【自社開発／プライム上場】レガシーからモダン環境へ◎国内最大級のコスメ・美容の総合サイト／iOSエンジニア

株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」・化粧品EC「@cosme SHOPPING」・化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。

当社は、メディアやECだけでなくリアル店舗やメーカーも運営しており、ビジネスの幅が広くtoBとtoCどちらの開発も経験できることが魅力です。また、アイスタイルのエンジニアチームは現在、レガシーからモダン環境へ、システム移行とアップデートをおこなっています。MAU1,650万といった大規模システムの移行を経験できる機会のため、クラウド環境への移行やモダン環境の経験を積みたい方にぴったりのチャンスにあふれています。

スタートアップではありませんが、常に新しいことに取り組み改善を重ねていけることもアイスタイルの面白いポイントです。事業の要であるシステムの改善提案をしてくれる、新しい知識や技術を貪欲に吸収したい方を歓迎します！

■iOSエンジニア

iOSアプリは単純なメディアではなく、EC、リアル店舗との連携、化粧品メーカー様とのデータ連携など複数のプロジェクトが多角的に稼働しており、その全てが集約するユーザーのタッチポイントとして重要な役割を担っています。企業としてのミッション【Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人々を幸せにしよう】の実現に向け、現在ネイティブアプリに比重をおいた大型アップデートフェーズを迎えています。そのため、特に以下のようなiOSエンジニアを募集しています。

・設計、テスト、開発、リリースと一貫して行えるかた
・5～6名のiOS開発チームを牽引しながらプロジェクトのクオリティ向上に努められるかた
・iOSの特徴や新機能を熟知・キャッチアップした上で、更なるグロースのためにプランナーやデザイナーと議論できるかた
・ 常にチーム内の課題にアンテナを張り、率先してカイゼンサイクルを回せるかた

■ポジションの魅力
企画段階からiOSエンジニアとしての目線で提案が行えます。またその意見が反映される環境が整っています。エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

自社サービスである@cosme iOSアプリ開発（Swift）をお任せします。

＠cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,500万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ2,000万件」といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。

アイスタイル テックブログ『2022年版 @cosme ネイティブアプリケーション開発の裏側』にて、サービス開発の概要を紹介していますので併せてご確認下さい！

■具体的な仕事内容
- Swiftを用いたiOSアプリケーション開発（新機能設計・開発、及び機能改善）
- Kotlin（Kotlin Multiplatform Mobile）を用いたiOS・Android共通のビジネスロジック等の実装
- 多彩なアニメーション等を用いたUI/UX構築、実装
- PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
- ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
- チームメンバーとの相互コードレビュー
- その他 スマートフォンに関連する先端技術の調査・検証と提案など

■働き方について
柔軟な働き方を選ぶことができます。たとえば、各自が最大のパフォーマンスを発揮できる環境でメリハリを付けて働くための「リモート勤務」や、コアタイム無しの「フレックス勤務」。「副業」や「自己啓発休暇」なども用意しています。

■チャレンジできる風土
会社の中で、キャリアアップやキャリアチェンジをする人も多く、担当サービスの異なる部署に異動したり、エンジニアがビジネス側の部署に転身したりといったケースも多くあり、さまざまなことにチャレンジできる風土です

- プロフェッショナルとしてサービスに関わる
企画段階からiOSエンジニアとしての目線で提案が行えます。またその意見が反映される環境が整っています。
また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

- 開発チームを牽引できる
あらゆる場面でチームメンバーと議論を交わし、最適な意思決定をリードしながら繰り返していけます。現在のワークフローを積極的に改善していくことも可能です。

- コードクオリティ担保の責任
自分のみならずメンバー個々のコードを、個人の裁量の中で積極的にレビューし、自身やチームの成長につなげられます。

- 整備されたワークフローによる開発
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

- オープンな情報共有による知見の蓄積
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

・柔軟な働き方ができる
コアタイムなしのフルフレックスタイム制、リモート可能（月1〜2回程度の出社可能性あり）。条件によってはフルリモートも相談可能です。介護や看護の休暇・休職制度があるのもポイント。出産・育児の支援制度もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

・会社としてメンバーのスキルアップを支援している
条件が合えば、副業ができます。社外の勉強会への参加支援制度があるほか、社内での勉強会も盛んです。また、大学院入学や留学、MBS取得、語学留学などの際に長期休職ができる制度や、語学学習に関する補助制度などもあります。

【福利厚生】
・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・社内割引制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度
など