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通過ランク:C

【電通グループ/上場企業】自社プロダクト/次世代会計プロダクト開発プロジェクトリーダー(Ci*Xシリーズ)

正社員
求人メインイメージ

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装

株式会社電通国際情報サービス(ISID)は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。
同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。

私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。
そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を宣言しました。

そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。
そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。

シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。
コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS(Society/社会)やtoC(Consumers/生活者)を意識した課題提言と解決支援を行う。

この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。

職種名
次世代会計プロダクト開発プロジェクトリーダー
給与(想定年収)
570万 〜 1,170万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java HTML5+CSS3 TypeScript
フレームワーク
Spring Vue.js
データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 服装自由 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務3年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

●下記の経験、スキルのうち、いずれか3つ以上を有する方
・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験
・基幹業務アプリケーションの設計・実装の経験
・システム開発におけるチームリーダー経験
・Javaでのシステム開発経験
・ソフトウェアテストの体系的知識

●歓迎する経験・スキル
・会計業務に関する知識
・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニング(JVM・RDBMS等)の経験
・PostgreSQL等RDBMSの設計・構築・運用の経験
・Dockerを利用したアプリケーションの構築・運用の経験
・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験
・サポートデスクまたは顧客サポートの経験
・システム運用・障害対応に関する顧客説明の経験

求める人物像

・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方
・チームのミッション・ビジョン・バリューに共感し、未来を切り開いて行ける方
・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方
・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

選考フロー

書類選考

1次面接

適性検査(合否判定はなし)

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社プロダクト/Ci*Xシリーズの開発プロジェクトのリードをお任せします!

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求しました。
現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financialsを中心に経費精算、決算領域のソリューションを提供しており、今後はこれに加えグループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクトも提供していく予定です。

●職務内容
コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計ソリューション「Ci*X(サイクロス)」シリーズの以下のいずれかの役割をご担当いただきます。社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、新バージョンのリリースに向けて裁量を持って業務を遂行いただきます。

・プロダクト開発プロジェクトマネージャ(計画、調達、進捗管理、品質管理など)
・ITアーキテクト(技術技術の選定、技術方針の策定、技術課題の調査・検証など)
・品質保証マネージャ(メトリクス収集と分析、テスト成果物のレビューなど)
・SREチームリーダー(CD/CIの推進、環境・構成管理・ビルド管理、自動化推進など)
・カスタマーサービスマネージャ(お問合せ対応管理、ナレッジの蓄積と活用、カスタマサービスの継続改善など)

開発で用いる技術要素は以下の通りです。
・バックエンド技術(Java、Spring Boot、Thymeleaf、PostgreSQL等)
・フロントエンド技術(HTML5、TypeScript、Vue.js 等)
・開発プロセス・ツール・(GitHub、Confluence、JIRA、Wrike等)

●このポジションで目指せるキャリア
・各チームのリーダーとしてCi*Xシリーズ全体を統括するポジションを目指すことが可能です
・将来的にはエバンジェリストとして事業部や会社全体に情報発信していく役割も想定しています

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub
配属部署
グループ経営ソリューション事業部
勤務地
東京都港区港南2-17-1

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

JR「品川駅」より徒歩10分、京浜急行電鉄「北品川駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■月給制:280,000円~621,471円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

【モデル年収】
・25歳/700万円以上
・30歳/880万円以上
・35歳/1030万円以上

給与(想定年収)
570万 〜 1,170万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【例1:社員・主任】
勤務時間:フレックスタイム制
所定労働時間:1日7時間(標準勤務時間9:30~17:30)
コアタイム:2時間30分、部署単位で設定(例:9:30~12:00)

【例2:専門職・専門職上級】
裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均29.4時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1年目から20日(ただし、入社初年度は時期により按分付与)
※毎年4月1日または入社日に付与
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇
など

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・こども手当
・院了手当
・単身赴任手当
など
※手当支給には会社規定の条件があります。

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(電通健康保険組合・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会:サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金:なし(※退職金相当を賞与時に支給/前払い退職金制度)

【受動喫煙の対策】
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
※喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置

企業メインイメージ

株式会社電通総研

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装 株式会社電通国際情報サービス(ISID)は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。 同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。 私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。 そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を宣言しました。 そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。 そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。 シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。 コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS(Society/社会)やtoC(Consumers/生活者)を意識した課題提言と解決支援を行う。 この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。
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