【リモート可／フルフレックス】AWSへの移行プロジェクト・設計構築をリードするインフラエンジニア募集

株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」・化粧品EC「@cosme SHOPPING」・化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。

当社は、メディアやECだけでなくリアル店舗やメーカーも運営しており、ビジネスの幅が広くtoBとtoCどちらの開発も経験できることが魅力です。また、アイスタイルのエンジニアチームは現在、レガシーからモダン環境へのシステム移行とアップデートを行っています。

その中で、オンプレミスからクラウド（AWS：Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど）への移行も進行中です。MAU1,650万といった大規模システムの移行を経験できる機会のため、クラウド環境への移行やモダン環境の経験を積みたい方にぴったりのチャンスにあふれています。

また、技術環境の変化に対応し、現在のPHPからTypeScriptへの移行も進行中です。エンジニアチームは新しい技術への取り組みを重視し、より堅牢なコードや効率的な開発を目指しています。新しい知識や技術を積極的に取り入れることで、より革新的なサービスの提供を目指しています。

【主な役割】
全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、AWSを活用した信頼性の高いサービスインフラの設計や開発、運用/保守をチームで実践するための取り組みを主に技術面でリードして頂きます。

【具体的な仕事内容】
・AWS Well-Architected Frameworkのプラクティスを取り入れたサービスインフラの設計や開発をリードすること
・オンプレミス環境のクロージングのためのマイグレーション計画の立案や実行をリードすること
・マネージドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラの設計、開発、運用とその改善に向けた取り組みをリードすること
・技術的にチームをリードし、対話やレビューを通してチームのアウトプットの品質や生産性を最大化すること
・エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと協力し、信頼性の高いサービスインフラ基盤の構築や継続的な改善を行うこと
・先見性をもって将来の技術の在り方を検討し、大きなチャレンジでも臆することなく実現に向けて行動すること

【募集背景】
開発効率の改善を目指し、サービスの運用環境をAWSを基盤としたクラウド環境に移行する取り組みを始めています。
サービスインフラグループはクラウドにおけるインフラ基盤を構築する中心的な役割を担っており、イノベーションの促進や効率の良いサービス開発を実践できる環境作りを目指して、IaCをベースとしたDevOpsの理念の実現に向けた取り組みや改善を行っています。

今後は環境の全面的な刷新とともにインフラチームとしての役割も見直し、環境の改善を継続的に続けていくSREポジションの設置したり、インフラ環境のプロビジョニングのコード化や自動化を促進していくことになります。

■仕事のやりがい
・当社全てのサービスインフラに関わることができ、様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。ネットワークやサーバの管理はもちろん、他部署との調整、タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、広い範囲の技術を扱うことが可能です。
・インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することもあったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。
・また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化へのインフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも活かせるかと思います。

■社内の雰囲気
・垣根を越えて様々な部署・チームに相談しやすい職場です。
・特に開発メンバーからの依頼を受けるケースも多いため、インフラ主導のメンテナンスにも快く応じてくれるなど、持ちつ持たれつの良い関係性となっています。

【福利厚生】
・柔軟な働き方ができる
コアタイムなしのフルフレックスタイム制、リモート可能（月1〜2回程度の出社可能性あり）。条件によってはフルリモートも相談可能です。介護や看護の休暇・休職制度があるのもポイント。出産・育児の支援制度もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

・会社としてメンバーのスキルアップを支援している
条件が合えば、副業ができます。社外の勉強会への参加支援制度があるほか、社内での勉強会も盛んです。また、大学院入学や留学、MBS取得、語学留学などの際に長期休職ができる制度や、語学学習に関する補助制度などもあります。

・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・社内割引制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度
など

【入社エンジニアの声】
Q.なぜアイスタイルを選んだか?
Aさん：もともと自社開発をしている企業を見ていて、企画にも間接的に携わることができるところを見ていました。その中でもとくに働いている社員の方を選考を通じて自分は見ていました。面接をしていくなかで、自分を担当していた人事の方が相手の事をすごく考えてくれる方で、アイスタイルとか関係なく、自分のキャリアについて親身に相談に乗ってくれました。採用する側なのにも関わらず自分のキャリアについて深く考えてくれたのが嬉しかったです。また、メディアやECだけでなく、リアル店舗やメーカーまでやっていて、ビジネスの幅が広く面白い会社だなと思いました。toBとtoCどちらもやっているところも魅力的で、どちらも経験できるのがアイスタイルのいいところだなと思っています。

Bさん：ハッカソンのイベントを色々探して、参加して、そこからアイスタイル面白いなと思って興味を持ちました。アイスタイルって、割と古い技術とか発展途上な部分が多いな、と思って。当時、他の会社さんが「クラウド」「アジャイル」しか言わないなか、アイスタイルだけなんか良い意味で雰囲気が違ってて…(笑)。僕は、むしろ新しいところへの切り替わりを学びながら、そういう環境で自分の力を高めていきたいな、と思ってアイスタイルを選びましたね。