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将来性高く活躍できる◎自社開発SREエンジニア【上場企業/リモート可】最新技術にもチャレンジ可

正社員
求人メインイメージ

広告事業にてSRE領域のエンジニアを募集しております。

具体的には、GCPの構築を中心としたサービスの信頼性向上にまつわる
各種業務(システム設計、運用監視と安定化、セキュリティ対策、
CI/CDなどの開発業務効率化など)が中心となります。

億単位のトラフィックやデータを扱う必要があるため、安定的に捌くことのできる
実装を考えていく必要があり、テックリードエンジニアと連携をしながら開発を進めていただきます。


【募集背景】
当社のアドネットワークサービスは、2011年のリリース以降、そのサービス規模を拡大してきました。
サービスや市場が成熟していく中、より効果のある新たな配信手法の開発や、安定的な配信基盤、
大量の配信データを集計・分析する解析基盤の構築などが必要となってきています。

また、これまでの知見や実績を活かして、新たなサービスの実現に向けての取り組みも進めております。

既存プロジェクトと新規プロジェクトの双方において、
サービスづくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しております。


職種名
SREエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Go言語
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 イヤホンOK 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, Go言語 のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・広告サービスの開発/運用経験
・ビッグデータに関連する実務経験
・BigQueryをはじめとした技術を用いた解析基盤の開発/構築経験
・3人以上のチームを管理した経験

求める人物像

・チームで積極的にコミュニケーションをとりながら、技術を武器にサービスを成長させたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考の途中に適性検査を実施します。
※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Go、PHP経験が生かせる!【広告事業の新規プロジェクト/SRE領域の開発】AIによる自動最適化◎次世代ターンティングシステムの実装など

GCPの構築を中心としたサービスの信頼性向上にまつわる各種業務
(システム設計、運用監視と安定化、セキュリティ対策、CI/CDなどの開発業務効率化など)が中心となります。

億単位のトラフィックやデータを扱う必要があるため、安定的に捌くことのできる実装を考えていく必要があり、
テックリードエンジニアと連携をしながら開発を進めていきます。



【具体的な業務】

・広告事業で新】開発を進めているプロジェクトにて、SRE領域の開発をお任せします
・億単位のトラフィックやデータを扱う必要があるため、安定的に捌くことのできる実装を
 考えていく必要があり、テックリードエンジニアと連携をしながら開発を進めます
・GoやPHPを用いた開発経験を活かし、AIによる自動最適化の次世代ターンティングシステムの実装を行います


■ 詳細
<業務例>
GCPの構築を中心としたサービスの信頼性向上にまつわる各種業務をお任せします。

・システム設計
・運用監視と安定化
・セキュリティ対策
・CI/CDなどの開発業務効率化 など

開発部門の特徴・強み

■開発体制
OSやエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができる
企画を決定する場に実装を担当する開発メンバーが参加している
タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は 基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

■コーディング
本番にデプロイされるコードは、全てコードレビュー、またはペアプログラミングを実施している
リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員が共有しており日常的に実施している
コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
提出されたコードには自動的にテストが実行される環境が構築されている

■アジャイル
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
イテレーションの最後などに定期的にチームで振り返り

主な開発実績

【広告事業】
◆ADroute
良質な広告をお届けする月間200億impを超えるADネットワークサービスです。
様々な領域の広告出稿に対応することで、広告案件と掲載面の相性を踏まえた広告掲載を行い、効果指標の最適化を行なっております。
https://adroute.froute.jp/adroute/top/

◆EC MARK
中小事業者に特化したeコマース販売促進サービスです。
EC事業者やメーカーなどクライアント企業の課題に合わせ、スポットからトータルでの販売促進活動をワンストップでご提案いたします。
https://ecmark.axelmark.jp/

◆TRADING DESK(トレーディングデスク)
Google 広告やSNS広告・DSP等の運用型広告を専門に担うチームがターゲティング等の最適化をおこない、クリエイティブ運用(バナー広告や動画など)やデータ運用を提供するサービスです。

