1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. クラウド未経験も安心の充実研修◎超優秀な技術者と働く!Salesforceエンジニア【最上流工程/直取引】
通過ランク:B

クラウド未経験も安心の充実研修◎超優秀な技術者と働く!Salesforceエンジニア【最上流工程/直取引】

正社員
求人メインイメージ
職種名
Salesforceエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript Java C# PHP C++
クラウドプラットフォーム

Salesforce

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
10名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, C, C++, C#, PHP, JavaScript のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)

求める人物像

・自己啓発に積極的であり、新技術を学ぶのが楽しいと思える方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方
・最上流工程に携わり、エンジニアとして市場価値をあげたい方
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方

備考

■Salesforce未経験者の必須要件
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験

■Salesforce経験者の必須要件
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
・Salesforce認定資格を保有

選考フロー

カジュアル面談/書類選考

一次面接(本部長、他2名)

最終面接(副社長・取締役統括本部長)

内定

※適性試験:あり(WebOPQ)
(性格検査のみ/適性検査のみでの合否判断なし)
※Web面接:可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Salesforce未経験でも安心のトレーニング/資格取得サポート付き【ゼロからお客様の課題を一気通貫で解決する”一流のスペシャリスト”へ】

【事業内容】
■クラウドインテグレーション事業
・DX構想立案・導入計画策定コンサル
・クラウド型CRMで世界TOPクラスのシェアを誇るSalesforce各種プロダクトの導入支援
・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
・AWS等の他クラウドサービスあるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション

■製品開発事業
・クラウドに特化した自社製品・サービスの企画・開発・販売
 (mitoco/mitocoX/SkyVisualEditor、他)

【職務概要】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアのSalesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案をおこない、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・mitocoXを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【募集背景】
事業成長に伴いSalesforceエンジニアを募集します。

【入社後の流れ】
①入社~約3週間
OFF-JTでSalesforceや自社製品に関する研修を受講いただきます。
クラウド未経験の方でも、この期間で基礎知識を習得できます。

②4週間目~3カ月後
まずは様々な規模プロジェクトにメンバーとして参画し、
プロジェクトの流れをご経験いただきます。

③4カ月目以降~
ご経験に応じて、メンバーもしくはPLとして参画。
要件定義~リリースまで一気通貫でご担当いただきます。

【入社後のフォロー】
■クラウド研修制度
入社後すぐに専門トレーニングチームの研修を受けられます。そのため、クラウド未経験でもすぐに第一線で活躍可能です。さらに、クラウドプラットフォームの最新情報をいち早くキャッチアップできる研修や勉強会が随時開催されるなど、最先端の技術に常に触れられる環境を整えています。

■社内勉強会
チームひとりひとりがクラウドサービスの進化に追いつき、キャッチアップ&スキルアップし続けるために、業務終了後には自発的な勉強会がたびたび開催されております。専任のトレーニングチームもあり、新しい技術の勉強会、資格取得のための勉強会、社会人としての知識を広げる勉強会など、さまざまな勉強会が開かれており、自分の好きなタイミングで参加できます。さまざまな角度から自己研鑽を図るためのバックアップ体制が充実しております。

■資格受験料補助/資格取得報奨金制度
業務に関わる資格取得を推進しており、受験費用を全額サポートしています。一部資格には報奨金がもらえる資格もあります。会社として全面的に資格取得を応援しています。

仕事のやりがい

■クラウド未経験からスペシャリストへ!
Salesforce未経験でも入社後、社内エンジニア向けトレーニングを専門におこなうチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けられます。また、毎週社員による勉強会が週に1回以上開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロからでも一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

■最上流工程・直取引
プロジェクトは基本プライム案件であり、最上流からクライアントに合わせたオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発をおこないます。そのため、「開発の目的や実行性が見えづらい」という悩みとは無縁です。

■自社内開発
開発はほぼすべて自社内開発です。お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。チームの規模は小規模で3~4名、中規模で5~9名、大規模で10~20名ほど。プロジェクト期間は短いもので3カ月、長いもので1年ほどです。

開発部門の特徴・強み

【設立以来連続増収高成長企業】
・国内トップクラスのクラウドサービス展開
・エンドユーザーとの開発は直取引★安定基盤の中でスキルアップを目指せます!

