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通過ランク:C

先進技術でのデジタルコンテンツ制作に強み◎アイデアを形にするクリエイティブ企業【リモート可】フロントエンド

正社員
求人メインイメージ

株式会社グミは、先進的な技術を利用した、多岐にわたるデジタルコンテンツの制作を強みとしている企業です。2006年、映像制作会社としてスタートしましたが、たくさんのお客さまとのお取引を構築し、Webやアプリ、システム、グラフィックまでもを手がける、総合的なデジタルコンテンツの制作会社と事業を拡大してまいりました。現在は、医療系のコンテンツを制作のほか、アパレルや化粧品など、一般消費者向けのコンテンツ制作にも幅広く関わっております。

当社は、各分野のスペシャリストがそれぞれの専門性を生かしつつ、チームで開発を進めるのが特徴です。クライアントの課題解決を図るため、既存の形にとらわれることなく、常によりよい表現手法を目指しています。制作だけでなく、企画提案のフェーズから関わることを大きな強みとし、新しい分野にも積極的に取り組んでいます。

◆AR(拡張現実)・VR(仮想現実)における豊富なノウハウでクライアントの課題を解決します!
近年ビジネスチャンスとして大きな注目を浴びるAR(拡張現実)やVR(仮想現実)ですが、ノウハウとアドバンテージは数年前から蓄積されており、大企業をはじめとした会社から制作の引き合いが絶えません。年に1回、社員のアイディアを披露する「グミケ(グミアイデアマーケットの略)」という内覧会では、常に最新技術のデモンストレーションをおこなっています。

◆企画提案から制作までワンストップで対応。国際的な事業展開などさらなる成長を続けています!
当社の強みは組織力。研究開発のエンジニア、映像、Web、システム、アプリ、グラフィック、イベントなどさまざまな分野のスペシャリストやクリエイターが自分の専門分野を越えた連携を生み出し成長を続けています。ベトナムにもオフショア開発の拠点として関連会社があり、国際的にも事業展開をおこなっています。

◆好きなこと、やってみたいことをやるべき!挑戦を後押しする場を提供します!
「好きなこと・やりたいことがあれば、どんどん主張すべき」という企業文化があります。実際に面接で語っていただいた「自分がやりたいこと、実現したいこと」が採用されたケースも多くあります。当社には、今現在展開している事業のみとどまることなく、常に自らを成長させ、新しいことにチャレンジしていく社風があります。
知的好奇心が旺盛で、新しいことやユニークなことが好きな方、常に新しい知識やスキルを身につけようとする向上心のある方には特に最適な環境です。

◆ライフワークバランスも充実。働きやすい環境づくりをめざしています!
当社は、ハイブリット勤務やフレックス勤務制度を導入するなど、比較的自由度の高い働き方を叶えられる環境を整備しています。
エンジニアの月平均の残業は20時間以内になることが多く、プライベートな時間も大切にしていただけます。

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内
募集人数
1〜2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・JavaScriptフレームワーク(React、Vue、Angular)の開発経験
・Web APIを利用したアプリケーションの開発経験
・Web ARの開発経験
・リアルタイム通信(WebSocketなど)の経験
・センサー、デジタルサイネージなどに興味のある方

求める人物像

・新しいものが好き、話題となっているものが好きな方
・既存のやり方にとらわれず柔軟な考え方ができる方
・クライアントやデザイナーなど、自分と異なる立場を理解し寄り添うことができる方
・経験のないことでも好奇心を持ってやりがいを見出せる方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※面接対応可能時間:平日10:00~19:00開始(19:00以降は応相談)
※初回のみオンライン面談対応可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新しいアイデアやアプローチ歓迎◎クリエティブな問題解決力を発揮していただけます!【ライフワークバランス充実】AR・VRの豊富なノウハウ有り

受託案件のユーザー画面、設計、フロントエンド開発をご担当いただきます。
お客さまのニーズを理解し、最適なソリューションを提供するために、常に新しいアイデアやアプローチを模索しつつ、技術的な課題に対するクリエイティブな問題解決力を発揮し、柔軟かつ効果的な開発をおこないます。

