【福島UIターン歓迎】自社内受託◎大手企業の元請け開発案件中心/育児・介護の支援制度充実/Webエンジニア
福島県いわき市に本社を置く59年目の独立系SIerで、さまざまな分野に挑戦しやすいことが特徴です。元受け中心で裁量の大きい案件も多く、顧客折衝・プロジェクト管理などSEらしい仕事でキャリアを積めます。
本求人では自治体・医療機関から流通・製造業と言った地元企業、電力・原子力関連大手企業との取引が拡大しており、その開発案件を担当していただきます。古くからの付き合いがあるクライアントを多く持っており、お客様の顔が見えるポジションで働くことが可能です。
当社ではお客様や地域と同じように社員も大切にしており、ワークライフバランス支援制度を作って、社員のQOL(Quality of Life)が向上するように努めています。育児・介護と仕事の両立を支援するのため、法令を上回る制度やカムバック制度の整備をはじめ、再雇用制度も60歳の定年後も培ったキャリアを生かして引き続き活躍できるような体制を構築しています。
- 職種名
- Web開発エンジニア(福島)
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福島県
- 開発言語
- SQL Visual Basic(VB.NET) C# PHP JavaScript HTML+CSS
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 原則定時退社 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
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◎以下のスキル・経験があれば歓迎!
・Webシステムの開発経験(フロント経験者優遇)
・MVCフレームワークの利用経験
・プロジェクト管理経験
◎以下、優遇業務経験
・AWS、Azureなどのクラウド環境利用経験
・公共系(官公庁、自治体)
・医療系(医療情報、電子カルテ、医事会計)
・金融系(銀行、リース)
・産業系(販売会計、在庫管理、生産管理)
・エネルギー系(電力、ガス) - 求める人物像
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・とにかくプログラミングが好きな方
・社内外問わず人とのコミュニケーションが好きな方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、着実に実現していける方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接(1~2回)
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内定
面接日時:業務中・定時後の面接ともに対応可・休日実施については応相談
面接方法:すべてオンライン対応
自治体・医療機関から流通・製造業といった地元企業、電力・原子力関連大手企業との取引が拡大しており、その開発要員及びマネジメント要員を募集しています。マネジメントは提案書作成から要件分析、要件定義、設計およびアプリ開発、プロジェクト管理など総合力が求められます。
【具体的には】
お客様への提案・引き合いから、見積作成、開発、納品まで一連の工程をお任せします。
開発においては、ISO9001に準拠する開発プロセス(Quality Management System)に則ったシステム開発をおこなっていただきます。
テレワークでのリモート開発や、パートナー活用などの開発プロジェクトがあり、同プロジェクトを含む開発プロジェクト全般での活躍を期待しています。
【案件例】
・大手電力会社向け廃棄体・埋設情報管理システム開発
⇒原子力発電所で発生した低レベル放射性廃棄物のドラム缶収納から廃棄物貯蔵庫内の保管情報の管理、埋設センターへ搬出するシステム
・大型ショッピングモール向けビル管理システム導入
⇒情報システムの構築・導入に対するコンサルテーション、ネットワーク構築、情報システムの運用・保守、ヘルプデスクまでトータルなサービス提供
・ウェアラブルセンシング開発
⇒トランスミッターから生体情報を取得し、スマートフォンで心拍数などをモニタニングするシステム
【キャリアパス】
マネジメントコース以外にもエンジニアのスペシャリストとして活躍できるキャリアパスを設けています。
ある程度年齢を重ねるとマネージャーになるのが一般的ですが、技術を極め現場で活躍し続けたいという社員を評価して昇給出来る仕組みとなっております。
◎活躍している社員
T・K(46歳)グループマネージャー
「中小ながら研究開発も行っている事に興味を持ち4年前に転職しました。会社の特徴として地元の永くお付き合いがあるお客様が多く、プライム案件としてエンドユーザーの反応が見える事はやりがいに感じます。プロパー社員が多い会社ですが穏やかな方が多く、中途で入ってもあまり違和感を感じずに溶け込めました。今は私は大手電力会社案件中心のマネージャーとして事業推進しています。若手のチャレンジを応援する文化があるので、マネジメントとしてその挑戦を後押ししていきたいと思います。」
【募集背景】
新型コロナを背景にした団体・企業のDX推進により、増大する個別の中小規模開発案件に対応するための増員です。
【入社後のフォロー】
ISO9001に準拠したプロジェクト参画については、OJT形式でフォローをおこないます。
気兼ねなく疑問点を聞ける雰囲気なので、早期に知識を習得できます。
・ご自身の経験から部員を引っ張り、部門の発展に肌感覚を持って貢献できる点が魅力です。
