通過ランク：B

【リモート／7.5H労働／賞与年4回／トップシェア】Webエンジニア募集

正社員

ユニテックシステム株式会社

求人概要

私たちは、お客さまに支えられて創業38年。本社を東京・上野に構え、大阪支店、福岡支店ならびに海外法人（ミャンマー）を含む広範な拠点網を有する企業です。人材サービス分野において最適なソリューションを提供することに特化しており、その中核となるのが『Naviシリーズ』と呼ばれる《人材サービス系基幹管理システム》です。『Naviシリーズ』を中心とした当社開発の製品やサービスは、お客さまが抱えるさまざまな課題に対応。企画から制作、運用・サポートまでワンストップで提供し、業務効率向上や経営戦略の強化に貢献し、確かな評価をいただいています。『Naviシリーズ』は、導入社数が3,000社を突破し、業界トップの実績を誇っています。

《顧客満足度や価格満足度などのランキングで1位を獲得しています！》
◎1位　顧客満足度の高い人材派遣管理システム
◎1位　価格満足度の高い人材派遣管理システム
◎1位　人材派遣会社が選ぶオススメの人材派遣管理システム
◎1位　シェア率の高い人材派遣管理システム
※調査機関：ゼネラルリサーチ株式会社／調査方法：インターネット

私たちは、社員の「楽しく働きやすい環境づくり」を大事にしています。
私たちは、一人ひとりが自由闊達に意見が言え、能力を発揮できる環境を大切に考えています。
肩書きや経験に関係なく、ボトムアップで下からの意見もどんどん取り入れて、心地よく、長く働いていただける会社を目指しています。
・リモートワーク推奨　※出社も可能です！／フレックス制度／労働7.5時間／日／月平均残業10時間程度
・年4回の賞与のほか社長賞（10万円）などインセンティブあり／諸手当充実
・資格取得費用支援／キャリアアップ支援／研修制度など教育体制も充実　キャリアパスあり
・永年勤続表彰／退職金制度など

東京商工リサーチが認定する優良企業である「Aランク企業」に認定されました。
（全国392万社の企業データの中から「Aランク企業」に認定されるのは８%）

職種名: Webエンジニア
ポジション: SE・PG、PL・PM
ロール: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 380万〜 630万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: C＃ JavaScript
フレームワーク: .NET Framework Node.js Next.js React
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure
データベース: Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 一部在宅勤務可オンライン面談可原則定時退社産休育休取得実績あり服装自由ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供残業３０H以内女性リーダー活躍中
募集人数: 1名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務２年以上
・C＃, JavaScript, Java　のいずれか　実務２年以上
歓迎要件: ・業務改善の実績
・上流工程から下流工程まで一貫した開発経験
・マネジメントに興味のある方
求める人物像: ・ワークライフバランスを求めている方
・同じ会社で長く働きたい方
・Webシステムの開発経験のある方
・チームプレイの出来る方
選考フロー: 通常面接（1～2回）
▼
内定

※面談はすべてオンライン可
※面接対応可能時間：基本的に平日。時間のしばりは特になし
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

自社主力製品『Naviシリーズ』開発◎要件定義〜テストまで一気貫通／自社サービスにじっくり取り組める環境です【フレックス／残業ほぼナシ】

当社主力製品である『Naviシリーズ』の連携サービス『Navi年末調整』における保守開発をお任せします！
将来的には製品開発担当の主幹として、メンバーを率いていくポジションをお任せしたいと考えています。

《『Naviシリーズ』とは》
リリース以来、導入数べ3,000社を突破！人材派遣システム国内シェア1位、人材派遣システム顧客満足度1位！（ゼネラルリサーチ株式会社調べ）
スタッフ登録から請求・給与支払いまで、人材派遣ビジネスで必要とされる一連の業務を一括管理できる人材派遣総合管理システム。
紹介予定派遣や職業紹介（人材紹介）管理にも利用できるほか、Web勤怠／FAX-OCR/電子給与明細など、必要に応じて利用できる連携サービスも豊富です。
『Navi年末調整』はスマホで扶養控除申告ができるペーパーレス年末調整。源泉徴収票もWeb公開でき給与支払報告書はｅLTAX対応です。

【具体的な職務内容】
・法改正、ユーザー要望に対応した要件定義、設計、開発、テスト
・ユーザーからの問い合わせの対応
　ただし、ユーザーからのクレームなどの1次対応は、基本的に社内のサポート部が受け持つため、開発業務に専念していただける環境です。
・リリース後の他部署を交えた振返りの実施（KPT)

【募集背景】
当社主力商品である『Naviシリーズ』開発体制の強化を目的とした増員となります。

【入社後のフォロー】
ご本人の経験のある分野やスキルをうかがい、必要に応じて研修を行った後、OJT形式で開発業務をスタートしていく予定です。
わからないことなど気軽に質問いただける環境です。

仕事のやりがい

ライフワークバランスが整った労働環境で、仕事はもちろん、プライベートも充実させていただけます。

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・自社製品開発であるため、比較的容易にスケジュールのコントロールが可能です。
・ユーザーからのクレームの1次対応は、基本的に社内のサポート部が受け持つため、開発業務に専念できる体制となっています。
・重要な機能のリリースごとに営業部やサポート部と振り返り会を実施し、開発体制だけでなくユーザーへの展開も含めて改善に積極的です。
・社長や役員、上長を含めて気さくなメンバーが多いため、立場に関係なく必要な施策の提言が通りやすい社風です。
主な開発実績: 派遣業界向けパッケージシステムを始めとする『Naviシリーズ』ほか
https://www.uts-navi.com/
技術向上、教育体制: ・学ぶ意欲がありスキルアップに必要であれば、外部研修やセミナーなどを受講することが可能
・技術書は会社で購入
・読書会など社内での勉強会を定期的に開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
支給マシン: 相談のうえ、ご希望のマシンを支給します
開発手法: ウォーターフォール、アジャイル
開発支援ツール: Redmine、Git
インフラ管理: Docker
環境: Linux、Windows、Redis
その他開発環境: 【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：C#、JavaScript、HTML+CSS
・フレームワーク：.Net、Next.js、node.js
・DB：Microsoft SQL Server、Redis
・バージョン管理：Git
・サーバ：AWS、Azure
・チケット管理：Redmine
・コミュニケーション:Microsoft Teams、ovice
・エディタ：Visual Studio Code
エンジニア評価の仕組み: ・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています
・スペシャリストとマネジメントのキャリアパスが用意されています
組織構成: 全社：82名
そのうち約4割がエンジニア
配属上司経歴: 【エンジニアリーダー】32歳　
▼2014年〜2019年
プログラマとしてユニテックシステム株式会社に入社
『Naviシリーズ』（Windowsアプリケーション）の保守開発業務に携わる
▼2019年〜現在
『Naviシリーズ』と連携するWEBサービス『Navi年末調整』の開発業務に携わる
平均的なチーム構成: ・製品・機能ごとに1～4名で開発を担当
・製品・機能によりウォーターフォール、アジャイル開発を選択

勤務地

勤務地: 東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル6F
※東京本社勤務
※リモート勤務可
※転勤はありません

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

【年収：約380万～630万円の例】
■賃金形態：月給
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約27万〜45万円（固定残業代を含む）
■基本給：約17万～18万円
■職能給：約5万～19万円
■業務手当：約4万～6万円
■固定残業代：約4万～6万円（20時間分）※超過分は別途支給
■その他定額手当：1万円

※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します

給与(想定年収)

380万〜 630万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

【フレックスタイム制】
10:00～18:30（標準労働時間 7時間30分）
コアタイム　10：00～17：00

＜勤務時間例＞
・08：30～17：00
・09：00～17：30
・09：30～18：00
・10：00～18：30

休憩時間：12:00〜13:00（60分） ※昼食時間は業務の都合により各々に委任

平均残業時間：平均10時間／月 ※基本残業はありません

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏期休暇（4日間）
■年末年始休暇（10日間）
■誕生日休暇
■特別休暇
■創立記念日（10月第1金曜日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業　など

