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通過ランク:B

前職給与100%保障_PLPM候補 |30~40代活躍中_Webシステムの設計/開発

正社員
求人メインイメージ

わたしたちディーピーティーは、エンジニアひとりひとりが思う存分活躍し、成長できるようエンジニア満足を追い続けています。「個」を大切にしたキャリア形成・職場環境の充実に取り組み、また、安心して働ける企業として共に成長していきたいと考えています。

ディーピーティーではエンジニアリング事業、メディア事業、アウトソーシング事業をおこない、従業員は1800名おります。

【将来性のある最先端プロジェクト多数/抜群の安定性/売上高100億円超、設立以来無借金経営/残業少なめ、土日休み、希望を考慮してプロジェクト先を決定】
国内最大規模のモニター数を誇るゼネラルリサーチ社の市場調査において、当社におきましては、「人材ソリューション事業愉しく働ける会社No.1」の評価を頂きました。

・2022年1月で34周年を迎えた同社は創業以来無借金経営を維持しています。また自己資本比率約80%と安定感抜群です。(優良企業平均53%)
・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。
・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。
・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

【事業内容】
■エンジニアリング事業(お客様先での研究・開発・設計におけるプロジェクト参加、受託、自社製品開発)
■アウトソーシング事業(製造請負/一般労働者派遣/有料職業紹介)
■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』シリーズの企画・運営)

\ディーピーティー株式会社は、こんな会社です!/

■エンジニア満足を追求:希望とキャリアパスを熟慮して充分に相談しながら業務を決定します。
■創業以来33年間無借金経営継続中
■転勤なし
■エンジニアリーダによる業績評価:5人程度の技術領域の同じグループに所属し、グループのエンジニアリーダーが業績を評価します。
■ライフワークバランスを重視・平均残業時間は20h
■イノベーションキャリア
イノベーションキャリアとは弊社の造語です。
イノベーション(新たなる価値創造)と、キャリア(運ぶ)を組み合わせた、『新たなる価値を届ける』ということを意味しています。

「社内の雰囲気のよさ」には自信があります。

職種名
フルスタックエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
PHP Go言語 JavaScript
フレームワーク
Laravel React Node.js
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
5名以上
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Go言語, JavaScript, PHP のいずれか 実務1年以上
・メンバー育成(OJT、メンター) 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

システム開発の経験をお持ちの方(Web/オープン系いずれも可)

求める人物像

傾聴力があり、会話を通して問題解決ができる方

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

一次面接(1回)

最終面接(1回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【一部リモート勤務OK/平均残業時間20.2時間】WEBシステムの設計・開発業務をお任せ◎明確な人事評価制度でキャリアアップ!

さまざまな案件の中で、Webシステムの設計と開発をお任せいたします。

【具体的なプロジェクト例】
・金融、保険業界のシステム開発
・防犯システムのソフト開発
・鉄道系Webシステム開発
・製造業の生産管理システム開発
※案件は多数ございますので、詳細は面接でお話しできればと思います。

【募集背景】
事業拡大のため、また、大型の案件が複数動いているため、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
基本的にはOJTとなります。※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。

仕事のやりがい

■主力設計
トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。

■自社企画製品の開発にも挑戦
カーエレクトロニクス技術展~カーエレ JAPAN~に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。

開発部門の特徴・強み

事業を拡大しつつ今後もエンジニアの声を大事にしながら、「エンジニアのための技術会社」であり続けます。
同社では半年に1回、コンピテンシー評価・面談を実施。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けてともに考え、実現に向けてサポートする環境が整っています。

主な開発実績

・金融、保険業界のシステム開発
・スマホアプリ開発
・防犯システムのソフト開発
・鉄道系Webシステム開発
・製造業の生産管理システム開発

技術向上、教育体制

チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的におこない、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

その他開発環境

【開発環境】
言語:JavaまたはObjective-C、C#、Python

エンジニア評価の仕組み

人事評価制度にも特徴があります。
「何をどう評価されるのか」「どう待遇に反映されるのか」などなどについては、通常ブラックボックスになりがち。
ディーピーティーの人事評価はエンジニアが「納得」と「満足」を感じられるよう、以下のような工夫しています。

