【年休126日／リモートOK／残業月5H】東証スタンダード上場_新設デジタル事業部のシステムエンジニア
☆★お客様に「すごい！いいね！欲しい！」と思わせるシステムを実現できる会社★☆
わたしたち株式会社ダイサンは、従来のようにお客様からご依頼のあったシステムをつくるだけではなく、「すごい」、「いいね」、「欲しい」と思わせるシステムを考案し、実現し続けます。
【自社開発】
企画提案・要件定義▶︎設計・開発・検証▶︎運用保守の一気通貫のプロダクト開発をおこなっています。
【開発支援】
システム開発経験豊富な人材とネットワークが当社の強み。経験の浅いエンジニアに対しては、上流とのブリッジをするシステムエンジニアへ成長していただけるようサポートいたします。
エンジニアは、主に現在取引中の建設業界の顧客先や当社グループ会社で取引中の顧客先に常駐し、要件定義～開発に携わります。受託開発や開発支援だけでなく、システム内製化やR&D等の社内プロジェクトも活発です！
▼案件が豊富なため幅広いキャリアを形成できます！
・進捗管理・基幹システムの開発
・レンタカーや不動産業界、自治体などで利用される鍵の受け渡し管理システムの開発など
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
- 求める人物像
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・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・主体的に業務に取り組める方
・円滑なチームコミュニケーションが取れる方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接（1～2回）
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日
面接方法：すべてオンライン対応
※場合によりIT関連理解度テストあり
主に、現在取引中の建設業界の顧客先や当社グループ会社で取引中の顧客先に常駐し要件定義～開発を担当いただきます。
【具体的には】
本人のスキルに合わせて、お任せしたいと考えております。
■プログラマ経験者：
プログラミング設計に従って、コーディングやテストをおこないます。
■システムエンジニア経験者：
上流工程である要件定義や基本設計などをおこないます。
【募集背景】
「ヒトとデジタル技術をつないだビジネス革新」を重点戦略に掲げている当社において、新たに立ち上がったデジタル事業部スターティングメンバーに、システムエンジニアとして参画し、活躍いただける方を募集します。
【入社後のフォロー】
本人のスキル・希望に合わせて、OJT形式でフォローいたします。
受託開発やSESだけでなく、システム内製化やR&D等の社内プロジェクトも活発におこなっており、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できる環境となっております。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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■実務の振り返りを通して質問ができ、案件ベースでのステップアップを実現できます！
■先輩エンジニアや案件担当者への週1の相談ができる体制です。上司はベテランエンジニアのため、エンジニアメンバーからの悩み解決に長けており、ケースごとに助言してくれたり相談に乗ってくれます。
■部会も月1回開催しており、技術的な悩みについても解決可能です。 - 主な開発実績
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■建設現場トータル管理（進捗管理・セキュリティ・積算・作図など）システム開発
■リモートキーボックスシステム改修・保守運用
■通信キャリアショップ向けシステム支援
など - その他開発環境
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【今後の方針】
エンドクライアントを含めた振り返りを取り入れて、案件を円滑に回せるように整備中です。
PMによるリモート勤務体制の管理なども進めております。
【開発環境】
言語：Java、PHP、Python、JavaScriptなど - エンジニア評価の仕組み
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昇給査定は年に1度実施。半期ごとに振り返りをおこない、評価設定していきます。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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全社483名
- 配属部署
- デジタル事業部
- 配属部署人数
- 12名
- 配属上司経歴
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【ITソリューション部／部長】
■エンジニアからの悩み解決に長けており、ケースごとに助言・相談に乗っているベテランエンジニアです。
■食品・美容・音楽・不動産等、多種多様な業界において、業務分析・事業企画～概要設計、開発ディレクションを経験。
■ダイサン入社後は、建設足場の施工がメイン事業である当社において、ITソリューション部を立ち上げ、IT事業の確立を先導。現在は、取引先への技術支援策の提案や自社IoT開発のマネージメント、社内DXへのアドバイザーなど、社内外問わずIT戦略に尽力している。 - 平均的なチーム構成
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今後は、原則チームアサインになるように案件整理を進めています。
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-2-11
浜松町鈴木ビルディング6F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※一部在宅勤務が可能ですが、プロジェクトにより異なります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
都内および首都圏の企業（客先常駐）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※都内および首都圏の企業（客先常駐）受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
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■月収：28万円～56万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給 - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
※プロジェクトによって異なります。休憩時間：60分
平均残業時間：平均5時間／月
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費（会社規定に基づき支給※上限：50,000円）
・資格支援手当（初回受験料を全額会社が負担します） - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（7月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・平均残業時間は数時間～10時間／月程度のため、プライベートも充実できます。
・プロジェクトによってはリモート勤務も可能です。
【福利厚生】
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・組合共済制度
・再雇用制度
・GLTD
・リフレッシュ休暇（連続9日）
・ファンハート休暇（単日3日）
・レクリエーションなど
※受動喫煙の対策：屋内全面禁煙
