データエンジニア【原則フルリモート】直取引案件★組織長のサポート有／保険会社の業務システム開発《リーダー》

株式会社Pro-SPIREは1988年に設立。情報系分野に強みがあり、DWHやDataLake等のETL領域から、そのデータをグラフや帳票化して分析可能にするBI領域まで幅広い技術者が揃っています。また全体的に高い技術力を持つメンバーが多く、約5名のチームで協力しながら一緒に働く中でたくさんのスキルを学べます。上長である現場リーダーがしっかりサポートしてるので、未経験者や経験の浅い方も安心です。自分の意見も積極的に聞いてくれるので、向上心さえあればスピード感をもって成長できます。

また、個人の能力を生かした「フリーエージェント制度」により、若手のうちから重要度の高いプロジェクト・ポジションを任せることで、早期に実力と実績を手に入れられるようサポートしています。入社間もない社員が組織長に抜擢された実例もあります。月1回の勉強会や資格取得などスキルアップ支援も充実。フラットな社風なので先輩社員にも気軽に質問できる環境です。エンジニアファーストで働きやすい環境で、自分らしく活躍していきませんか？

【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・クラブ活動あり
・退職金制度
・持株会制度
・フリーエージェント（FA）制度
　∟社員個々に対して、可能性あるフィールドへの配置転換を積極的におこない、個人の能力開発・育成を目指したFA制度を導入しています。
・賞与：年2回（7月、12月）
　└平均3ヵ月／年

【年間休日128日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・リフレッシュ（アニバーサリー）休暇：1日
・有給休暇

保険の業務システム開発をご担当いただきます。
主にチームで開発業務を進めるため、メンバー間で協力しながら業務に取り組めます。

【案件について】
・15年以上のお取引のある直契約の生命保険会社様向けのシステム開発をお任せします。
・DWH（データウェアハウス）システム全体を管轄しているエリアの仕事になります。
・現在30名以上の体制で業務遂行しており、複数のプロジェクトを成功に導くため日々切磋琢磨しています。ピーク時は50名以上の体制規模になることもあります。

※DWH（データウェアハウス）システムとは？
・企業内のシステムやアプリ、クラウドサービスなどから定期的にデータを取得し、時系列に蓄積していくデータサーバを指します。
・意思決定者やデータアナリストがアクセスして、業務横断的にデータ活用できる環境を構築します。

【この案件の魅力】
・ユーザー要件に合わせたデータ加工の開発を中心として上流工程から下流工程までの全工程を経験できる環境です。
・SQLを駆使してお客様のご要望に沿ったデータの提供や、データ加工のためのシステム構築をおこないますので、データベースの知識やデータ操作に関する技術力を培えます。

【募集背景】
事業拡大中のため、既存案件のリーダーを将来的に任せられる人材の採用を強化中です。
リーダーとしてプロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローをお任せできる人材を募集しています。

【入社後のフォロー】
組織長が同じ現場で働いており、リーダーとして教育と成長を直接サポートします。

《月に一度》
同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有（会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど）しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます。

《毎週》
金曜日に一週間の作業の振り返りを実施しており、週次での振り返りをおこなうことで日次では気づけない課題を顕在化し、対応にあたっています。

《毎日》
朝会を全メンバーで実施しており、その日の作業内容や課題を共有できるため、チームメンバーからの技術的なサポートや助言を受けやすい環境です。

【この仕事の魅力】
1.PM業務を通して、お客様業務に近い立ち位置で業務経験を積めます。
2.データエンジニアとして、DWH等の構築・BIツールの導入に関する業務を経験できます。
3.直近ではInfomatica製品の開発やAWS環境上でのシステム構築に注力していますので、これらの技術力を習得できます。
4.お客様からDWHシステムを一括して任されているので、当該システムを通してメンバー個々の能力に応じた育成ができる環境があります。

【この仕事で身につくスキル】
・「大規模システム開発」の知見が身につきます。
・複数プロジェクトを並行でお客様と調整しつつ業務遂行していただきますので、「プロジェクト管理能力」を発揮できます。
・データエンジニアとして顧客要件に合わせた環境準備全般を担当しますので、「DB構成から最適なデータ加工プロセス」を経験できます。
・プロジェクトの一部ではなく、DWHシステム全体を見ながら実務を担当していただくため、「全体を見る力」が身につきます。

・月残業時間は15h以内で、プライベートも充実してます。
　※社員代表で構成された衛生委員会が残業時間が多くならないよう調整しています。
・原則フルリモート勤務のため、自由な働き方を実現できます。

【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・クラブ活動多数あり
∟SPIRE DARTS CLUB（ダーツ部）、アウトドア部、のど自慢倶楽部（カラオケ部）、AIエンジニア推進部、資格ゲッター部など
・退職金制度
・持株会制度
・フリーエージェント（FA）制度
∟社員個々に対して、可能性あるフィールドへの配置転換を積極的におこない、個人の能力開発・育成を目指したFA制度を導入しています。

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。
※勤務先により異なる場合があります。