諸手当

■テレワーク手当（4000円）規定有
■交通費
■残業代（固定残業代超過分）
■皆勤手当（月1,000円）
■年次皆勤手当（年10,000円）
■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円）
■誕生日手当（3,000円）
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■役職手当

インセンティブ

■賞与：年4回（2・7・9・12月／昨年度支給実績：2カ月分）
■社長賞（10万円）
■永年勤続表彰
5年：休暇1日＋ 5万円
10年：休暇3日＋10万円
20年：休暇5日＋20万円

昇給・昇格

昇給査定年：年1回（4月）

保険

社会保険完備（健康保険〈TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

試用期間

3カ月（期間中、固定残業なし。賞与査定対象外）

その他の特徴

★リモートワーク推奨　※出社も可能です！
★フレックス制度
★労働7.5時間／日
★賞与：年4回

【教育制度】
■書籍購入支援
■資格取得費用支援
■キャリアアップ支援
■定期的な個人面談
■研修制度
■懇親会

【そのほか福利厚生など】
■テレワーク手当、皆勤手当などの諸手当
■テレワークの環境整備支援
■確定拠出年金制度
■社長賞（10万円）
■永年勤続表彰
（5年：休暇1日＋5万円／10年：休暇3日＋10万円／20年：休暇5日＋20万円）
■退職金制度
■産休・育休休暇
■誕生日休暇
■社員旅行
■忘年会・納会・新年会・花見などのイベント費用は会社負担
■保養所（パークハウス江ノ島マンションリゾート所有）
■提携機関（スポーツ施設、レストラン）の利用
■部活動（映画・ゴルフ・テニスなど）※活動費は会社負担
■従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙

ユニテックシステム株式会社

私たちは、お客さまに支えられて創業38年。本社を東京・上野に構え、大阪支店、福岡支店ならびに海外法人（ミャンマー）を含む広範な拠点網を有する企業です。人材サービス分野において最適なソリューションを提供することに特化しており、その中核となるのが『Naviシリーズ』と呼ばれる《人材サービス系基幹管理システム》です。『Naviシリーズ』を中心とした当社開発の製品やサービスは、お客さまが抱えるさまざまな課題に対応。企画から制作、運用・サポートまでワンストップで提供し、業務効率向上や経営戦略の強化に貢献し、確かな評価をいただいています。『Naviシリーズ』は、導入社数が3,000社を突破し、業界トップの実績を誇っています。《顧客満足度や価格満足度などのランキングで1位を獲得しています！》 ◎1位　顧客満足度の高い人材派遣管理システム ◎1位　価格満足度の高い人材派遣管理システム ◎1位　人材派遣会社が選ぶオススメの人材派遣管理システム ◎1位　シェア率の高い人材派遣管理システム ※調査機関：ゼネラルリサーチ株式会社／調査方法：インターネット私たちは、社員の「楽しく働きやすい環境づくり」を大事にしています。私たちは、一人ひとりが自由闊達に意見が言え、能力を発揮できる環境を大切に考えています。肩書きや経験に関係なく、ボトムアップで下からの意見もどんどん取り入れて、心地よく、長く働いていただける会社を目指しています。・リモートワーク推奨　※出社も可能です！／フレックス制度／労働7.5時間／日／月平均残業10時間程度・年4回の賞与のほか社長賞（10万円）などインセンティブあり／諸手当充実・資格取得費用支援／キャリアアップ支援／研修制度など教育体制も充実　キャリアパスあり・永年勤続表彰／退職金制度など東京商工リサーチが認定する優良企業である「Aランク企業」に認定されました。（全国392万社の企業データの中から「Aランク企業」に認定されるのは８%）

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