【AI開発を駆使し開発効率の最大化に取り組める！】開発リードエンジニア／toC×AIプロダクト
★ローコード開発に特化した企業で、年商100億円規模の会社・業界トップを目指して一緒に挑戦していきませんか？
ローコード開発に特化した開発支援サービス『BOLT（ボルト）』・DXコンサルティング・サービス『DX START』を提供しているスタートアップです。開発支援事業を立ち上げたことで、各方面から問い合わせも増えており、新規事業の検証や基幹システムリプレイス時のPoCなど、多方面に事業を展開しています。
当社の強みである「企画・提案力」「高速開発力」「検証力」を生かして、お客様の事業成功に伴走します。スタートアップから大手企業にいたるまで、過去に培った支援実績（プロジェクトケース）・開発ノウハウをもとに、ビジネスのジャンルを問わず、一社一社の経営課題にあわせて最適なソリューションを提供します。
システム開発のプロフェッショナル集団として、多角的な視点で捉える「事業課題の明確化」、プロジェクトのポテンシャルを最大化する「要件定義」、事業成功にコミットする「開発体制」、本番リリース後の「検証・導入支援」にいたるまで、すべてのフェーズをワンストップで支援する点が特徴です。
- 職種名
- 開発リードエンジニア
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- ロール
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Node.js React Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、AI
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 第二新卒歓迎 社長が現役or元エンジニア ベテラン歓迎 残業３０H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1
弊社の開発支援事業「BOLT」は、国内初のノーコード・ローコードに特化したシステム開発・導入支援サービスです。
弊社がリリースしたサービス「AI英会話さん」は、最先端AI技術を駆使した英会話学習アプリです。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務２年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務２年以上
・Next.js, React のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
-
【MUST】
▪️React、Nextを用いたWebアプリケーション開発の実務経験2年以上
▫︎弊社では下記を利用いたします
- Vercel
- LINE API
- OpenAI API
- etc..
▪️Webアプリケーションの実装、運用（テスト設計など含む）3年以上
▪️AI開発の支援に興味がある
【WANT】
▪️テスト設計の経験
▪️toC向けのアプリケーション開発の経験
▪️下記のプラットフォームの利用経験
- LINE Developer
- Stripe
- Firebase(GCP)
- Asana
- Notion
- Slack
- GitHub
- OpenAI - 求める人物像
-
【歓迎するタイプ】
▪️サービスの品質担保ができる方
▪️タスクの進捗報告ができる方
▪️出社勤務／リモート勤務のハイブリット勤務ができる方
▪️正社員として勤務ができる方
▪️対応のためのレスポンスが早い方
＼こんな方はご活躍いただけます！／
◻︎スタートアップの環境で、さまざまなことを学び自らを成長させたいという意欲のある方
◻︎カスタマーファーストの考え方に基づいて行動できる方
◻︎新しい技術を活用した新規事業の構築、社内業務の効率化に関心がある方
◻︎顧客志向で誠実な対応ができる方
◻︎継続的な学びを大切にする方
◻︎時間や期日を守るなど、社会人として一般常識がある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接（1〜2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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課題選考
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最終面接
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日／時間は特になし
面接方法：初回のみオンライン対応
内定後：ご希望に応じて先輩社員とのフォロー面談も可能
開発リードエンジニアとして、AI×英会話で新しい英語学習法を確立する、自社プロダクト開発を牽引していただける方を募集しています！
当社では、生成AI技術を使った英会話学習アプリ「AI英会話さん」をリリースしており、この「AI英会話さん」を中心としたプロダクトの開発を及びシステムの運用・保守・エンハンス開発をご担当いただきます。
■業務内容■
｜タスクの進捗管理・工数管理
｜アプリ開発（AIを活用した語学学習サービス）
｜システムの運用・保守、トラブルシューティング
｜ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、運用マニュアル） など
【創業コアメンバーとして、会社づくりに貢献できる】
創業期である当社は現在、業績拡大に伴って採用活動を積極的に行っています。これから会社の制度づくりをより綿密に計画していく…というフェーズだからこそ、いろいろな業務を裁量をもって経験したい方にぴったりの環境をご用意しております。
「Goals Up, Game On：高い目標を設定し、熱心に取り組もう」というバリューの1つに共感し、大きな目標達成に向けて前向きに解決したいと思える方は大歓迎◎
創業期のコアメンバーとして、自分のアイデア・スキルを活かして会社づくりに貢献できます！
プロダクトの開発を及びシステムの運用・保守・エンハンス開発業務
原則として雇入れ直後と同じ（変更なし）
ただし、双方の事前の協議により変更する場合あり。
- 開発部門の特徴・強み
-
“プログラミング不要”という生産性の高いツールを駆使し、短期間かつ低コストでシステム導入の最初の段階を支援する。そのスピーディな取り組みにフォーカスしたサービス提供によって、導入後の継続的な案件依頼にも対応しながら、自社の事業を拡大していく。その事業スタイルこそが同社の特徴です。
ローコードで構築したアプリケーションを中心に、データ量の増加に応じてデータベースの構築を手掛ける。データ集計システムをローコードツールで開発し、処理機能だけを外部と連携させて拡張していく。そうした発展性のあるビジネスモデルを展開していることが、同社の成長の大きな原動力となっていると言えます。 - 技術向上、教育体制
