千葉)イオングループ◎ネットワーク技術者(企画開発)【リモート中心/スーパーフレックス制度】

\イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています!/
スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。
イオンでは、2021年9月にグループ全体で共通の顧客接点となるトータルアプリ『iAEON』を公開しました。
利便性や満足度の向上、店舗とデジタルが融合されたシームレスな体験の提供などにつながっています。
今後も支払い手段の拡充・各社とのアプリ連携など、つど機能を追加・更新して、さらなる品質向上に取り組んでいきます。
約2万店舗・カード会員4613万人・従業員57万人・売上高も約8兆6039億というアセットを生かして開発できる点が魅力です。
『iAEON』の開発を中心に、イオングループの全サービスにおけるユーザー体験をより充実させるため、チームの中核メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしております。
■仕事の魅力
イオングループのシステムを手がけるということは、日本をリードするような、小売のシステムを手がけるということ。道なき道をゆく。前例がないこと、はじめてのことはあたりまえ。ここには、試行錯誤を繰り返しながら、全力投球する日々があります。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。
小売業のシステムのおもしろいところ、それは常に現場があるということです。システムが完成できれば、一丁あがりではない。スーパーやGMSなど、常に店頭という現場があり、そこに課題がある。それを解決すれば、現場の方に喜んでいただける。それを実際に見たり感じたりすることができたときに、この仕事をやってよかったという充実感を得られます。
■応募者様へメッセージ
当社では、経験やスキルよりも、意欲を重視する採用をおこなっています。求人票だけでは伝えきれない仕事の魅力・醍醐味もあります。だからこそ顔と顔とで語り合いたい。ぜひご応募ください!
- 職種名
- ネットワーク技術者(企画開発)
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 千葉県
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、ネットワーク設計
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 1名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・ネットワーク設計 実務5年以上
- 歓迎要件
-
・ネットワーク構築の設計
・大規模ネットワークのバックボーン運用
・セキュリティ関係技術
・クラウド環境の接続
・Wi-Fi、4G/5G
・SASE、SD-WAN
・企画書、提案書の作成 - 求める人物像
-
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
適正試験
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内定
主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。
よりよいネットワーク環境に改善していく為の企画提案も行って頂きます。
・イオングループ向けネットワークのバックボーンの調達・設計、品質改善の立案、提供
・イオングループ向けネットワークに関するお客さま(主に事業会社のネットワーク担当者)からの相談、問い合わせ対応
・イオングループ向けネットワークの将来を見越したネットワークの検討
・最新ネットワーク技術の調査
・キャリア、設計構築ベンダの管理
・大手企業が扱う機器に携わることが可能です。(ネットワーク機器設定など実務は主に協力会社が行います)
当社業務全般
当社業務全般
- 主な開発実績
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■GMS/SM/DS/小型
・POS(POSサーバ、POSレジ)
・MDBO/AIR(売価管理、返品、振替)
・免税
・MD発注(常温商品)
・MD発注(生鮮商品)
・店舗棚割
・物流(DC在庫管理、物流費計算、仕入計上)
・Pec(情報共有ツール)
・ヘルプデスク(店舗、本部、グループ各社)
■専門店
・MD発注(専門店)
■GMS/SM/DS/小型/専門店
・会計(財務会計、管理会計)
・人事(勤怠、給与、電子申請)
・イントラ(クラウド開発:ツール提供など) - 技術向上、教育体制
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■教育制度:「キャリアに合わせた教育制度」「ビジネススキル・思考法の修得」「個人の能力UP」
イオングループでは働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。
・イオン基礎教育
・IT基礎教育
・イオンビジネススクール
・イオングループ公募制度
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー12F
・在宅勤務を中心とした働き方を想定しています。
・将来的に転勤の可能性もゼロではありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
<変更範囲>
当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
受動喫煙防止措置に関する事項
敷地内全面禁煙 - 最寄り駅
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JR海浜幕張駅
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年間所定労働時間:1920時間
1日標準労働時間:8時間休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均15-20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日120〜125日/長期休日制度20日】
年次有給休暇あり/慶弔休暇
【その他:多様な働き方への支援】
在宅勤務制度/短期育児休職/育児休職/育児勤務/看護休暇/介護休職/介護勤務/産前・産後休職 - 諸手当
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・交通費支給(会社規定有)
・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) - インセンティブ
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・賞与年2回(7月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月(待遇の変動なし)
【福利厚生】
・社宅制度
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ
∟共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり
※受動喫煙の対策:敷地内全面禁煙
