【大阪／リモート有】平均残業9.5時間◎上場企業G◎Udemy使い放題でスキルアップ支援
◆株式会社リーディング・エッジ社は、東証プライム上場・株式会社クリーク・アンド・リバー社の子会社として2000年に設立されました。
大手上場企業を含む200社以上の取引先があり、安定した経営基盤を築いています。
アプリケーション開発（業務系/web系）ECサイト構築、DX支援等をメインに行っています。
2022年には、経営体制を刷新し、「チーム開発強化」「受託開発受注強化」を目標に掲げています。
◆約30社あるグループ企業と協業を進めており、ゲーム開発、クリエイティブ領域（デザイン系）、DX、海外事業等の分野で支援業務を視野に入れ、担当領域の拡大を目指しています。
- 職種名
- サーバサイドエンジニア（大阪）
- 給与(想定年収)
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400万 〜 950万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java PHP Python3 SQL C++ JavaScript C＃
- フレームワーク
- Spring Laravel Angular React Vue.js Django .NET Framework jQuery Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
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・詳細設計以上の経験
・アジャイル／スクラム開発の経験
・リーダーの経験 - 求める人物像
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プログラミングが好きな人
- 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
面接方法：初回のみオンライン対応
Web系／業務系アプリ開発などのサーバサイドの業務をメインにお任せします。
【具体的には】
・各言語を使用した業務システム、Webアプリケーションの開発
・ライブ配信サービスのバックエンド開発
・マーケティングサービスのアプリ開発支援
・WebサイトのUI改善作業支援
など
【募集背景】
■第二創成期における事業拡大の計画により、新たにエンジニア募集中！
東証プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社のグループ企業として、20年以上もの歴史を持ち、安定した事業展開をおこなっている当社。
2022年夏には新体制となり、現在は第二創業期を迎えているタイミングです。
「エンジニアの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」という新しいビジョンを打ち立て、さらなる事業拡大に挑んでいます。
仕事のやりがい
■常時700件以上のプロジェクト数／さまざまなプロジェクトに挑戦可能
プロジェクトの数だけ成長し、対応能力が身についていきます。
いろいろなプロジェクトに参画して、市場価値の高いエンジニアになりたいと思っている方にはピッタリの環境です。
- 主な開発実績
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【開発事例】
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築
エンハンス開発で今回はJavaのバージョンとFWの移行を行う
Java8から19・独自FW→spring boot への移行作業
・健康診断結果管理システム開発
新規ユーザー画面実装・所属マスター追加・管理画面実装を担当。
・救急搬送プロジェクト
患者を病院間で搬送する際・病院を出る前・搬送中の患者データを医療機器から取得し、クラウドへ上げ、搬送先の病院でリアルタイムに内容表示をするシステムを構築。
・金融系EDIシステム更改対応
マイグレーションに伴う開発業務
クラウド化・OracleからPostgreSQLへの変更対応・MW更新 - 技術向上、教育体制
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・チーム体制でのOJTを推進
・Udemyを使用したe-ラーニング
・セールスフォース・ドットコム社が開催するカンファレンス等の無料参加 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
■バックエンド：Java、PHP、.NET、C系、Python、TypeScript、Node.js、NestJS
■フレームワーク：Spring Framework、jQuery、Laravel、Django、Angular、React、Vue.jsFramework
■環境：オンプレミス、AWS、Azure、GCP、Vmware - エンジニア評価の仕組み
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技術部長との面談・お客様の評価をもとに評価しています。
- 組織構成
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全社196名
- 配属部署
- 技術部
- 配属部署人数
- 137名
- 平均的なチーム構成
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5名前後のチームで開発しています。
ウォーターフォールのPJが多いですが、アジャイル開発のPJも増えています。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号
オーク心斎橋ビル 8F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
転勤はありません。
- 給与体系・詳細
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月給：30万円～70万円
固定残業代：4万1000円～9万4000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※平均残業時間：9.5時間
試用期間：3か月～6か月
【賞与】
年2回（6月/12月）
【昇給】
年1回（4月）
【給与モデル】
530万円／34歳・経験5年・入社2年目（月給39万円＋賞与）
750万円／40歳・経験10年・入社4年目（マネジメント経験者）（月給58万円＋賞与）
820万円／45歳・経験15年・入社3年目（スペシャリスト）（月給60万円＋賞与） - 給与(想定年収)
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400万 〜 950万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
※プロジェクトにより異なります休憩時間：基本60分※プロジェクトによる
平均残業時間：平均9.5時間程度／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】※2022年度
・週休2日制（固定休やシフト休みなど案件により異なります）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・振替休暇
・有給休暇
・産前産後／育児休暇（男性の取得実績もあります！）
※有給休暇の取得奨励日にて5日と年間休日120日をあわせ、年間125日のお休みになります。 - 諸手当
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・通勤手当（月4万円まで）
・在宅手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月・12月支給）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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C&Rグループ健康保険組合
その他各種保険完備（労災/雇用/厚生年金） - 試用期間
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3～6カ月あり
【働く環境】
・平均残業月9.5時間程度のため、プライベートも充実できます。
・リモートと出社のハイブリッド型勤務が主流です。
【福利厚生】
・Udemy使い放題！ 未経験の技術を学びエンジニアとしての市場価値を高めることが出来ます
・外部セミナーへの参加支援
・技術書籍購入支援制度（5000円／月）
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種手当
・社員持ち株会
・旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり（福利厚生倶楽部加入得点）
※受動喫煙の対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※上記対策はプロジェクトにより異なります。
