【大阪/インフラエンジニア/システムエンジニア】地理情報システム検討・導入・保守
【自社航空機を保有◎空からの最新鋭測量技術を基盤に事業展開】
◆事業内容
自社保有の航空機に搭載した各種センサーによる計測技術・計測データをコアとして、計測から解析、利活用までのサービスを提供している会社です。地図、航空写真、3次元点群データなどのデータの処理、可視化、解析などに関わるプログラム開発、利用・共有のためのシステム開発、それらに関するコンサルティングを実施しています。
◆仕事内容
確かな技術力で、空間情報をコンサルティングし、安全・安心で豊かな社会を支える仕事です。空間情報の処理・解析技術を駆使し、計画策定に必要な数値シミュレーションやGIS（地理情報システム）や計測技術をもとにシステム開発を実施。また、豊富な業務支援の知識を活用し、自治体業務支援システムを独自開発・提供しています。
現在は4世代目の『ALANDIS＋』を開発し、統合型GIS、Web版、スマホ・タブレット版、GISクラウドサービスなど、最新のIT技術を取り入れた幅広い製品を用意。統合型GISの運用には継続的な対応が必要となるため、行政支援分野の技術者と共に保守まで担当します。自治体職員から喜びの声をいただける機会あり、やりがいを感じられる場面も多いです。
◆組織風土
当社には自分のやりたいことを実現できる土壌があります。たとえば、データの測定の仕方など自由に決められますし、企画提案もいつでも大歓迎！防災・市町村など幅広い案件に携われたり、インプット機会も充実しており、多様な知識を持つ有意識者が活躍しています。技術力の高い先輩たちとともにエンジニアとしての可能性を追求できる環境です。
- 職種名
- 【大阪勤務】インフラエンジニア/システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
460万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- C＃ PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- CodeIgniter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給 若手歓迎 第二新卒歓迎 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・PHP, JavaScript, C＃, HTML+CSS, SQL, Visual Basic(VB.NET) のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
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・自治体システム構築経験
・データベースソフト利用経験
・測量士、技術士、RCCM、空間情報総括監理技術者などの資格保有者 - 求める人物像
-
・社会インフラに興味がある方
・ＧＩＳに興味がある方
・さまざまなことに好奇心を持って取り組める方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次面接
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SPI
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最終面接（役員面接）
▼
内定
面接は平日に実施します。
原則Web面談ですが、（応募者のご都合に応じて）1次面接時に来社いただく場合もあります。2次以降は対面もWebも対応可能です。
時間についても応募者のご都合に応じて決定いたします。
GIS（地理情報システム）をベースとした自治体向けアプリケーションの検討・導入・保守を担当
【担当業務】
・ＧＩＳをベースとしたシステムパッケージを顧客の要望に合わせてカスタマイズして提供
・顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、導入、データベースのセットアップ、保守
・協力会社へのデータ作成指示
◆取り扱っているアプリケーションの例
・自治体職員向け災害時対応支援システム
・自治体職員向け固定資産税対応業務、道路維持管理業務、上水道維持管理業務、下水道維持管理業務、都市計画業務などの業務支援システム、情報共有システム
・市民向けの行政情報（ハザードマップ、都市計画情報など）の提供システム
・行政職員向け森林管理業務支援システム
・再生可能エネルギーのポテンシャル情報、環境情報（生物、植生等）等の情報提供システム
・民間企業向け施設管理業務支援システム（電力施設、鉄道施設など）
【募集背景】
地方自治体の人材が不足深刻化。システム導入による生産性を向上が急務。ＧＩＳの導入、拡張、更新する地方自治体が増加。
以上のことから当社システム部門の事業が好調。体制強化のため増員募集。
【入社後のフォロー】
・OJTでフォロー
・資格取得支援を含めた社内研修、社外研修の参加が可能
・公的資格取得に対し、資格手当を支給 ※資格に応じ1,000円～25,000円／月。管理職は一時金で支給
・住民の安全、安心に貢献する社会貢献性の高い事業を取り扱っています。
・自らの考えで業務を進め、新たな商品企画の立案や提供にチャレンジできます。
・社内には多数のコンサルタント技術者や継続技術者が所属しており様々な専門知識が取得できます。
- 開発部門の特徴・強み
-
・防災や環境問題への対応など、社会貢献性の高い事業を展開している会社です。自社で航空機を6機保有しており、航空写真や点群データを実際に取得できる点に特徴があります。
・アジア航測はお客様から「技術のアジア」と技術力の高さをお褒めいただくことが多く、この評価は社員のプライドでもあります。
・エンジニアの挑戦を応援するため、自分のやりたいことができる土壌があります。会社から指示されたことをやるのではなく、自分からやりたいことを企画提案できます。またそういう意識を持って仕事ができる環境です。
・データ測定の仕方などは自由に決められます。たとえばドローンを飛ばしたり、車の上にレーダーをつけるなどの工夫ができます。
・自治体向けの業務支援部門では、国の動向や情勢タイムリーに応えるシステムづくりサービスづくりが要求されます。システムを納品した際に、自治体職員から喜ばれたりするとやりがいを感じられます。
・防災や市町村など案件の幅が広く、インプット機会が多いです。社内にいる技術者はさまざまな知識に特化した有意識者がたくさんおり、エンジニアとしてのスキル・経験を広げられます。 - 主な開発実績
