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通過ランク:B

Webエンジニア【フルリモート/国内最大級ビジュアルプラットフォーム『PIXTA』の開発】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【当社について】
当社は「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、埋もれている才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主力事業である写真・イラスト等のデジタル素材マーケットプレイスが保有する素材数は約8900万点と国内最大級を誇り、個人から法人企業まで様々なお客様にご利用頂いております。また、主力事業のユーザー基盤を活かした新たな事業を複数立ち上げ、事業領域を広げています。(最近では、自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供もおこなっています)新規事業や既存サービスの改善等を加速させていくためにWebエンジニアを追加募集しています。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
JavaScript TypeScript
フレームワーク
React Knockout.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B、EC、機械学習、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 若手歓迎 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 原則定時退社 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・Java, PHP, Ruby, Python3, Kotlin のいずれか 実務2年以上
歓迎要件

要件定義の経験
Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発経験

求める人物像

ユーザーに価値を届けるために技術をどう使うかを重視する方
さまざまな国籍・職種のメンバーと協働して仕事を進められる方
自社サービスの開発・運営に関わりたい方
自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方

選考フロー

▼プロフィール選考(場合によっては選考なし)
▼カジュアル面談 ※ご希望の場合はお伝えください
▼1次面接(開発部のグループリーダー)
▼SPI(参考材料として)
▼最終面接(CTO、プロダクト企画部部長)
▼内定
▼オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業4時間以内!フルリモート!副業可!自社サービス「PIXTA」に向き合いじっくり開発に取り組める環境です。

【業務内容】
バックエンドをメインに、自社プロダクトの設計・実装・運用に携わっていただきます。
 - Ruby on Rails、JavaScript等によるWebアプリケーション開発
※スキル・ご経験に応じて、以下もお願いしたいと想定しています
 - PdM他と連携し事業課題から技術課題への落とし込み
 - データベースやクラスの設計、ライブラリ等の技術選定

※入社時にRuby on Railsの開発経験がない場合は、業務時間内にキャッチアップしていくことも可能です。
(現在の開発グループリーダーも、 Rails未経験で入社しています)
※入社後3〜6ヶ月間は、エンジニアメンバーがフォローする体制を整えています。

# 開発環境
 - フロントエンド: TypeScript, React, Knockout.js
 - バックエンド: Ruby on Rails
 - データベース: MySQL
 - インフラ: Amazon EKS, AWS CloudFormation
 - その他ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, GitHub Copilot

【当社エンジニアの魅力】
# プロダクトに愛着を持ち、ユーザーと向き合いながら開発に取り組める環境
プロダクトの企画提案から開発・リリースまで、一貫して携わることができます。
エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナーが忌憚なく意見を出し合って、ユーザーに価値を届けることを重要視しています。

# エンジニアとしての働きやすさ
自分の都合に合わせて、勤務時間や勤務場所を柔軟に対応できるフルリモート&フルフレックス。
フルリモートでありながら社内コミュニケーションは盛んで、先輩エンジニアにいつでも何でも相談しやすい環境を整えています。
年齢や社歴、役職にとらわれずに意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気の社風です。
(平均残業時間 3.7時間/月、平均有給取得日数 15.7日/年)

# グローバルな開発環境
ベトナム拠点のエンジニアとも協力して開発に取り組んでおり、日本にいながらグローバルな環境で働くことができます。
複数の通訳が在籍しているので英語力は問いませんが、英語を活かしたい方は大歓迎です。
- 日本本社:アプリケーション開発・技術基盤・SRE
- ベトナム拠点:アプリケーション開発・機械学習・研究開発

※開発プロセスについて
- スクラム開発(スプリント1〜2週間)
チームで議論しながら、優先度ややる・やらないを合意し、進めます。

※技術・ツール選定について
チーム内での議論をきっかけに新たなツールの導入を試みることもあります。今後も社内で複数の事業が立ち上がっていく予定のため、本人の希望と能力次第で 0→1 のプロダクト開発に技術選定から携わる機会もあります。

【配属部署】
プラットフォーム推進本部 Platform Div.
└開発グループ

仕事のやりがい

・自社サービスに愛着とオーナーシップを持って開発に取り組めます
・フルサイクルエンジニアとして市場価値を高めることができます
・成長領域である写真、イラスト、動画といった分野で会社と共に成長することができます
・0→1も10→100も経験できる環境です
・ワークライフバランスが整っており、組織風土も風通しが良く、最大のパフォーマンスを発揮できる環境です

開発部門の特徴・強み

【エンジニア/PO/デザイナー全員真剣に事業・プロダクト目線を持つ】
自分の開発業務が事業やユーザーにどのような影響を与えているのかを意識しているエンジニアが多いという特徴があります。役割に関係なくビジネス観点やプロダクトの課題の洗い出し等も含めた活躍をする方が多いです。
「自分たちがプロダクトを生み育てている」という感覚を大切にする組織です。