弊社は、クラウド創世記からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。2006年の設立から連続増収を実現。2018年には東証プライムにも上場し、業界での地位を確立しています。Salesforceを主力事業とし、導入実績は5,500件を超え。日本のコンサルティングパートナーではトップクラスの導入実績数を誇っています。更に自社でクラウド製品開発にも力を入れており、シェアが拡大しています。また、企画段階から開発・リリースまで、ワンストップで携わっており、「自分たちの製品を開発した」という実感を得られる環境です。チームメンバーと意見交換しながらフラットな環境で開発することができます。

主な開発実績

【主要な自社サービス】
・『mitoco』:さまざまなツールを1つ集約して業務効率を高めるグループウェア
・『mitocoX』:クラウドサービスや基幹システム間のデータ連携を、ユーザー自身で簡単に設定可能に
・『SkyVisualEditor』:ドラッグ&ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるツール

『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、世界55万人以上のユーザー以上にご利用いただいています。

技術向上、教育体制

クラウド研修(約3週間)/マネジャー研修/資格取得支援(受験料補助、資格取得手当)/資格取得のための独自eラーニング/自習会(毎週)・エンジニア同士の勉強会(週1回以上)

支給マシン

Windows

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

エンジニア評価の仕組み

当社では、エンジニアの頑張りをしっかり評価することで、成長を後押ししています。

<具体的には>
◎年2回の1on1ミーティング
→新しい技術の習得や資格取得など、実際にやるべきことも明確に上長とすり合わせます
◎明瞭な評価制度
→クラス・グレードといった評価軸に沿って、案件の難易度や後輩育成など、スキルレベルが業務に落とし込んだ形で言語化。
◎評価制度を基にした昇給制度
→案件の貢献度も加味して、透明性のある昇給を実現。

上記の様な体制があるため、納得感をもちながら成長していけます。

組織構成

約618名(2024年1月1日時点)

配属部署
クラウドインテグレーション統括本部
平均的なチーム構成

プロジェクトの規模によりますが平均的なものとして1名のプロジェクトリーダーとメンバー数名で構成されます。
プロジェクトリーダーはお客様との窓口としてコミュニケーションやチームメンバーの進捗管理、資料作成、必要に応じて自分自身も開発を行います。
メンバーはリーダーと共にお客様との打ち合わせに同席することもありますが、それ以外では調査、設計、開発、テストなどを担当します。

勤務地
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15~17F

■在宅勤務制度
在宅勤務制度を導入しており、案件や希望に応じて在宅と出社の使い分けが可能です。出社が多い人でも週2~3日出社、少ない人は半年に1回ペースなど、全体的にリモート勤務が主体になっています。

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙となります。

最寄り駅

■銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」直結
■JR「東京駅」より徒歩5分
■銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分  

給与体系・詳細

想定年収:400万円〜700万円
※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています。
 年俸内訳:基本給320万円~、固定残業代80万円~
※月30時間を越える時間外労働をおこなった場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:00

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日123日】
完全週休2日制(土/日/祝日)/年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日間付与・1 時間単位の取得可能)/産前産後休暇/育児休暇(男女ともに実績あり)/リフレッシュ休暇/特別休暇(慶弔)/母性健康管理のための休暇(妊娠~出産後1年まで月に1回有給の通院休暇を取得可能)

諸手当

【各手当・制度】
通勤手当支給(上限50,000円)/社会保険/確定拠出年金制度/定年制度(60歳)/在宅勤務制度(全社員利用可)/リフレッシュ休暇・報奨金(勤続5年毎に付与)/半期に一度部門懇親会費用負担/関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入/慶弔見舞金/ライフプラン手当/特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/カフェラウンジ(補助有)/マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ)

インセンティブ

年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり

昇給・昇格

年1回(毎年2月)

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【東京本社の福利厚生】
■社員の健康を気遣ったワンコインランチ/社内イベント(任意参加)
■気軽に利用できる社内カフェ
■月2回無料で受けられるマッサージルーム

企業メインイメージ

株式会社テラスカイ

通過ランク:B

類似したおすすめの求人

システムエンジニア
株式会社はばたーく
450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:B
SE
テックファームホールディングス株式会社
450万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
システムエンジニア
株式会社パワーソリューションズ
500万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:B
システムエンジニア・プログラマ
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

システムエンジニア
株式会社はばたーく
450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:B
SE
テックファームホールディングス株式会社
450万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
システムエンジニア
株式会社パワーソリューションズ
500万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:B
システムエンジニア・プログラマ
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介