【イオングループのDX推進】ネットワーク技術者（上流工程）/在宅勤務可
【会社概要】
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立。グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。
この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【業務内容】
日本最大級の小売グループにおいて、ネットワーク企画・設計を通してグループ全体のDXを推進する役割を担っていただきます。
主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。
＜具体的な業務について＞
現在のネットワーク環境を維持する為、運用保守を行う一方で、よりよいネットワーク環境に改善していく為の企画提案も行っていただきます。
・イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善
・店舗/事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善
・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー
・最新ネットワーク技術の調査
・キャリア、設計構築ベンダー、運用ベンダーの管理
- 職種名
- 【在宅勤務可】ネットワーク技術者（上流工程）
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 千葉県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、ネットワーク設計
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・ネットワーク設計 実務５年以上
- 求める人物像
-
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行える方
・ネットワークに対する興味・関心が高く、
今後もネットワークでキャリアを積み上げていきたい志向をお持ちの方
・先を見通し情報収集を率先して行える方
・何事も慎重に進め、常に危機管理意識を持ちながら作業をされる方 - 選考フロー
-
書類選考⇒面接２回（オンライン）＋適性検査⇒オファー面談⇒内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【業務内容】
日本最大級の小売グループにおいて、ネットワーク企画・設計を通してグループ全体のDXを推進する役割を担っていただきます。
主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。
＜具体的な業務について＞
現在のネットワーク環境を維持する為、運用保守を行う一方で、よりよいネットワーク環境に改善していく為の企画提案も行っていただきます。
・イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善
・店舗/事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善
・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー
・最新ネットワーク技術の調査
・キャリア、設計構築ベンダー、運用ベンダーの管理
【ポジションの魅力】
・大規模グループのスケールを活かしたネットワークインフラの構築経験を積める環境です
・WANやLANの知識やドキュメント作成力が向上します
・大手企業が扱う機器に携わることが出来ます（手を動かすのはベンダーが行いますが、企画・設計・ベンダーマネジメントをリードしながら、ネットワーク領域の専門性を高めることができます）
当社業務全般
当社業務全般
- 主な開発実績
-
■GMS／SM／DS／小型
・POS（POSサーバ、POSレジ）
・MDBO／AIR（売価管理、返品、振替）
・免税
・MD発注（常温商品）
・MD発注（生鮮商品）
・店舗棚割
・物流（DC在庫管理、物流費計算、仕入計上）
・Pec（情報共有ツール）
・ヘルプデスク（店舗、本部、グループ各社）
■専門店
・MD発注（専門店）
■GMS／SM／DS／小型／専門店
・会計（財務会計、管理会計）
・人事（勤怠、給与、電子申請）
・イントラ（クラウド開発：ツール提供など） - 技術向上、教育体制
-
■教育制度：「キャリアに合わせた教育制度」「ビジネススキル・思考法の修得」「個人の能力UP」
イオングループでは働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。
・イオン基礎教育
・IT基礎教育
・イオンビジネススクール
・イオングループ公募制度
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー12F
在宅勤務可
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
＜変更範囲＞
当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：333,333円〜500,000円
（残業代は別途支給※一定以上の等級の場合、管理監督者として支給対象外となります）
■基本給：333,333円〜500,000円
■その他定額手当：なし
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
・年間所定労働時間 1920時間
・1日平均8時間
・リモート/在宅勤務 有休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：全社平均残業時間：20時間/月
- 休日休暇
-
120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。
土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。 - 諸手当
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・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合 - 昇給・昇格
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昇給年1回
- 保険
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各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月（待遇に変更なし）
