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【リモート可/フルフレックス】AWSへの移行プロジェクト・設計構築をリードするインフラエンジニア募集

正社員
求人メインイメージ
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株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」・化粧品EC「@cosme SHOPPING」・化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。

当社は、メディアやECだけでなくリアル店舗やメーカーも運営しており、ビジネスの幅が広くtoBとtoCどちらの開発も経験できることが魅力です。また、アイスタイルのエンジニアチームは現在、レガシーからモダン環境へのシステム移行とアップデートを行っています。

その中で、オンプレミスからクラウド(AWS:Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど)への移行も進行中です。MAU1,650万といった大規模システムの移行を経験できる機会のため、クラウド環境への移行やモダン環境の経験を積みたい方にぴったりのチャンスにあふれています。

また、技術環境の変化に対応し、現在のPHPからTypeScriptへの移行も進行中です。エンジニアチームは新しい技術への取り組みを重視し、より堅牢なコードや効率的な開発を目指しています。新しい知識や技術を積極的に取り入れることで、より革新的なサービスの提供を目指しています。

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、SaaS

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
歓迎要件

・AWS/GCPを活用した大規模Webサービスの設計・構築・運用経験
・クラウドネイティブ/ハイブリッドクラウド環境でのサービス運用経験
・オンプレミス環境のクラウドマイグレーションの経験
・エンジニアリングにおける技術選定の経験
・社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌/書籍の記事執筆

求める人物像

・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる
・責任感や主体性を持って業務に取り組める
・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる
・技術的好奇心が強く、未経験なことにも挑戦できる
・自分のかかわった仕事に愛着を持てる

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
インフラ基盤のAWSクラウド移行推進/信頼性の高いサービスインフラの設計や開発、運用/保守をお任せします!

【主な役割】
全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、AWSを活用した信頼性の高いサービスインフラの設計や開発、運用/保守をチームで実践するための取り組みを主に技術面でリードして頂きます。

【具体的な仕事内容】
・AWS Well-Architected Frameworkのプラクティスを取り入れたサービスインフラの設計や開発をリードすること
・オンプレミス環境のクロージングのためのマイグレーション計画の立案や実行をリードすること
・マネージドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラの設計、開発、運用とその改善に向けた取り組みをリードすること
・技術的にチームをリードし、対話やレビューを通してチームのアウトプットの品質や生産性を最大化すること
・エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと協力し、信頼性の高いサービスインフラ基盤の構築や継続的な改善を行うこと
・先見性をもって将来の技術の在り方を検討し、大きなチャレンジでも臆することなく実現に向けて行動すること

【募集背景】
開発効率の改善を目指し、サービスの運用環境をAWSを基盤としたクラウド環境に移行する取り組みを始めています。
サービスインフラグループはクラウドにおけるインフラ基盤を構築する中心的な役割を担っており、イノベーションの促進や効率の良いサービス開発を実践できる環境作りを目指して、IaCをベースとしたDevOpsの理念の実現に向けた取り組みや改善を行っています。

今後は環境の全面的な刷新とともにインフラチームとしての役割も見直し、環境の改善を継続的に続けていくSREポジションの設置したり、インフラ環境のプロビジョニングのコード化や自動化を促進していくことになります。

仕事のやりがい

■仕事のやりがい
・当社全てのサービスインフラに関わることができ、様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。ネットワークやサーバの管理はもちろん、他部署との調整、タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、広い範囲の技術を扱うことが可能です。
・インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することもあったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。
・また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化へのインフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも活かせるかと思います。

■社内の雰囲気
・垣根を越えて様々な部署・チームに相談しやすい職場です。
・特に開発メンバーからの依頼を受けるケースも多いため、インフラ主導のメンテナンスにも快く応じてくれるなど、持ちつ持たれつの良い関係性となっています。

開発部門の特徴・強み

・整備されたワークフローによる開発
Gitによるソースコード管理をおこない、実装したコードのマージは Pull Request ベースでおこないます。

・オープンな情報共有による知見の蓄積
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

・社内勉強会実施
毎週木曜は定例勉強会を実施しています。

・技術カルチャー
新規開発ではさまざまな言語(Ruby、Java、Node.jsなど)やアーキテクチャの導入なども積極的におこなっています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発をおこなっています!

主な開発実績

・美容系総合ポータルサイト『@cosme(アットコスメ)』
 https://www.cosme.net/

・日本No.1の化粧品専門ECサイト『@cosme shopping』
 https://www.cosme.com/

・ブランド向けマーケティング支援サービス(SaaS)『ブランドオフィシャル』
 https://business.cosme.net/service/brandofficial

・日本No.1の化粧品専門店『@cosme store』
 https://www.cosme.net/store/

・新体験フラッグシップショップ『@cosme tokyo』
 https://www.cosme.net/store/flagship/tokyo/

・化粧品業界の求人サービス『@cosme career』
 https://career.cosme.net/

技術向上、教育体制

◆社内勉強会実施
開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS、Docker、Elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、Jenkins、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Terraform

環境
Linux、Windows Server、Apache HTTP Server、NGINX
その他開発環境

◆開発メンバーの裁量
・設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定をおこなっています。
・開発ツールなどの個人の環境は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしており、各自の責任でエディタ、IDEなど好きなものが使えます。
・フレームワークや構成、言語なども、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

■テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。新規プロジェクトではカバレッジ50%以上をキープするように取り組んでいます。

■アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも数名います。

■ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースでおこないます。

■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

■技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的におこなっています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【開発環境】
- 言語:PHP、Java、JavaScript(Node.js、TypeScript)
- 主要ライブラリ:ZendFramework、Laravel/Lumen、goa、Vue.js/Nuxt.jsなど
- ライブラリ管理:composer、npm
- ソースコード管理:Git、GitHub
- プロジェクト管理:JIRA
- チャットツール:Slack
- 情報共有:Confluence
- CI環境:Jenkins、Bamboo、Github Actions

エンジニア評価の仕組み

アイスタイルでは、社員個々のポテンシャルを引き出すために「会社の目標」と「個人の想い・成長」を繋げ、一貫性を持たせる人事・評価制度を敷いています。

・成長評価
・成果評価
・MCI(マンスリーチェックイン)制度
・ハンズアップ制度
・ステージアップ宣言
・表彰制度(7i award)

また、エンゲージメントサーベイなどを通して、会社や職場組織に対するフィードバック、改善提案を行う機会も用意されています。

組織構成

エンジニア約170名(正社員100名、業務委託社員70名)で構成されています。

配属部署
T&C開発センター 第1開発本部 クラウドソリューション部 サービスインフラグループ
平均的なチーム構成

平均4名~6名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ半年〜1年くらいです。

勤務地
東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル 34階

※リモートワーク相談可(出社/在宅の自由度は高く、1~3ヵ月に1度出社の社員が多いです)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
■月給:約428,572円〜
 ・基本給:約317,094円〜
 ・固定残業代:45時間分、約111,478円~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制
始業9:00、終業18:00を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム| 5:00~22:00
所定外労働の有無 : あり

休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・ボランティア活動休暇
・裁判員制度休暇
など

諸手当

通勤手当(実費精算※上限月5万円)

インセンティブ

賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める

※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月
※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月

昇給・昇格

昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときにおこなう

保険

各種社会保険完備

試用期間

入社より3カ月(短縮または延長される場合があります)
※条件面の変更はなし、一部特別休暇使用不可

【福利厚生】
・柔軟な働き方ができる
コアタイムなしのフルフレックスタイム制、リモート可能(月1〜2回程度の出社可能性あり)。条件によってはフルリモートも相談可能です。介護や看護の休暇・休職制度があるのもポイント。出産・育児の支援制度もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

・会社としてメンバーのスキルアップを支援している
条件が合えば、副業ができます。社外の勉強会への参加支援制度があるほか、社内での勉強会も盛んです。また、大学院入学や留学、MBS取得、語学留学などの際に長期休職ができる制度や、語学学習に関する補助制度などもあります。

・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・社内割引制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度
など

【入社エンジニアの声】
Q.なぜアイスタイルを選んだか?
Aさん:もともと自社開発をしている企業を見ていて、企画にも間接的に携わることができるところを見ていました。その中でもとくに働いている社員の方を選考を通じて自分は見ていました。面接をしていくなかで、自分を担当していた人事の方が相手の事をすごく考えてくれる方で、アイスタイルとか関係なく、自分のキャリアについて親身に相談に乗ってくれました。採用する側なのにも関わらず自分のキャリアについて深く考えてくれたのが嬉しかったです。また、メディアやECだけでなく、リアル店舗やメーカーまでやっていて、ビジネスの幅が広く面白い会社だなと思いました。toBとtoCどちらもやっているところも魅力的で、どちらも経験できるのがアイスタイルのいいところだなと思っています。

Bさん:ハッカソンのイベントを色々探して、参加して、そこからアイスタイル面白いなと思って興味を持ちました。アイスタイルって、割と古い技術とか発展途上な部分が多いな、と思って。当時、他の会社さんが「クラウド」「アジャイル」しか言わないなか、アイスタイルだけなんか良い意味で雰囲気が違ってて…(笑)。僕は、むしろ新しいところへの切り替わりを学びながら、そういう環境で自分の力を高めていきたいな、と思ってアイスタイルを選びましたね。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アイスタイル

株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」・化粧品EC「@cosme SHOPPING」・化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 当社は、メディアやECだけでなくリアル店舗やメーカーも運営しており、ビジネスの幅が広くtoBとtoCどちらの開発も経験できることが魅力です。また、アイスタイルのエンジニアチームは現在、レガシーからモダン環境へのシステム移行とアップデートを行っています。 その中で、オンプレミスからクラウド(AWS:Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど)への移行も進行中です。MAU1,650万といった大規模システムの移行を経験できる機会のため、クラウド環境への移行やモダン環境の経験を積みたい方にぴったりのチャンスにあふれています。 また、技術環境の変化に対応し、現在のPHPからTypeScriptへの移行も進行中です。エンジニアチームは新しい技術への取り組みを重視し、より堅牢なコードや効率的な開発を目指しています。新しい知識や技術を積極的に取り入れることで、より革新的なサービスの提供を目指しています。
通過ランク:C

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