リモート可【子ども施設DX】急成長プロダクトの大規模リプレイスとその先の持続的な成長を牽引するテックリード

☆★保育業界DX！全国の子ども施設で利用者No.1のクラウドサービスを展開する急成長ベンチャー／子どもがよく学び・よく育つ環境づくりに貢献する自社開発エンジニア★☆

【社会貢献性の高い事業】
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、保育園・幼稚園・学童・小学校・習いごと・塾をはじめとした教育・保育施設向けのICTプラットフォームサービス『CoDMON』の開発・運営をおこなっている会社です。

「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。

【解決している課題】
■先生の悩み
こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」ですが、実際は1日のうち約3割が事務作業という状況です。『CoDMON』を導入することで、先生の事務業務を圧倒的に削減し、子どもたちと向き合う時間を増やすことができます。

■保護者の悩み
さらにスマホアプリから欠席連絡や連絡帳などを伝えられるので、保護者の負担も軽減できるメリットがあります。

【業界シェアの高いのSaaS開発】
2015年2月リリースし、2023年2月現在、全国14,000以上の保育・教育施設でコドモンが導入されています。そのうち保育施設においては全国の約25％にあたります。全国の保育園の4園に1園がCoDMONを導入されており、保育業界で最も利用されるクラウドサービスとなりました。※2023年1月時点（東京商工リサーチ調べ）。

【目指している未来】
『CoDMON』は、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。今後は新規事業を積極的に展開することで、保育業界全体を支えられる存在を目指しています。

プロダクト改善や新規事業開発を通して、保育・教育分野の課題を一緒に解決していきませんか？

こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、本来おこなうべき「子どもたちと触れ合う時間」を創出することを主な目的とし、以下のようなプロダクトを開発しています。

【担当プロダクト】
■職員業務を省力化するシステム『CoDMON（コドモン）』
■職員と保護者をつなぐ保護者アプリ
■コドモンの外部連携用API群

【具体的には】
以下のいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。
■現行プロダクトのリファクタリング
■現行プロダクトのアーキテクチャ改善のための施策の策定・実施
■機能単位でマイクロサービスに切り出すリプレイスにおけるアーキテクチャ選定から開発まで
■開発者体験を向上するための施策の策定・実施
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

【募集背景】
これまで、こども施設の職員の方々の現場業務を分析し、システムで代替できることや省力化できることをひとつひとつ考え、サービス化してきました。さまざまな機能をリリースし、多くの施設様にご利用いただいておりますが、まだまだシステムの保守性やUXの面で改善の余地も多く、たくさんの課題が残っている状況です。

今後のさらなる成長を見据え、リプレイス計画と並行して、現行プロダクトのリファクタリング・アーキテクチャ改善・開発者体験向上にも積極的に取り組んでいる中で、一緒にプロダクト改善を加速していくテックリードの仲間を探しています！

■大規模リプレイスとその先の持続的な成長を牽引できるポジションです！
これまでスタートアップならではのスピード感でプロダクトを急成長させてきた当社。ビジネスとして軌道に乗るまでの間「早くたくさん機能をつくる」ことを最優先にしていた経緯から、スケールや保守がしづらいプロダクトになってしまっていることが1番の課題です。

これからはさらなる成長を目指し、よりいっそう技術面での挑戦をしていきたいと考えております。直近の取り組みとしましては、より開発・保守しやすいプロダクト／組織に向けて、DDD、Clean Architectureの思想に則りGoやKotlin、Nuxt.jsを使用した大規模リプレイスを進行中です。

さらなる技術面での挑戦に関われること、そして社会貢献性の高い事業に関わり、「お客様によりよいサービスを届けるためには、どういった機能開発／改善をするか？」などといった企画から携われるなど、当社で働く魅力はたくさんあります。

【働く環境】
■フレックスタイムを取り入れており、フレキシブルに働くことができます。
■リモートワークも可能なので、自由度の高い働き方を実現できます。
■月残業時間は10時間前後のため、プライベートも充実できます。
■性別に関係なく、育休も取得しています。
■集中ブース／スタンディングデスクの導入しています。

【福利厚生】
■インフルエンザワクチン接種補助
■婦人科検診費用の補助
■書籍購入・セミナー参加の補助
■フリードリンク
■服装自由

※受動喫煙の対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）