・元請け案件が豊富なので、裁量を持っておこなえる業務も多数。直接の顧客折衝、プロジェクト参画などSEらしい仕事がしたいと考えている方に向いているポジションです。
・指定廃棄物情報管理システムや帰還住民支援アプリなど公共性の高い業務に従事できます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・開発フェーズの切れ目や案件完了時などに開発メンバーによる振り返りを実施し、次の開発案件に向けた改善を日々重ねています。
・設計や開発のフェーズごとに終了判定会議を実施するため、どんでん返しや、途中で外部からの仕様変更などが入らない体制です。
・顧客と会話を重ねてプロジェクトを推進するため、フィードバックを直接受けることができ、やりがいを強く感じられます。
・ISO9001に準拠する開発プロセス(Quality Management System)に則ったシステム開発でプロジェクトマネジメントを推進します。
・チームの枠にとらわれずに、気軽に技術情報や不明点を確認し合える一体感のある組織です。 - 技術向上、教育体制
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・月に1度「技術・ビジネス成果発表会」を実施
⇒各事業部持ち回りで自部門の業務内容や進め方、その成果を発表する機会を設けています。これは事業分野が多岐にわたる弊社において自社の活動を内部的に可視化させる目的と共に、ある部門のビジネスの進め方や開発に対する知見が他部門に示唆を与える事を目的としております。
・メンター制度
・書籍購入、研修参加補助支援制度あり
・資格取得報奨金制度あり - 支給マシン
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CPU:corei5or7、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsノート
2枚の24インチ液晶ディスプレイ - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows、CentOS
- その他開発環境
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リモート環境による業務も採用しており、プロジェクトのフェーズやシステム方式により柔軟な開発体制をつくります。
パートナーとの協業も多く、お客様、社員、協力パートナーっとコミュニケーションを取りながら開発を進めています。
【開発環境】
・OS:Windows/Linux(CentOS)
・言語:C#/VB.NET/PHP/SQL/HTML/JavaScript/CSS
・DB:Oracle/SQLSarver/MySQL/PostgreSQL/NoSQL系 - エンジニア評価の仕組み
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目標管理制度
・年に2度、直属上司との面談を通して半期・年度・中期目標を定める
・年に2度、直属上司との面談を通して半期/年度の実績評価を実施する - 組織構成
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全社335名
・公共/地域ITS事業部:77名
・DXソリューション部:20名 - 平均的なチーム構成
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プロジェクトマネジャーのもとで2~5名程度のチーム構成でプロジェクトを推進します。
- 勤務地
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福島県いわき市平字研町2
就業場所の変更範囲<雇入時>
いわき本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代制度はありません。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝、その他会社カレンダーによる休日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・各種特別休暇
・永年勤続休暇
・傷病積立休暇
※年間休日124日(2022年4月〜2023年3月) - 諸手当
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・通勤交通費
・住宅補助
・家族手当 - インセンティブ
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年2回(7月、12月)
※個人成果および業績に応じて支給します。 - 昇給・昇格
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年1回(11月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
◎短時間労働・復職制度など、育児・介護と仕事の両立支援制度を用意しています!
【福利厚生】
退職金制度(勤続5年以上)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
各種保険団体割引制度
資格取得奨励制度
育児休業制度
介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
育児・介護フレックス制度
住宅賃貸支度金制度
健康管理制度
メンタルヘルスサポート制度、他
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)