静岡）オープンポジション｜【建設×IT◎自社開発】経験・スキルに応じて配属／地方でもゼロベースから開発！

▼株式会社建設システム（KENTEM）について
当社は、日本全国に向けて、建設土木業向けのパッケージソフトを企画・開発・販売しているIT企業です。静岡県富士市の本社のほか、開発拠点を5カ所（静岡県富士市、静岡市葵区、名古屋市中区、札幌市、福岡市）設置、営業拠点やコンタクトセンターを全国に置いています。

製品やサービスは、大手ゼネコンなども含め、建設土木業の45%が導入しており、国内シェア率No.1を誇ります。（2023年6月自社調べ）看板商品である「デキスパート」は、「わかりやすい」「使いやすい」「徹底した現場視点」に基づき開発された、施工管理システムのベストセラーです。

導入実績は全国4万3000社以上。大手建設業（ゼネコン）のシェアでは98％を占め、現在もシェア拡大を続けております。

▼『リスクゼロ社会へ』KENTEMが解決する課題
私たちの社会は、地球温暖化による大規模な風水害、列島全体が活動期にある地震、インフラ老朽化による事故、あるいは大規模感染症など、さまざまなリスクを抱えていますが、これらのリスクそのものを無くすことはできません。しかし、KENTEMのソリューションを使うことで、建設業のさまざまな仕事を、スムーズでスピーディなものに変え、忙しさにより発生する事故などのリスクを減らすことができます。

建設業の仕事に余裕ができることで「時とゆとり」が生まれ、建設業の大きな役割である「安心安全な社会創り」に今以上に取り組むことができます。つまり、建設業をシステム化やIT化で支えていくことは、私たちの社会を「さまざまなリスクに強い安心・安全な場所に変えていくことができる」ことを示しています。

私たちが考える『リスクゼロ社会』とは、天災から人災にいたるまで、さまざまなリスクがあらかじめ想定され、そのための対策が施されている社会のことです。子どもからおとなまで、安心して暮らせる社会をKENTEMは目指しています。

▼地方でもゼロベースから自社開発
地方にある自社開発はカスタマイズのみおこなうケースが多くありますが、当社は受託ではなく100％自社開発です。そのため、上流～下流まで全工程を経験できるのも大きな魅力となっています。また、VRやドローンなど最先端のICT技術を活用しているため、Webやモバイルだけではない、独自の価値を個々のキャリアに付加することが可能です。

ご経験やスキルに応じて適切なポジションに配属します。
　
【募集ポジション】
①バックエンドエンジニア
②フロントエンドエンジニア
③Windowsデスクトップアプリエンジニア

【業務内容】
①バックエンドエンジニア
建設業向けクラウドサービスのバックエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。
・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
・API設計/開発、SQL作成/チューニング、インフラ～アプリの各レイヤーにおける性能改善、保守、セキュリティ強化
・Microsoft Azureをはじめとする各種クラウドサービスを利用したインフラ構築/保守運用
・バックエンド分野におけるより最適な技術の模索と部内導入のリーディング

②フロントエンドエンジニア
建設業向けクラウドサービスのフロントエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。
・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
・新しいフロントエンド技術の研究・調査…等

③Windowsデスクトップアプリエンジニア
スーパーゼネコンから小規模な建設会社までが利用する、革新的な建設業向けWindowsデスクトップアプリの開発業務
・建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発
・3Dモデリング＆シミュレーション、点群解析＆編集アプリの開発
・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査
・プロダクトマネジャー、営業やカスタマーサクセスなど、部門横断で構築されたチームとの仕様およびUI／UXの検討

【入社後の流れ】
▼新規採用者研修を実施（3日間）
▼部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJTを実施（1～3カ月程度）
▼後に、プロジェクトへ参加となります。

中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

【キャリアパス例】
■リードエンジニア
■エンジニアリングマネジャー
■プロダクトマネジャー
※『技術、チーム、製品』のどの部分をマネジメントしたいかにより、個人のスキル・経験を踏まえて選択することが可能です。

■建設土木業シェアNo.1で、毎年2～3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、新しいことにチャレンジできます。
■顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
■部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。

【組織の特徴】
■夏季・年末年始などを含め、年間休日は126日。慶弔休暇、育児・介護休暇なども完備。プライベートも充実できます。
■スマート福利厚生「ベネフィット ステーション」との提携や退職金制度のほか、会員制リゾート「エクシブ」など、独自の福利厚生制度を用意しております。
■ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます。