【福岡】自社新サービス開発◎脱炭素を目指すクリーンテック／スタートアップ／リモート可／裁量大／バックエンド

デジタルイノベーションで脱炭素化社会の実現を目指すクリーンテック企業として、大手企業や九州をはじめとした地方企業のカーボンニュートラル（CN）コンサルティングと、カーボンニュートラルに向けたデジタルサービスの開発・提供を展開しています。

東大先端研の知見を活用したデータサイエンスシステムの実装や、CNソリューション開発、EV充電マネジメント開発、エネルギーマネジメントシステム（EMS）開発など、さまざまな先端ソリューションの導入や開発を進めています。

【当社の提供サービス】
脱炭素社会を推進するために、下記の3つのサービスすべて自社開発し提供しています。
①温室効果ガス排出量見える化・削減シミュレーターサービス
②EV充電器マネジメントサービス
③エネルギーマネジメントサービス

【働く環境】
当社は、デジタルテクノロジーを持ってイノベーションを起こす会社を目指しているため、エンジニアが快適に開発に集中できる環境づくりを徹底する文化が根づいいています。
また、プライベートも大切にしていただけるようワークライフバランスの充実を目指し、さまざまな社内制度を整備しています。
◆大型モニターや広いデスク、快適なオフィスチェアなど、快適に業務をおこなえるオフィス
◆完全週休2日制
◆週2〜3日のリモートを想定
◆月平均残業：25時間程度
◆入社半年後目処にフレックス勤務可能（条件あり）を想定　など

社会的インパクトのある、新しい自社サービスを自分の手でつくり出すことができる業務に携わっていただけます！

【具体的な職務内容】
自社サービスである『AAKEL eFleet（アークエル イーフリート）』『AAKEL eCarbon (アークエル イーカーボン)』のバックエンドの開発をメインにご担当いただきます。
◆要件定義、システム設計
◆ソフトウェア、クラウドネイティブ開発がメイン
◆IoTデバイスのソフトウェア、ファームウェア開発
※スクラム方式で細かくフィードバックしながら開発を進めていきます。
※機能の開発や自社のシステムの開発をおこなうことと、顧客が設置しているIoTデバイスとの連携は多く発生するため、バックエンドとインフラはどちらも触れる内容になります。

★『AAKEL eFleet（アークエル イーフリート）』とは
当社独自のテクノロジー*によるEVの最適充電と複雑な運行管理（ガソリン車を含む）をすべて一括管理・自動化するサービスです。
脱炭素化に向けてEVを導入する企業・自治体のお客さまを対象に、「ダイナミックプライシング」「フリートマネジメント」「EMS」などのシステムと「スマート充電」を組み合わせ、EV充電と運行管理を最適化、自動で一括管理できる国内初のシステムです。
*遺伝的アルゴリズムを用いた数理最適化によるEV充電マネジメントシステム

★『AAKEL eCarbon (アークエル イーカーボン)』
GHG（温室効果ガス）排出量の算定・可視化だけでなく、その次のステップとなる排出削減目標を達成するための具体的なアクションをご提案するサービスです。


【具体的な事例】
太陽光発電機を設置しており、今後はさらに電力を有効活用するためにEVの導入を検討している顧客
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発電機に使われていない状態の電力を測定し、それをEVに流して有効活用するための「可視化システム」と「流すシステム」を開発・提案し、顧客に導入してもらう
※その際、バックエンド開発も必要であるうえに、設置されたデバイスとの機能連携が必要になるため、インフラも関わることが多々ある

【募集背景】
新規のお客さまからのお問い合わせが増加を続けていること、当社サービス製品の機能拡張、その他の脱炭素化支援サービスの開発を推進することから、ソフトウェアエンジニアのコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

【入社後のフォロー】
事業説明、製品説明、会社カルチャーの説明を実施します。（3〜5日間）
その後、OJTにて丁寧にフォローし、キャッチアップいただきます。

◆クラウドネイティブなシステム開発に携わっていただけます。
◆将来のエネルギー分野で必要となる新しいサービスに1から関わることができ、裁量大きく任せてもらえるポジションでご活躍いただけます。
◆「外資系コンサルティング」と「エンジニアスタートアップ」両方のよさを持ち合わせた、働くことに意欲の高いメンバーとともに、これからの時代に求められるプロフェッショナルとしての働き方を短期間で身につけることができます。
◆まだ設立して間もない会社ですので、新しい取り組みに関わることができ、自身の経験・成長に加えて、会社の中心メンバーとして成長に貢献できます 。
◆実力評価のため、２０代でマネージャーに昇格した社員もいます。
◆外注ではなく、自社のエンジニアが多く、また業界に特化して事業展開しているため顧客ニーズに柔軟に対応できる環境です。
◆コンサル出身者である代表が、コンサルを主軸とした事業展開をしているため、ITコンサルタントのような成長をしていただくことが可能です。

【そのほか待遇／福利厚生など】
・リモート勤務可（週2日程度のリモート勤務を想定）
・フレックス勤務可能（ご入社後半年後から想定）
・資格取得支援制度
・ストックオプション
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