【累計2,000万DL突破】『FOD』Androidチームのリードエンジニア募集
フジテレビのゲーム事業部門を分社化し、2021年に設立。エンターテインメント事業で培った技術力を生かして、さまざまな事業を展開しているデジタルエンターテインメント集団です。組織単位で業務を分担せず、プロジェクトの成功に必要な各プロフェッショナルを集めたチームを組み、それぞれのチームが事業推進に貢献しています。
当社はフジテレビの各種インターネットビジネスの創出・拡大の拠点として、共同プロジェクトを進行しており、複数事業(動画配信事業(『FOD』)/海外向け番組販売システム『JET』/大規模なWebサービス・データマーケティング/ゲーム事業/DX事業など)や新規事業の立ち上げ、他社との協業など、幅広く活躍していただけます。
楽しさとフラットな組織を大切にする社風なので、積極的に手をあげることで、希望のプロジェクトに携わることも可能です。ドラマ・バラエティ・アニメなど、総合的なエンターテインメント企業であるフジテレビの資産を活用できる環境のもと、大規模BtoC事業をはじめとする各プロジェクトに参画し、多様なキャリアを構築していきませんか?
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Kotlin 実務2年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
◆Android 標準ライブラリやOSSに対する知識
【歓迎するスキル・経験】
◆MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux などの設計思想の導入経験 ・スクラムによるチーム開発経験
◆大規模な(総コード数が10万行を超える)アプリの開発、運用経験
◆ライブ配信など、技術的に特徴のあるアプリの開発経験
◆CI/CD による自動テストや自動ビルドの導入経験
◆OSSへのコントリビュート経験
◆勉強会への登壇や技術書の執筆経験 - 求める人物像
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◆本求人のミッションに共感していただける方
◆「ユーザーと向き合う」「最速で試行錯誤する」「技術に投資する」といった開発文化に共感していただける方
◆PdM、デザイナーなど他職種のメンバーと「ものづくり」のためのコミュニケーションがとれる方
◆技術への好奇心が強く、学習意欲の高い方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接【Web】
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2次面接【Web】
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最終面接【対面】
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内定
※カジュアル面談対応可
フジテレビの動画配信メディア「FOD」のAndroidチームのリードエンジニアとしてご活躍いただきます!
【具体的には】
動画配信サービス「FOD」のAndroidアプリ開発は、6名程のチームでおこなっております。
今回このチームに、リードエンジニアとして参画いただき、「FOD」のAndroidアプリにおける機能開発および運用に携わっていただきます。
◆Kotlinによるアプリ開発
◆新機能設計・開発および機能改善
◆スピード感を持った開発
◆継続したコードの品質の改善や自動化による開発環境の改善
◆チームメンバーのコードレビュー
◆PdM、デザイナー、品質管理担当といった他職種とのチーム開発
◆イベント登壇やテックブログ執筆などエンジニアコミュニティへの情報発信
※上記は一例です。 ご経歴とご希望を考慮した上で業務内容を決定します。
【募集背景】
「FOD」は2005年にサービスを開始し、2012年以降会員数は急激に伸び、2022年には有料会員数は100万人、スマホアプリは2170万DL、テレビアプリは 810万DLに達し、 売上げ規模は大幅に拡大中の事業となっています。
「FOD」 のおもな特徴は、VODサービスのなかでも 「AVOD」「SVOD」「PPV(EST・TVODなど)」を網羅している日本最大規模の動画配信サービスであり、フジテレビ以外のコンテンツも充実しております。
そんな「FOD」ですが、アプリがリニューアルして3年が経ち、近年のモダンなアプリと比べるとパフォーマンスの低下やUXの改善が課題となっています。
今回は、その改善をメインにリードいただけるエンジニアを募集します。
【ミッション】
◆ドラマ・バラエティ・アニメなど総合的なエンターテインメント企業であるフジテレビの資産を活用し、既存ないし新たなネットビジネスを企画、開発し、収 益力の高い事業に成長させるともに、広く社会に楽しさを提供すること。
◆最新のテクノロジーを調査研究し、サービスへの活用を図り、事業・サービスの価値を高めること。
◆大規模なサービス開発・運用業務を円滑に実行し、事業計画を達成すること。
フジゲームスは長期にわたり培ったオンラインゲーム事業の経験値を生かし、独自事業に加えて、フジテレビの各種インターネットビジネスの創出・拡大拠点となり、会社の垣根にとらわれない共同プロジェクトとして取り組んでおります。
インターネット時代においてメディア業界全体が大きな変革期を迎えるなか、フジテレビはテレビ局としての強みを生かしながら、 コンテンツビジネスのさらなる発展に向けて、日々新たなチャレンジを続けています。
動画配信サービスの拡大、 最新のアドテクノロジーを利用した広告商品の開発、 新たなネットビジネスの創出など、 総合エンターテインメント企業であるテレビ局のコンテンツ制作力、IP資産、プロモーション力などを活用し、テレビの枠を超えた 様々なコンテンツビジネスの新たな領域にも取り組んでおります。
未来のコンテンツビジネスを生みだすため、道なき道を進む喜びと興奮、感動を全身で感じながら働いていだだけます。
世の中に広く知れ渡っているコンテンツを、 自分たちの手で送りだすことができることが一番の醍醐味といえます。
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◎テレビの枠を超えた多彩なコンテンツビジネスの新たな領域にも積極的に挑戦できます!