【ピクスタ開発部の強固なチームワーク】
コードのクオリティはコードレビューで担保しています。プロダクトコードに関することで隠されている情報はほぼなく、常にコード品質評価ツールの参照が可能です。リリース前に必ずコードレビューを通り、個人ではなくチーム全員でコードの責任を持つという文化が根付いています。また、大きめの機能追加や改善の場合は事前に知見共有も含めペアで大枠の設計などをすることあります。

【各自のライフスタイルに合わせた働き方が可能】
フルリモート勤務の社員が大半であり、副業も可能。時間も裁量労働制のため自由度が高く自分の生活に合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

主な開発実績

「PIXTA」(https://pixta.jp/
「fotowa」(https://fotowa.com/

例①:検索周りの改善プロジェクト
・課題
└根拠がなく「なんとなく」でチューニングしていた検索周りのロジックやUIを科学的に検証しながら最適化したい
・内容
└UI、順位付けロジック、レコメンデーションなどの仮説立て〜実装〜検証(ABテスト)の実施

例②:審査自動化プロジェクト
・課題
└毎日数万点の作品を人間の目でチェックしており、コストと時間がかかっている。これを機械学習で自動化し、待機時間短縮とコスト削減を狙いたい
内容
└審査基準の分析と技術課題への落とし込み、学習データの作成とモデリング、パフォーマンスの計測検証等

例③:オンデマンドプロジェクト(https://od.pixta.jp/
・課題
└新規事業としてB2Bの受注撮影プラットフォームの立ち上げをしたい
・内容
└事業/組織の将来を見据えた技術/ツール選定/DB設計/実装(フロントエンド・バックエンド)

技術向上、教育体制

開発部メンバーは裁量労働制のもと、仕事と生活の時間をコントロールしつつ、一人ひとりのインプットの時間も大切にしながら働いています。
スキルアップを支援するため、下記のような取り組みを行なっています。
・社内読書会
・コードレビュー
・技術書購入補助等

<メンバーの成長を支援する環境>
ピクスタで使用する言語が未経験の新メンバーは、入社後チュートリアルを用いて学習したあと、プロジェクトにアサインされます。
オンボーディング期間は大体3か月程度を見込んでいます。Slackで周囲に気兼ねなく質問することができる環境です。

支給マシン

MacかWindowsでお好きなものを選べます。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

AWS CloudFormation、Amazon Elastic Kubernetes Service

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Apache HTTP Server、Tableau
その他開発環境

【PIXTAのシステム開発環境全般】
AWSで開発、GithubのPull Requestを使ったコードレビューを行い、CircleCIで自動テストを回し、会社全体でChatworkを利用しつつHubotと連携させて各種通知は自動化しています。有用なツールは積極的に取り入れています。

エンジニア評価の仕組み

エンジニアに限らず、MBO(目標管理制度)で半期に一度評価する体制があります。(昇給年2回)

組織構成

連結125名、単体79名(2023年09月末時点)
└プラットフォーム推進本部
 └開発部
  └PIXTA開発グループ
  └技術基盤グループ
  +
グループ会社:PIXTA VIETNAM CO., LTD.

多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。
開発部は20代後半〜40代。社歴、年次に関係なく、フラットに評価されます!

配属部署
プラットフォーム推進本部の開発部 PIXTA開発グループ
配属部署人数
12名
配属上司経歴

PIXTA開発部グループ GL
吉田 聡

受託開発企業でエンジニア
PM、EMを経験
2021年ピクスタ入社
2022年開発グループリーダー

平均的なチーム構成

PdMとデザイナー、エンジニアとディレクターで構成されます。PdMかエンジニアがのどちらかがPMの役割を果たしたり、エンジニアがプロダクトの課題を洗い出したり、責務範囲と貢献範囲が横断的でプロダクトにオーナーシップを持って業務ができるような環境があります。

勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ 33階 JustCo Shibuya Hikarie

都内のJustCo各拠点(東京・新宿)も利用可能

最寄り駅

各線「渋谷駅」直結

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制(みなし労働時間8時間) 全社平均残業時間は3.7時間/月です

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均3.7時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社時5日付与、以後半年で8日付与)
・年末年始休暇

諸手当

・通勤手当支給
・リモートワーク手当
・健康診断(年1回)
・英語学習補助制度
・書籍購入補助制度
・社内交流イベント
・持株会制度

昇給・昇格

昇給は年に2回(半期ごとのMBO評価による昇給有り)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(給与変動なし)

フルリモート可/都内のJustCo各拠点(東京・新宿・渋谷)も利用可能/コヒー飲み放題

企業メインイメージ

ピクスタ株式会社

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。
通過ランク:B

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