシティを拡げていきたいと考えています。
リアルの世界で物理モビリティを走らせるこの事業において発生する、
難しくもおもしろい課題を技術で解決していきながら、
Luupが「街じゅうを『駅前化』するインフラ」になる未来へ向けて
一緒に戦い進んでくれる仲間を募集中です！
- 職種名
- Android リードエンジニア
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント
- 職種
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Kotlin
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 服装自由 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 副業OK
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Kotlin 実務３年以上
- 歓迎要件
-
【経験】
・Map Composeの経験があること
・iOSアプリ開発経験
・Flutterアプリ開発経験
・Tech Leadとしての技術マネジメント経験
・Firebaseをフルでバックエンドに採用したプロダクト運用経験
・海外エンジニアのマネジメント／一緒に働いた経験
【スキル】
・IoTデバイス・ハードウェアレイヤーに対するgeneralな理解
・Computer Scienceの学位
・TCP、BLE、MQTT等幅広い通信方式・プロトコルへの理解
・ビジネスレベルの英会話 - 求める人物像
-
Luupのミッションや事業に理解と一定の共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向であり、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。
そういったマインドをベースに以下のような方を理想と考えています。
・課題や要求を要件に落とし込みつつ自走して開発が進められる方
・環境構築・実装・動作確認など一連のプロダクト開発を丁寧かつ効率よく進めらる方
・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方
・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方 - 選考フロー
-
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談
▼
面接（1〜3回）
▼
内定／オファー面談
面接方法：すべてオンライン対応
※オファー面談は原則対面での実施を予定しております
電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービス『LUUP』のサービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発する部署に所属いただきます。
【業務概要】
ユーザー向け『LUUP』アプリ（Android）の設計〜実装をご担当いただきます。
お任せできる方には、チームリードもお願いいたします。
【具体的には】
Androidチームは Software Development部に所属しており、部署全体は『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発をしています。
中でもAndroidチームでは、以下2つのことを中心に取り組んでいます。
1. ユーザー向けLUUPアプリ（Android）の設計〜実装
・PdMやデータ分析部門と連携
・アプリ開発に加えサーバーサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み
・分析や企画の段階からサービス・機能の開発
2. 社内向けオペレーションアプリの開発
・車両のメンテナンスやポートへの配置などの作業を効率化するための社内向けアプリケーション開発
・社内の需要や課題をヒアリング、理解しながらの開発
【期待する役割】
Androidアプリの開発はもちろん、サーバーサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み、ときには分析や企画段階からサービス・機能の開発に携わっていただきます。
モバイルアプリエンジニアとしての知見、モバイルプラットフォームへの理解を通して多彩な方向から、より多くのユーザーに使われるサービスをつくり上げていくポジションです。
【募集背景】
組織拡大に向けて、Androidのリードエンジニアを担っていただける方を募集しています。
【Androidチームで働く魅力】
LUUPのモバイルアプリは車両の利用状況やポートの空き状況等をUI上にリアルタイムで反映する、アプリ操作による車両の解施錠を可能とする、などの一連の動きを完結させるものであるためこのアプリの使いやすさがユーザー体験に直結します。
このようなハードウェアとソフトウェアが融合したプロダクト開発は、複雑で難しくもおもしろく、挑戦しがいのあるものとなっています。
『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発
変更なし
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
アジャイル
- その他開発環境
-
【技術スタック】
Kotlin（Native）、Clean Architecture+MVVM、Jetpack Compose、Android Maps Compose、Kotlin Coroutineなど
【その他】
全体としてFirebaseをフルに活用した構成と、そこを中心にGCPベースで広く構築されているインフラやデータ基盤の状況は変わらず、IoT周りは一部AWSやSORACOMのマネジドサービスを取り入れたアーキテクチャになっています。
社内向け管理用モバイルアプリにはFlutterを採用しつつ、ユーザー向けアプリはネイティブでの開発を維持しています。
また、バックエンド開発にNode.js+TypeScript、フロントエンド開発にはNuxt.js+TypeScriptを採用しており、TypeScriptで一気通貫したWeb開発ができるようになっています。 - 組織構成
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正社員2人＋業務委託5人
- 勤務地
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東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24
AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階（秋葉原駅徒歩5分）
【リモート勤務について】
開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。
ただ、月1の全社会には可能な限りオフィスに出社していただきます。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
フルリモート（月に1度対面での全社MTGあり）＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項オフィス内禁煙
- 給与体系・詳細
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※年収600万〜1,200万の場合
■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約50万〜100万円（固定残業代を含む）
・基本給：約37万〜74万円
・固定残業代：45時間分、約12万〜25万円（超過分は別途支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
フルフレックスタイム制休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日122日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与） - 諸手当
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交通費支給
- 昇給・昇格
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四半期ごとに昇給／降給ともに検討可能性あり
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
VCスタートアップ健康保険組合 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【福利厚生】
・入社時有休付与
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
・その他：ストックオプション
※受動喫煙の対策：屋内全面禁煙