◎エンジニアを評価するのはエンジニア
訓練を受けた技術者が、技術への取り組みをしっかり評価・フィードバックします。

◎明確な基準
何をどう評価されれば、どう待遇に反映されるかすべてオープンにしています。

◎「成果」は勿論、「プロセス」も重視
頑張りを正当に評価するために、プロセスにも焦点を当てています。

組織構成

全体1800名のうち、エンジニア600名で構成されています。

配属上司経歴

・自動車メーカーのECU開発、エレベーター、飛行機、宇宙ステーションの技術開発、世界的メーカーのチェーンソーに関する開発にも参画。
・4社の自動車ソフトの開発から設計、評価ののち、ISO26262機能安全業務へ。

平均的なチーム構成

同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。

勤務地
愛知県名古屋市中区葵1-20-22 セントラル名古屋葵ビル 8F(テクニカルセンター7F)
給与体系・詳細

固定残業代制度は採用していません。

給与(想定年収)
550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20.2時間/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇(※取得実績あり)
・育児休暇(※取得実績あり)
・慶弔休暇
※最大11日間の大型連休あり

諸手当

・通勤手当(上限5万円)
・役職手当
・住宅手当(賃貸:2万5千円 自己所有:1万円)
・時間外手当(100%支給)

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■表彰制度(業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰)
■研修制度(配属前の個別研修など随時)
■資格取得支援制度
■ディーププランニング取得支援制度
■FSCP取得支援制度
※取得者多数
■通信教育受講補助
■退職金制度
■U・Iターン支援制度(引越し代・敷金・礼金の補助あり

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

\☆資格取得支援あり!全額バックアップ/
・経験者は前職給与100%保障
・明確な人事評価制度でキャリアアップ可能
・専任の営業担当があなたのキャリアをサポート
・設立以来33年間黒字経営
・残業月15h程度
・完全土日休み
・有給取得率85.7%

【福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・リゾートホテルエクシブ会員
・ドーム球場シーズンシート
・バースデーケーキプレゼント(中学生以下のお子様が対象)
・各種同好会(ゴルフ・テニス・釣りなど/活動費の補助あり)
・通信教育の受講費、資格取得の試験費用補助(規定による)

【受動喫煙の対策】
・オフィス内禁煙
※客先一部屋内全面禁煙

企業メインイメージ

ディーピーティー株式会社

わたしたちディーピーティーは、エンジニアひとりひとりが思う存分活躍し、成長できるようエンジニア満足を追い続けています。「個」を大切にしたキャリア形成・職場環境の充実に取り組み、また、安心して働ける企業として共に成長していきたいと考えています。 ディーピーティーではエンジニアリング事業、メディア事業、アウトソーシング事業をおこない、従業員は1800名おります。 【将来性のある最先端プロジェクト多数/抜群の安定性/売上高100億円超、設立以来無借金経営/残業少なめ、土日休み、希望を考慮してプロジェクト先を決定】 国内最大規模のモニター数を誇るゼネラルリサーチ社の市場調査において、当社におきましては、「人材ソリューション事業愉しく働ける会社No.1」の評価を頂きました。 ・2022年1月で34周年を迎えた同社は創業以来無借金経営を維持しています。また自己資本比率約80%と安定感抜群です。(優良企業平均53%) ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 【事業内容】 ■エンジニアリング事業(お客様先での研究・開発・設計におけるプロジェクト参加、受託、自社製品開発) ■アウトソーシング事業(製造請負/一般労働者派遣/有料職業紹介) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』シリーズの企画・運営) \ディーピーティー株式会社は、こんな会社です!/ ■エンジニア満足を追求:希望とキャリアパスを熟慮して充分に相談しながら業務を決定します。 ■創業以来33年間無借金経営継続中 ■転勤なし ■エンジニアリーダによる業績評価:5人程度の技術領域の同じグループに所属し、グループのエンジニアリーダーが業績を評価します。 ■ライフワークバランスを重視・平均残業時間は20h ■イノベーションキャリア イノベーションキャリアとは弊社の造語です。 イノベーション(新たなる価値創造)と、キャリア(運ぶ)を組み合わせた、『新たなる価値を届ける』ということを意味しています。 「社内の雰囲気のよさ」には自信があります。
通過ランク:B

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