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｜OJT研修
｜社用PC・社用携帯貸与
｜書籍購入補助（月額3,000円）
｜ライブラリー（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
｜スキルアップ支援制度 など - 支給マシン
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社用PC・社用携帯貸与の支給可
- 開発手法
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アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
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当社では、ユーザーファーストを大切にするカルチャーが根付いており、常にユーザーのニーズや利便性を最優先に考慮した製品開発をおこなっています。
【具体的な取り組み】
■定例会議でデザイナー、ビジネスサイド、エンジニアが集まり、ユーザーヒアリングの結果を基に議論を重ね、求められる機能を実装していく体制が確立されています。
■アイデアや提案はチーム内でオープンに共有され、全員がユーザーの視点に立った意見交換ができる環境が整っています。
■ユーザーが直面する課題を理解し、それらを解決するための最適なソリューションを迅速に提供できるよう努めています。
【開発環境】
■サーバ：bubble, PowerPlatform, Firebase（Cloud Functions）等
■OS：Linux（Firebase）等
■言語：React（TypeScript）, Node.js（TypeScript）等
■フレームワーク：Next.js等
■Web Server：Firebase等
■DB：Firestore （Firestore）等
■バージョン管理：GitHub
■ドキュメンと管理：Notion - エンジニア評価の仕組み
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ファンリピートでは、実力主義での評価を重視しています。そのため、半期ごとに設定した目標設定・振り返りの面談を実施し、等級（グレード）と給与に反映する制度を採用しています。
【評価制度フロー】
半期の目標設定＞自己評価＞振り返り・次期目標設定＞処遇への反映
【人事評価シートの作成】
独自の人事評価シートを採用しており、項目ごとに点数を加点し100点満点で評価を行っています。
【人事評価結果をベース給与に反映】
人事評価シートの点数で号俸を決定し、給与へ反映します。半期ごとに人事評価を行うのでやる気次第で大幅な昇給アップも目指せます！ - 組織構成
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従業員数12名
◎創業から4年で、社員数・売上ともに順調に成長。さらなる組織の拡大へ向けて各職種にて積極採用中です！ - 配属部署
- SI事業部
- 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー】26歳
■2020年10月：現在 フロントエンドエンジニア
■2019年6月〜2020年9月：バックエンドエンジニア - 平均的なチーム構成
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現在は、案件におけるプロジェクトマネージャーとしての役割を務める代表の竹村氏のほか、6名のシステムエンジニアが在籍する同社。少数精鋭の体制の中、今後はSE人材をPMとしての役割を担えるポジションへと登用し、さらにSE人材を拡充することで企業としての規模拡大を目指していきたいと考えています。
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町２丁目１４−５
WORK&HOUSE 水道橋 4F
◎転勤なし
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
原則として上記事業所（出社勤務）
ただし、自宅又は会社の指定する別の場所にてテレワーク就業する場合あり。＜変更範囲＞
会社が指定する別の場所にて臨時的に就業する場合を除き、上記事業所と同じ。
ただし、双方の事前の協議により変更する場合あり。受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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中央・総武線/水道橋 徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
■月給：約37万5千円〜54万2千円（固定残業代を含む）
■基本給：324,300円～468,700円
■定額残業等手当：時間外手当20時間分、50,700円～73,300円（超過分は別途支給）
※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
休憩時間：13：00〜14：00（60分）
平均残業時間：平均10〜20時間／月
- 休日休暇
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■年間休日126日■
｜完全週休2日制（土・日）
｜祝日
｜夏季休暇
｜冬季休暇
｜有給休暇（年10日付与／入社後6ヶ月後）
｜慶弔休暇
｜産前産後休暇
｜育児休暇
他当社カレンダーによる - 諸手当
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｜給与改定年4回
｜賞与年2回（6月／12月）
※会社の業績に応じて支給する場合があります
｜通勤手当（月額3万円を上限に実費支給）
｜出張手当
｜OJT研修
｜社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
｜社用PC・社用携帯貸与
｜健康診断費用負担
｜在宅勤務制度あり
※適応条件外の方は原則出社勤務となります
｜書籍購入補助（月額3,000円）
｜ライブラリー（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
｜スキルアップ支援制度 - インセンティブ
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会社の業績に応じて支給する場合があります。
- 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（10月・4月）
- 保険
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
■月残業時間は平均して20h以内で、プライベートも充実してます。
受動喫煙の対策：敷地内禁煙