当社は長期間の実績を誇るオンラインゲーム事業のノウハウを生かし、独自事業を展開。わたしたちにしかできない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップデートを繰り返していますが、他ではできない「おもしろい」事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献できればと考えています。
さらにフジテレビの各種インターネットビジネスの創出・拡大の拠点として、テレビの枠を超えた共同プロジェクトに取り組んでいます。フジテレビはテレビ局としての強みを発揮しながら、コンテンツビジネスのさらなる発展に向けて、日々新たなミッションに挑戦中です。エンジニアとしても幅広い経験を積める魅力があります。
フジテレビから生まれたゲーム会社で、エンターテインメントコンテンツに特化した開発実績を蓄積していきたい方にぴったりの環境です。 - 支給マシン
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オフィス/在宅ともに、PCやモニタ、スマホ、タブレットなどのインフラやツールはすべて会社で用意します。
必要に応じて、通信環境やデスクや椅子なども整備します。 - その他開発環境
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【文化/風土】
◆フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱う仕事をしていますので、常に「面白い」ことを意識して仕事をしています。
企画や開発の会議においても、前例や常識にとらわれないアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。
ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、さまざまな挑戦を続けてまいりました。
その結果、ゲームだけにはとどまらず、 多彩なドメインの業務を担うようになりました。
システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない独自の存在となり、私たちにしかできない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップ デートを繰り返しています。 ほかではできない面白い事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献できればと考えています。
◆「面白い」ことを大事にしています
年に1度の年末納会では、コンテンツを本気でつくり上げ、全国各地と中継をしたり「面白い」「楽しむ」に全力コミット。
ランチ補助やドリンクバーがあったり、アプリのローンチや大型改修完了のタイミングでは、オフィスに集まってリリース記念お寿司パーティをしたり、「季節の贈りもの」をご家庭に送ったり、大きな仕事をやり終えた喜びを皆で分かち合っています。
◆「チャレンジ」も非常に大切にしている環境です
社内有志メンバー発信で、AI研究、フィットネス、ゲーム、NFT、キャンプなどの部活動がどんどん立ちあっがってきており、実際のキャンプ場の経営支援まで活動が広がっているケースも。
組織づくりも活発におこなっており、AIを駆使した出勤管理ツールを社内有志で募った結果、出社することでポイント付与がされモンスターが育つ「シュッシャー」という出社管理ツールを自主的に開発・ローンチいたしました。
【開発環境】
・Android:機能ごとのマルチモジュールアーキテクチャ
Kotlin, Java, Jetpack Compose, ExoPlayer, Firebase
・バックエンド :Java, Python
・品質管理 :NewRelic, Treasuredata
・コミュニケーション :Slack, Teams, Google Meet - 組織構成
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正社員:22名(業務委託含めて全体で約100名)
平均年齢:35〜40歳 - 配属部署
- 開発事業部
- 勤務地
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東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー21階
※東京本社勤務
※リモート勤務可
※転勤はありません就業場所の変更範囲<雇入時>
雇入時:東京本社、および自宅
<変更範囲>
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」徒歩3分
・東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「台場駅」徒歩5分
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均20〜30時間/月
- 休日休暇
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《年間休日:120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年間有給休暇(入社時に最大10日、2年目以降11日〜20日を付与します)
・年末年始休暇
・同社規定による休日
・有給休暇(入社時に最大10日、2年目以降11日~20日を付与)
・特別休暇(慶弔、育児、介護など)
・産休・育休制度あり - 諸手当
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・通勤手当(全額支給)
・残業手当 - 昇給・昇格
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あり
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。