【教育Tech／上場企業】1人目の専任担当者◎チームの立上げや成長を支える社内SE《リモート×フレックス》

KIYOラーニングは、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

■個人向けサービス『スタディング』
忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。

具体的には、人工知能（機械学習）のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間をつくって励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。

このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS（コンテンツマネジメントシステム）や、ECシステムにより効率的におこなっているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。

■法人企業向けサービス
当社独自のLMS（Learning　Management　System）である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。

従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。

■当社のビジョン
『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスをつくり成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。

オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。わたしたちは、この逆をおこなっていくためのさまざまな施策を展開していきます。わたしたちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。

社内IT環境整備・セキュリティ対策等、プロダクト開発エンジニアメンバーが兼任しながら対応して来ましたが、事業成長および人員・組織拡大に伴い、社内IT体制の強化を図るべく、一人目専任担当を採用したいと思っております。

【具体的な業務内容】
・PC等のIT機器管理（購買・キッティング等含む）
・問い合わせ対応・ヘルプデスク
・社内ツールのアカウント発行・管理
・ライセンス管理、ソフトウェア管理
・社内ネットワーク維持・管理
・グループウェア管理
・導入サービスの検討・実施・管理
・社内IT/セキュリティ方針策定

【募集背景】
現在は専任担当が在籍しておらず、社内IT環境整備・セキュリティ対策などのマネジメント業務を、プロダクト開発チームのマネジャーが兼任している状況です。
事業成長および人員・組織拡大に伴い、社内IT体制の強化を図るため、増員募集をおこなっています。

チーム立ち上げ、社内IT環境づくり・仕組みづくりを早い段階から携われます。

【チーム体制】
・システム統括部
・チーム体制
　社内ITチーム：AirCourse開発チームのマネージャーがマネージャーを兼任（現状専任担当なしで今回一人目専任担当を採用）

【本ポジションの魅力】
・一人目専任担当としてチーム立ち上げ、社内IT環境作り・仕組み作りをアーリーなステージで携われる。
・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。