【リモートOK】『リピストX』の開発_導入実績1700社以上のEC事業をシリーズ展開_フロントエンド
【リピストについて】
当社は、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。
今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業（小売事業）が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。
EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。
リピストのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率が高いです！
※2023年5月に【株式会社リピスト】に社名変更しました！（旧社名：株式会社PRECS）
【今後の展開】
ユーザーが効率的に業務を運用するためのWebシステムの開発、特にフロントエンドの開発に従事頂く予定です。
チーム内のバックエンドエンジニアやインフラエンジニアと連携して、ユーザーにとって利便性の高いシステムを構築することが求められます。
・顧客管理システム：
┗開発環境: TypeScript、React、Vite、GitHub、GitHub Copilot、GitHub Actions、OpenAPI
┗工程: UI/UX設計、API設計、フロントエンドの機能実装、テスト
・在庫管理システム：
┗開発環境: TypeScript、React、Next.js、GitHub、GitHub Copilot、GitHub Actions、OpenAPI
┗工程: UI/UX設計、API設計、フロントエンドの機能実装、テスト
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 960万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- React Symfony 自社フレームワーク
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、WEBサイト、CMS、EC、SaaS、ASP
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 フリードリンク
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・React 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・ウェブに関するアクセシビリティ、ユーザービリティ、パフォーマンス、セキュリティなどの専門知識
・Sass, TypeScript を使った開発経験
・React, Vue, Angular などのフレームワークを使った開発経験
・Jest, Mocha, Jasmine などのテストフレームワークを使った開発経験
・Smarty, twig などのテンプレートエンジンを使った開発経験
・自主制作をまとめたポートフォリオサイトやOSSなどの活動履歴のあるGitHubアカウントなど - 求める人物像
-
・目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方
・成長意欲や向上心の高い方
・Web/ECサービスが好きで、自分でもつくりたいと思っている方
・ゆくゆくはPMやPL、責任者として開発に携わりたい方
・大規模なトラフィックをさばきたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接（1～2回）
▼
内定
現在提供している定期通販に特化したSaaS型ECカートシステムを開発、運営しており、
「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとして、
事業立ち上げ事業者から月商1億円以上の事業者まで幅広く利用いただいています。
10年以上ECカートシステムを開発している弊社のサービスですが、多種多様なEC事業者のニーズをくみ取り、
よりEC事業者に提案、機能追加を行うために新たにECカートシステムを基礎から開発していました。
2022年夏にリピストX（リピストクロス）をリリース。
「Fan marketing & Fun commerce solutions」をタグラインとして、LTVを最大化するために、
ECカート以外にもプロダクトを拡大してリピストシリーズとして展開していきます。
また、経験豊富なプロダクト企画部と協力し、お客様のニーズによりそった機能の開発、機能追加を目指しています。
リピストのエンジニアは経験豊富なプロダクト企画 / エンジニアから知識をもらい、
個々の経験を生かしてリピストシリーズの開発・機能追加を行っていただきます。
フロントエンドの開発としては、エンドユーザーが利用するECの画面の他、EC事業会社の事業責任者や運用事業者、外部の業務委託先が利用する管理画面のUI/UX開発を担っていただきます。
◆具体的な業務内容
・Javascript、TypeScriptを用いた機能の開発、HTML、CSSを用いたマークアップ
・オペレーションの業務効率化のための社内システム開発
・新規サービスの仕様策定、開発
・UTの実装
【今後の展望】
既に展開している『リピスト』及び『リピストX（リピストクロス）』だけでなく、シリーズ展開として『リピストChat』の提供をはじめています。更に、近々では『（仮称）リピストCRM』の提供も予定しており、他にも開発中のプロダクトが幾つかございます。今後もEC事業者の課題解決のために挑戦し続けます。
【成長できる環境】
月に1回程度、全社で取り組んでいることを発表するLTを開催しています。
また、週3回はエンジニアを中心に輪読会を実施したり、社内外の有識者による講演など開催して、学びの場を提供しています。
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きく、キャリアプランやスキルに応じて経験を磨けます。
【経験豊富なメンバーから学べる】
スタートアップの創業者、大手テック企業の役職者、大手EC構築のPMなど、多彩なメンバーが事業に参画、刺激的なチームと切磋琢磨できます。
【働きやすい環境を用意】
服装自由、フレックス労働時間制、リモート勤務可を導入し、働きやすい環境を整えています。開発マシンもご希望にそったマシンを貸与します。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
・エンジニアの技術向上のため、業務時間内に週3回の技術的な勉強会を実施。
・ビジネス的な視点を社内で共有するため、月1回の全社的な勉強会を実施（参加は任意）。（テーマは色々）
・開発チームには複数の代表経験者が在籍し、最新の技術やトレンドを用いて一緒に切磋琢磨、働いていただけます。 - 主な開発実績
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すべて自社サービスで主なサービスは以下の通り
①定期購入に特化したEコマースASPサービス「リピスト」「リピストクロス」https://rpst.jp/xross/
②全てのファッションブランド・アパレルのためのトータルソリューションパッケージ「CLONA」https://clona.jp/ - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催（週1~2回）
全社LT(月1回)
書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度 - 支給マシン
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・27インチ以上（WQHD以上）の大型ディスプレイ、もしくはデュアルディスプレイ。
・Windows、もしくはMacBook Pro等ご希望にそったマシンを貸与。
・開発サーバは会社が各個人別に用意した仮想サーバを用意。（個人のマシンに作っていただいても結構です） - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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【システム環境】
HTML／CSS／JavaScript／TypeScript／PHP／Symfony（6.x系）／自社フレームワーク／Linux／Apache／MySQL
【その他ツール】
GitHub／Slack／CI／CD - エンジニア評価の仕組み
-
【評価制度】
評価は年2回。行動評価と成果責任評価に。成果責任評価は、4～9月を上半期、10～3月を下半期として、半期ごとにたてた目標に対する達成度を評価する仕組みです。 - 組織構成
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全社57名
うちエンジニア35名
エンジニアはプロダクト本部に属し、8チームに分かれています。 - 配属部署人数
- 12名
- 平均的なチーム構成
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プロダクト本部にてミッションに応じて1チーム4名～10名にてチームを構築。
エンジニアの内の1人がリーダーエンジニアとして、プロジェクト管理も担当することになります。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田6-1-8
思い出ビル5F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、および自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分
JR山手線「秋葉原駅」徒歩8分
- 給与体系・詳細
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年 収 600万円の場合
月 給 50万円（※月額の給与には固定残業代30時間分が含まれます）
基本給 40.5万円
固定残業代 30時間分9.5万円（超過分支給）
※その他、決算賞与あり
期間中の条件：変更なし - 給与(想定年収)
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600万 〜 960万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックス制 ※コアタイム11~16時を含む実働8時間
リモートワークの実施はチーム及び個人の裁量に委ねています。
このため、上記に限らず業務内容によっては、週単位でフルリモートワークも可能。休憩時間：13:00〜14:00（60分）
平均残業時間：平均10~20時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝日、夏期、年末年始
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給
書籍購入補助 - インセンティブ
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業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)
- 昇給・昇格
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昇給・昇格：2回/年(4月・10月）
- 保険
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各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり：3カ月
【従業員に対する受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
【離職率が低い要因】
・困ったときに同僚がサポートしてくれるので、人間関係は同僚上司ともによい
・ワークバランスはとれる
・裁量やスキルアップの機会が多い
