【プライム上場企業/福岡勤務】技術好きのエンジニア歓迎！自社クラウドERP「ZAC」の設計・開発エンジニア

株式会社オロはWeb技術を活用したプロダクトやサービスを通じて、企業の抱える課題を解決するプロフェッショナル集団です。
自社プロダクトの「クラウドERP ZAC」や「dxeco」は、企業のさまざまなマネジメント課題を解決する製品としてこの瞬間も業務と経営を支えています。
また、WebサイトやWebアプリケーション開発の高い技術力を生かした、マーケティング課題を解決するサービスの提供を通じて、消費者と商品・サービスをつなぐ支援もしています。

私たちのスローガンは「テクノロジー×クリエイティブ」
課題解決のためのアイデアとソリューションの開発・提供を同時に行うことで、確かな幸せ・喜びを届け、オロというブランドが愛される存在へとなるべく努力を重ねていきます。

◆業績は安定成長の右肩上がり！安心してエンジニアリングに集中できます！
オロはBtoBの領域で2つの事業を展開し、創業以来24年間、増収黒字経営を続ける優良企業です。2017年3月に東証マザーズに上場し、翌2018年には東証一部（現プライム）へ市場変更しました。より多くの人々によりよいサービスを届けるため、新たなステージに進めるために海外展開も進めており、現在は国内6拠点・海外6拠点のグローバルカンパニーへと成長を続けています。この成長の原動力となっているのは「技術力を武器にした独自の事業・サービス」と「社員を生かす環境・文化」です。近年では人材教育にも注力しており、スキル向上のための勉強会・研修がさまざまおこなわれ、年齢・キャリアに関係なく社員ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境で、部活動を通した社内交流も盛んにおこなわれています。安定した経営環境の中で、自己の可能性を貪欲に追求できる企業です。

◆エンジニア出身の代表がつくる、エンジニアが働きやすい環境
当社では、創業者もエンジニア出身のため、エンジニアが働きやすい、力を発揮しやすい環境にこだわりがあります。
最先端の技術分野に挑戦し続けるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、Webの最新技術・トレンドを追いかけるのはもちろん、AIやIoTといった技術領域へのチャレンジ・研究開発を続けています。さらに、エンジニア特有のキャリアパスも設けており、生涯エンジニアとして活躍するエンジニアを応援しています。「弱み」でなく「強み」を生かす多様性に富んだ組織を目指し、ディレクターやデザイナーなど多くの職種の仲間と力を合わせてプロジェクトに取り組みます。

◆技術が好きで頼れる先輩エンジニアがたくさん！必ずロールモデルが見つかります！
社内にはさまざまな分野に強みを持つエンジニアが多く在籍しており、エンジニア同士が気軽に技術に関して相談できる環境にあります。OSSコミッターも在籍しているので、技術が好きなエンジニアは、どんどんスキルを向上していけます。また、プロジェクトの種類が豊富で、最新の技術に触れる機会も多くあります。アーキテクトやバックエンドを極めていく人、フロントエンドに特化して格好よい表現を追求する人、インフラやセキュリティにハマる人、お客様先に行きSEとして活躍する人など、幅広いキャリアと可能性が存在しています。

自社のクラウドERP「ZAC」の設計・開発をお任せします。チームで協力しながら新機能や既存UI改善などに携わっていただきます。

企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本スタイルです。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを完遂させます。
そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が豊富です。技術選定はエンジニアが主体でおこなっており、さまざまな最新技術を活用できます。

◆具体的な業務内容
・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発

◆募集の背景
クラウドERP「ZAC」は、人の自然な行動や思考を阻害するのではなく、その潜在的な可能性を引き出す製品として新たなステージを目指していきます。製品開発エンジニアはその中心にいる存在です。
製品開発エンジニアとして、少しでも良い機能をZACに実装し、製品価値の向上を目指していただきたいです。

◆キャリアパスのイメージ
エンジニアとして、以下のようなキャリアを目指せます。

・プロダクトエンジニア
顧客業務に関する知識を身に着け、ユーザーの抱える問題解決や望んでいる状態を実現する機能を作っていくエンジニア。特定の技術範囲は限定されることなく、幅広い知識と思考力を基に必要なことは何でも手を広げていきます。
・テクニカルエンジニア
難易度の高い機能の実現方法を考えたり、開発業務の生産性を向上する手段を提案するなど、技術のための技術を追求するエンジニア。フレームワークや新技術を駆使して個別の問題解決をおこなっていきます。

・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ

【柔軟な働き方】
・選択的週休3日制「サンライフ」
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く

・子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。

【福利厚生】
・副業可
業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなどさまざまな形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。

・従業員持株会制度
毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50％を支給します。

・Oron
社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度です。

・同好会制度

・各種保養施設
保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。

【受動喫煙の対策】
事業所内禁煙・「屋内の受動喫煙対策」あり（屋内／屋外喫煙室あり）