【具体的な職務内容】
受託案件のユーザー画面、管理画面の企画、設計、開発
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・要件定義、仕様書作成
・テスト

【案件例】
・大手お菓子メーカーキャンペーンコンテンツ
・大手飲料メーカーキャンペーンコンテンツ
・大手医療メーカー体験コンテンツ など

【募集背景】
開発チームの強化のための募集となります。

【入社後のフォロー】
先輩社員が、業務面も含めていねいにサポートさせていただきます。
また、職種、ポジションに合わせた研修の開催や資格取得支援制度など、長期的な成長支援もおこないます。 

仕事のやりがい

・最新技術、最新デバイスを使った案件が多彩な「デジタルコンテンツ」が多数あり、常にチャレンジ精神で取り組める成長環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

・案件に応じて、最適な技術を選択でき自分が得意な技術、チャレンジしたい技術を選択することができます。

主な開発実績

【コンテンツ制作】
◆映像・イベント
商品プロモーション映像
会社案内映像撮影、編集
4K映像撮影、編集
360°映像撮影、編集
教育用映像
デジタルサイネージ
イベント設営、運営
プロジェクションマッピング

◆Web
コーポレートサイト制作
キャンペーンサイト制作
スマホ向けサイト制作
IR・CSRサイト制作
ECサイト制作
WordPress対応サイト制作

◆システム・アプリ
システム開発
WEBアプリ開発
スマートフォン向けアプリ開発
タブレット向けアプリ開発
Facebookアプリ開発
ゲームアプリ開発

など

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度
 業務に関する資格を取得する際にかかる費用を会社で負担致します。
・研修制度(職種別・階層別研修)
 職種、ポジションに合わせた研修を不定期で開催しています。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします

開発支援ツール
GitHub
環境
Linux
その他開発環境

【職場環境】
エンジニア職の月平均の残業時間は20時間以内になることが多く、プライベートも充実させていただけます。

【開発環境】
・サーバ:AWSのEC2、S3
・OS:Linux
・言語:HTML5+CSS3、JavaScript
・フレームワーク:Node.js
・DB:PostgreSQL,MySQL
・バージョン管理:GitHub

エンジニア評価の仕組み

・新しい技術の取得や、担当した企画/案件の数による人事評価制度をおこなっています。
・社内表彰制度(年1回)
『グミアワード』と称し、その年に納品した案件、内覧会コンテンツ、最も活躍したスタッフを社内投票により決定し表彰しています。

組織構成

全社:55名

配属上司経歴

【エンジニア】入社3年目
クラウドインフラ、サーバサイド、フロントエンド、技術選定、コンテンツ構成の設計、コーディングなど幅広く対応しています。

平均的なチーム構成

チーム構成:2〜3名
ディレクター・デザイナー・エンジニアが1つのチームとして案件に取り組みます。

勤務地
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F

※東京本社勤務
※リモート可(ハイブリッド勤務)
※試用期間終了後からハイブリッド勤務の対象

就業場所の変更範囲
<雇入時>

グミ本社

<変更範囲>

グミ本社および自宅

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅

JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 2番出口より徒歩6分
都営バス[都06][田87]系統「東3丁目」下車より徒歩2分

給与体系・詳細

〈年収450万~600万の事例の場合〉
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:29万円以上~39万円 以上(固定残業代を含む)
■基本給:約23万~30万円
■固定残業代:40時間分、約6万~9万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
※試用期間終了後、フレックス制の適用
(コアタイム12:00~15:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均30時間/月

休日休暇

〈年間休日:127日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇
・結婚休暇
 結婚式・披露宴・新居への引っ越し、さらに新婚旅行などに使える休暇(※)
・アニバーサリー休暇
 社員の家族の記念日に対し、休暇を1日取得できる制度(※)
・リフレッシュ休暇
 勤続3年以上の正社員に対し、休暇やお祝い金を付与
・介護休暇
 要介護状態にある家族の介護をする社員に、1人につき年間5日の休暇を付与
・出産・育児休暇
・有給休暇
など
(※)試用期間終了後より