◆BRAND SCREEN
スマートデバイスの特性であるジャイロセンサー(角速度を探知する機能)、タッチスクリーン、加速度センサーなどと連動し、ブランド体験を高める多様かつ斬新な広告クリエーティブをタグ1本で配信できるサービスです。

【IoTヘルスケア事業】
◆YUKIMI(積雪深自動モニタリングシステム)
降雪地域において、冬季期間に各地点に降っている雪の高さをセンシングし24時間遠隔でパソコン・スマートフォンから確認できるようにすることで、見回りコストの削減に繋げ、データを活用することで除雪車の稼働を円滑にします。
また、除雪車の動態管理や積雪状態の道路の障害物の把握の可視化にも取り組んでおり、 包括的な除雪のソリューションをおこなっております。
https://axelmark-iot.jp/yukimi/

◆テレマティクス(移動体通信システム)
車両の動態管理をGPSロガーを用いて可視化、データを活用することで人員、車両台数や配車計画の最適化を行ないます。
また、急ブレーキや車両速度を監視することで事故を未然に防ぐことや、各ドライバー・オペレーターの運転を定量的に測定し、 車両運用の領域に更なる改善を目指します。

ほか

技術向上、教育体制

・外部で開催されている技術イベントへの参加を推奨
 →参加後には、社内エンジニアに内容のシェアを行なって技術交流

・外部イベント登壇
 →言語のConferenceなどCTOやテックリードが登壇の実績あり

・毎月、技術本の購入予算を基に書籍購入
 →エンジニアが今読みたい本を簡単な手続きで申請

・全エンジニアにGitHub Copilotを導入
 →エンジニア以外にもビジネス系職種, 管理系など
  職種問わず、テキスト生成、画像生成を中心に活用。

支給マシン

CPU:Core i5 or M2、メモリ:16G、SSD:256G程度のMacBookPro

開発支援ツール
GitHub Actions
インフラ管理

Datadog

AI・データ分析

BigQuery

その他開発環境

開発チームで大事にしていること

[組織編]「心理的安全性」をベースにしたボトムアップ型組織作り
相互理解|情報の透明性|対話組織|弱さを見せる|異なる価値観の需要|相手・組織視点
をキーワードにより成果のでる組織を追求した結果、手段として心理的安全性を採用しています。

[開発編]DDDに立ち向かう
DDD = ドメイン駆動設計(ソフトウェア設計手法の1つ)を取り入れています。
事業価値を最大化することが目標にして、ドメイン知識を中心に考える。
ドメインモデルは何にも依存させるべきではない。ピュアにすべき。
=開発者とドメイン知識をもつ人(ユーザ、専門家等)との間の共通言語となるようにする

[その他]

◯網羅的にベースの知識を習得できる環境があります
必要な各スキルを平均的に身につけて、そこから自身の得意領域を極めていく成長環境を用意しています。
プロダクトを開発する際に、チームで一体感を持って開発を進められるように、
やっている技術にしかコメントしない開発者にならないようにしています。

◯技術選定 / アーキテクチャ設計には積極的に参加できます  
ミドル/シニアクラスは新規サービスの立ち上げから携わり、 最適な技術選定を行い、
チームを巻き込みながらプロジェクトを進めることができます。

◯デプロイの数が多く、頻繁にリリースをしています  
デプロイ頻度は、1週間に複数回あり、β版のタイミングで細かく早くリリースしています。
細かく早くリリースしている理由は、障害や不具合のリスクの軽減や、
ユーザーへの提供速度を速くしたいからであり、ユーザーに信頼してもらえるプロダクト作りを心がけています。

エンジニア評価の仕組み

●基本的にエンジニアの人事考課を担当するのはエンジニアです。

弊社のエンジニアに求められる下記6つの資質を行動ベースに置き換え、
年に2回評価を行っています。

・サービスを実現させる力
・サービスの改善サイクルを回す力
・サービスを安定稼働させる力
・サービスを考える力
・チームでの取り組みを推進する力
・新しい技術、知識を吸収する力

