自社メディアサービス◎インフラからバックエンドまで一気通貫な開発！【週3リモート／スタンダード上場】
エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。
2023年4月にスタンダード市場に上場を果たしました。これから更なる飛躍を目指しています。日本だけでなく、世界市場を驚かせるようなサービスをこれからどんどん展開していきます。
▼事業
既存事業：ブロードバンド事業／ヘルスケア事業／メディア事業
新規事業：SaaS・DX事業／デンタル事業など。
直近では、ほとんどすべてのサービスに生成系AIを導入し、最新のテクノロジーを使ったサービスを開発中です。
本求人では、メディア事業部が運営するアプリ開発を担当していただきます。
▼メディア・プラットフォーム事業
メディアとして、月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、コンテンツを提供中。またプラットフォーム事業（課金事業）として、国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」、「エキサイト電話占い」などを展開しております。
フラットな関係性、フレンドリーで協力的な風土があり、さまざまな分野のプロフェッショナルと一緒に仕事をしていただけます。リモートワークが可能で現在は週2回の出社としており、リモートワーク⼿当も⽀給しております。
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- フレームワーク
- Spring
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・Amazon Web Services 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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・SpringBoot2.x系の開発経験
・Javaの開発経験
・AWS(Aurora/Fargate/S3/ElastiCache/ElasticSearch/Neptuneなど)の経験
・GraphDBの知見
・Terraformを利用したインフラ構築
・テーブル設計の経験
・RDBのパフォーマンス・チューニングの経験
・プレイングマネージャー志向 - 求める人物像
-
・職種によって壁を作らない方
・チーム開発/チームコミュニケーションを大切にする方
・技術をある程度深堀りできる方/したい方
・サービス開発に興味がある方
・数値改善/UX|UI改善に興味がある方
・RPGでいうならエンディングまでいける方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
■業務内容
エキサイトのメディア事業部が運営する「エキサイトニュース」、「ウーマンエキサイト」、「ローリエプレス」、「Eレシピ」、「エキサイトブログ」等の大規模トラフィックをコントロールしながら、新機能開発およびリアーキテクチャを担当していただきます。
具体的には、
・新機能の企画・開発・運用
・旧アーキテクチャから新アーキテクチャへの移行検討、技術選定、実装、リリース
・ライターの管理画面のリアーキテクチャ
・増大するトラフィックを捌き切るためにAWSやインフラやコードを含めたリアーキテクチャ
今後取り組みたいことは、
・課金機能のリアーキテクチャ
・ID管理のリアーキテクチャ
・CMSのリアーキテクチャ
・新機能はビジネスと話しながら随時
■業務環境
・PCはWin/Macから選択可能
・毎朝の朝会にて、進捗共有・問題解決を実施
・週1のビジネスも含めたJIRA会があり、タスク調整を実施
・インフラ(AWS)からバックエンドアプリケーションまで一気通貫な開発スタイル
■使用ツール
・コミュニケーション: Slack, Tandem, GoogleWorkspace
・Wiki/タスク管理: JIRA, Confuluence
・開発ツール: Intellij Ultimate, Visual Studio Code, TablePlus
・バージョン管理: Github.com
■エンジニア風土
・コミュニケーションは取りやすい(毎朝の朝会や週1の定例でディスカッションを行う)
・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気
・月1の定期勉強会
・隔月のビアバッシュ
・半期に1度のエンジニア総会
・年1回のテクデザカンファレンス
- 開発部門の特徴・強み
-
【幅広い技術スタック】
様々な領域でサービスを展開しており、プロダクトごとに異なった技術を選定しています。
サービスで表現したいことが実現できるよう、サービスに適した技術選定をチームで行なっています。 - 技術向上、教育体制
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【技術組織を活性化させるための取り組み】
現在技術組織の活性化に力を入れており、様々なイベントを開催しております。下記のような、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。
・社内勉強会
月1回開催。設定したテーマについて、社内のメンバーが登壇し1時間程度知見を共有。
・BeerBash（LT会）
隔月1回開催。ビールなどのお酒や軽食を片手に技術的なLTや懇親会を行います。
・社内テックカンファレンス
年1回開催。社内のエンジニア・デザイナーが丸1日業務を止めて技術交流を行うイベント。
・輪読会
週1程度。有志でメンバーが集 - 環境
- Linux、UNIX
- 勤務地
- 東京都港区南麻布3丁目20−1 Daiwa麻布ビル 4階
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
7時間30分勤務。
リモートワーク実施（週3～4回程度）
裁量労働制：適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり休憩時間：※休憩時間1時間
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など - 諸手当
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交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
- 昇給・昇格
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評価年2回（4月・10月）
・完全週休2日制
・週2～4日リモート勤務
・リモートワーク手当て
・フレックスタイム導入（コアタイム 10:00 〜 15:00）
・出産育児休業制度（産前産後・育児休業取得者復帰率100％）
・低⽤量ピル服薬⽀援制度
・介護・休業制度
・副業OK（事前申請必須）
・年に2回の人事評価・査定
・若手抜擢制度（1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり）
・半期に1度[表彰会（ボーナス有）
・テクノロジーデザイン総会
・新規事業創出会議（不定期）