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・自治体業務支援システム『ALANDIS+』
・地震保険共同調査効率化ツール開発
・環境省 再生可能エネルギーのポテンシャル情報や分析ツールに関する多種多様な情報ツールを Web上から提供するシステム『REPOS（リーポス）』 - 技術向上、教育体制
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・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講できます。
・2カ月間の海外研修の実施実績もあります。※コロナ禍もあり、直近2年間は未実施
・技術書は会社で購入します。 - 支給マシン
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標準種別：Latitude7330+モニタ、Latitude3540+モニタ、PrecisionT5820+デュアル、Latitude5540+モニタ（液晶モニタは2基支給）
３DCADデータ、３D点群データ業務に携わる場合はハイスペックPC支給：Precision 5820 ﾀﾜｰ XCTO ﾍﾞｰｽ、Precision 5820 ﾀﾜｰ XCTO ﾍﾞｰｽ
各課にデモ用PC、モニタあり - 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux
- その他開発環境
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物静かな方が多いですが、相談にはしっかり乗ってくれますので、分からないことはなんでも質問してください！
【開発環境】
■Web開発
・サーバ：Windows ServerまたはLinuxサーバ（オンプレまたはAWS等のクラウド）
・言語：PHP、JavaScript他
・開発フレームワーク：CodeIgniter他
・DB：PostgreSQL／PostGIS
・ミドルウェア・ライブラリ：MapServer、OpenLayers、Leaflet他
■デスクトップ開発
・環境：Windows環境
・開発環境：Visual Studio他
・言語：C#、VB.Net
・DB：PostgreSQL／PostGIS、SQL Server他
・ミドルウェア・ツールなど：ArcGIS他 - エンジニア評価の仕組み
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期首に目標面談を実施。設定した目標の達成度を期末に評価します。
職能資格制度に基づき、社員を1～6等級に格付けし、社員は等級に応じた職務を遂行します。
基本給は、等級に応じて設定されています。大学新卒者は2等級からスタートします。
業務経験と評価ポイントに応じて、昇格していきます。 - 組織構成
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グループ全体1587名、アジア航測単体1224名
うち、当該分野に関する社会インフラマネジメント事業部行政支援サービス部などの職員数231名（仙台市36名、川崎市110名、名古屋市28名、大阪市32名、福岡市17名） - 配属部署
- 社会インフラマネジメント事業部西日本インフラ技術部
- 配属部署人数
- 20名
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満橋1-8-30
OAPタワー29F
主に西日本支社（大阪府大阪市北区）での勤務、もしくはリモート勤務です。（在宅勤務手当支給）
- 最寄り駅
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JR環状線 桜ノ宮駅 徒歩5分
JR東西線 大阪天満宮駅 徒歩7分
大阪メトロ 堺筋線・谷町線 南森町 徒歩10分
梅田より無料シャトルバス運行
- 給与体系・詳細
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モデル年収：4,600,000円（27歳、2等級、単身（自宅）、保有資格なし、20時間残業）
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 - 給与(想定年収)
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460万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜17：10
フレックス制度あり／コアタイム（10：00〜16：00）休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均30時間／月
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
※年間休日数120日以上、有給休暇（時間単位有給休暇制度もあり）、夏季休暇、年末年始休暇あり、 - 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・残業手当
※労働組合あり／福利厚生施設あり - インセンティブ
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賞与実績：R5年度 9.0ヶ月、R4年度 8.0ヶ月、R3年度 7.5ヶ月、R2年度7.0ヶ月
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
※MBK連合健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月
【長く働ける環境】
・在宅勤務制度あり
・有給休暇の平均取得日数：9.29日
・ワークライフバランスに向けて
∟次世代認定マークを取得（くるみんマーク）
∟女性活躍推進法に基づく優良企業認定（えるぼし）
・離職する人が少ない企業20位にランクインしています。
【社内制度】
・住宅補助制度
・財産形成制度
・慶弔見舞金制度
・リフレッシュ休暇制度
・退職金制度
・表彰制度
・積立休暇制度
・ボランティア活動支援制度
・住宅・厚生育英貸付金制度
【福利厚生】
・社員特株会
・資格取得支援
・厚生年金基金
・健康保険
・職域団体扱い生命保険
・保養所
・子育て支援
・仕事と家庭の両立支援
・次世代育成支援
【受動喫煙の対策】
・勤務場所は禁煙（建物内に喫煙所あり）