●キャリアプランについて
3つのコースがあります。
・技術を追求するテックリードコース→最終ポジション「CTO」
・プロダクトの最高責任者プロダクトリードコース→最終ポジション「VPoP」
・ヒューマンマネージメントを行うマネージャーコース→最終ポジション「VPoE」

配属部署
PD開発部
平均的なチーム構成

【例:広告事業】
・人数 :2〜3人のエンジニアチーム
・進め方:部署全体で決められたルールに則って信仰
     ※最低限のルールのみ決まってるだけで、基本的にチームに一任されてます
・文化 :計画から実行、振り返りを行なう文化を大切にしています

★一例★
(1)スプリント2週間とし、スプリントの最初にチーム内でミーティングを実施
(2)各メンバーが、2週間で行なう作業を決定
(3)そのスプリントでは、ミーティングで決定した作業に注力し、開発作業を進める
  ※全体のタスク管理は、backlogを利用

勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階

※リモートワーク可
  リモート(在宅)と出社のハイブリッド勤務となります(現在は月1〜4回程度の出社)

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅 徒歩2分
都営地下鉄都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩2分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮して決定
月給制:417,000円~667,750円
 基本給:308,532円~494,058円
 時間外45時間分・深夜40時間分(108,468円~173,692円)
 ※固定時間外手当を含む。超過分は別途支給。
 ※各種手当により内訳は変動することがあります。年収は変わりません。

※給与改定:年2回(5月・11月)
 但し、一定の賃金水準に到達後は年1回

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10〜30時間/月

休日休暇

《年間休日休暇実績:120日以上》

・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始(日数はその年により変動)
・リフレッシュ休暇(3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年10日、最大20日)
・産前・産後、育児休暇制度
・その他特別休暇
◎有給取得推奨日を1年に5日設けています!

諸手当

・通勤交通費支給(月額 5万円まで)

昇給・昇格

・給与改定:年2回(5月・11月)
 ※ただし、一定の賃金水準に到達後は年1回

保険

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

・3ヶ月(期間中、勤務条件の変更はありません)

【そのほか待遇/福利厚生など】
・リモートワーク可(在宅と出社のハイブリット勤務)
・リモートワーク手当
・従業員持株会制度
・入社時遠距離引っ越し費用補助
・引越し仲介手数料50~90%オフサービス利用可
・AI導入補助(ChatGPT Plusなどのサービス利用補助)
・定期健康診断(無料)
・結婚祝金、出産祝金
・懇親会補助
・ウォーターサーバ(無料)
・休憩スペースあり
・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業メインイメージ

アクセルマーク株式会社

アクセルマークは、「“楽しい”で世界をつなぐ」をミッションに掲げ、インターネット広告・ブロックチェーン・IoTヘルスケアといった幅広い領域に事業を展開しています。インターネット技術によって発展した「つながり」から生まれる価値を最大化するためにさまざまなサービスの開発、運営に取り組んでいます。 ●各事業の紹介 アクセルマークはアクティブでスピード感のあるビジネス展開を意識しています。経営陣の素早い意思決定と、その決定を具体的なサービスとして世に送り出す開発陣の連携こそ、アクセルマークの強みです。 それらの根幹にあるのは、常に新しい事業へ積極的に取り組み、チャレンジを続けてきた社内に根付くベンチャー精神だといえます。 インターネット広告領域で継続的な成長をおこないながら、新規事業への投資も進めており、現在はAIを活用した新しい広告配信システムの開発や、トレーディングカード事業、IoTヘルスケア事業に対しても注力しています。 常に現状維持を選ぶのではなく、アイデアを出し合ってよいサービスを皆で一丸となって形にしていく風土があります。また、年齢に関係無く、実力と意欲のある人、手を挙げた人には必ず何かを任せてチャンスを掴める環境を用意しています。そういった環境を生かし、エンジニアとしてより多くの経験を積みたい、価値のあるWebサービスやコンテンツを生み出したいという思いを持っている方からのご応募をお待ちしております!
通過ランク:B

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