諸手当

・通勤交通費支給(月額30,000円を上限として支給)
・住宅手当
 世帯主として賃貸物件を借り、家賃を支払っている社員に対して、1万2千円~2万円までの手当を支給。※金額は賃料によって変動
・扶養手当
 配偶者または子を健康保険上の被扶養者としている社員に対し〈配偶者:5万円/月、子(1人につき):5千円/月〉の手当を支給
・役職手当
・アート補助制度 など

インセンティブ

賞与:年2回(夏季・冬季)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(2月、8月)

保険

健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありませんがフレックス制度、ハイブリット勤務の対象外となります)

【そのほか待遇/福利厚生など】
・住宅手当
・扶養手当
・退職金制度
・在宅環境サポート制度
・資格取得支援制度
・研修制度(職種別・階層別研修)
・社内表彰制度(年1回)
・自社内覧会『グミケ』
・アート補助制度
・従業員に対する受動喫煙対策:禁煙/屋内原則禁煙

企業メインイメージ

株式会社グミ

株式会社グミは、先進的な技術を利用した、多岐にわたるデジタルコンテンツの制作を強みとしている企業です。2006年、映像制作会社としてスタートしましたが、たくさんのお客さまとのお取引を構築し、Webやアプリ、システム、グラフィックまでもを手がける、総合的なデジタルコンテンツの制作会社と事業を拡大してまいりました。現在は、医療系のコンテンツを制作のほか、アパレルや化粧品など、一般消費者向けのコンテンツ制作にも幅広く関わっております。 当社は、各分野のスペシャリストがそれぞれの専門性を生かしつつ、チームで開発を進めるのが特徴です。クライアントの課題解決を図るため、既存の形にとらわれることなく、常によりよい表現手法を目指しています。制作だけでなく、企画提案のフェーズから関わることを大きな強みとし、新しい分野にも積極的に取り組んでいます。 ◆AR(拡張現実)・VR(仮想現実)における豊富なノウハウでクライアントの課題を解決します! 近年ビジネスチャンスとして大きな注目を浴びるAR(拡張現実)やVR(仮想現実)ですが、ノウハウとアドバンテージは数年前から蓄積されており、大企業をはじめとした会社から制作の引き合いが絶えません。年に1回、社員のアイディアを披露する「グミケ(グミアイデアマーケットの略)」という内覧会では、常に最新技術のデモンストレーションをおこなっています。 ◆企画提案から制作までワンストップで対応。国際的な事業展開などさらなる成長を続けています! 当社の強みは組織力。研究開発のエンジニア、映像、Web、システム、アプリ、グラフィック、イベントなどさまざまな分野のスペシャリストやクリエイターが自分の専門分野を越えた連携を生み出し成長を続けています。ベトナムにもオフショア開発の拠点として関連会社があり、国際的にも事業展開をおこなっています。 ◆好きなこと、やってみたいことをやるべき!挑戦を後押しする場を提供します! 「好きなこと・やりたいことがあれば、どんどん主張すべき」という企業文化があります。実際に面接で語っていただいた「自分がやりたいこと、実現したいこと」が採用されたケースも多くあります。当社には、今現在展開している事業のみとどまることなく、常に自らを成長させ、新しいことにチャレンジしていく社風があります。 知的好奇心が旺盛で、新しいことやユニークなことが好きな方、常に新しい知識やスキルを身につけようとする向上心のある方には特に最適な環境です。 ◆ライフワークバランスも充実。働きやすい環境づくりをめざしています! 当社は、ハイブリット勤務やフレックス勤務制度を導入するなど、比較的自由度の高い働き方を叶えられる環境を整備しています。 エンジニアの月平均の残業は20時間以内になることが多く、プライベートな時間も大切にしていただけます。
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