通過ランク：B

【プロジェクトマネージャー募集】札幌でモダンWeb開発！上流工程も担当できるエンジニア募集

正社員

株式会社NXTED

求人概要

NXTEDは札幌を拠点に、首都圏企業の受託開発をメインに行っているWeb開発のプロフェッショナル集団です。「価値あるシステムを創造する」をミッションに掲げ、クライアント企業のビジネス課題や状況に合わせた企画提案から、高度なシステム開発を行っています。SES事業や自社開発は行っておらず、“知見を深める・開発実績を積む”ため、一次請けでの開発のみを扱っています。最近では、AWSに精通したメンバーがリードするAWSの開発案件や、当社の新規事業であるAI技術を活用したプロジェクトが増加傾向にあり、先進技術を学びながら開発に携わることができるのも当社の魅力です。

プロジェクトマネジャー候補として、首都圏のクライアント直案件において、要件定義からリリース・運用まですべての開発工程に一貫して携わっていただくポジションを募集しています。
開発内容はサーバーサイドがメインではありますが、業務システム、サーバー構築からアプリ開発など幅広い内容で、ほとんどがゼロからの開発です。

▍事業内容
・システム開発（ラボ・プロジェクト）
・DX支援事業
・AWS総合支援
・生成AI事業

▍得意分野
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション：
　開発実績として最も多い案件はPHP、Javaを利用したWebアプリケーション開発です。
　主なフレームワークとして「Laravel、Spring」、DBMSは「MariaDB、MySQL、PostgreSQL」を利用した開発を得意としております。

・クラウドサービスを用いたインフラ設計/構築：下記のようなAWSを用いた開発事例が多くあります。
　-オンプレミス環境からAWS環境へのリプレイス対応
　-ロードバランサー(ALB,ELB)によるEC2インスタンスの負荷分散、rsyncコマンドでのファイル同期処理
　-RDSのマルチAZ構成によるレプリケーション
　-CloudFormationによるインフラのコード化
　-Cognito/APIGateway/Lambdaなどによるサービスのサーバレス構成
　-Codeシリーズ（CodeCommit/CodeBuild/CodeDeployなど)を用いたCI/CD実施　等

▍NXTEDの強み
１. デジタルマーケティング
デジタルプロモーション戦略・マーケティングを主戦場としてきたセールスが、豊富な経験をもとに、お客様の魅力・強みを咀嚼し、成長戦略をご提案いたします。

２. プロジェクト遂行力
100人規模の事業部運営経験を持つプロジェクトマネージャーが、プロセスデザインから現場を指揮し、クライアントと連携しながら開発を遂行しています。

３. ファシリテート型システム開発
首都圏の開発会社に劣らない経験豊富なメンバーを擁し、ご要望に併せて柔軟な対応・提案が可能なファシリテート型のシステム開発が行える体制構築に取り組んでいます。

職種名: プロジェクトマネージャー
ポジション: テックリード、SE・PG
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 500万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 北海道
開発言語: Java PHP JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript Rust C＃ Python2 Python3 Swift SQL Kotlin Ruby
フレームワーク: Spring Laravel Nuxt.js Angular Vue.js React Flutter jQuery Node.js Next.js Django React Native
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、機械学習、AI
特徴: 服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給残業３０H以内フリードリンク女性エンジニアが在籍オンライン面談可女性リーダー活躍中スキルチェンジ（技術転向）歓迎ベテラン歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数: 2名

多様なジャンルの書籍や雑誌が並ぶ社内図書。定期的に社員からのリクエストを受け付けています。

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務１年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務１年以上
・プロジェクトマネジメント　実務１年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価）　実務１年以上
求める人物像: ・スケジュール管理能力が高い方
・責任感が強い方
・問題解決能力がある方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・客観的・論理的思考をお持ちの方
・チームでの開発経験がある方
・学習意欲の高い方
選考フロー: 書類選考／WEB面談
▼
対面面接（１～２回）
▼
内定
※内定前に待遇面談を行う場合があります。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

1次請け案件のみ｜札幌にいながら首都圏の開発案件に上流工程から携わっていただきます

【募集職種】
プロジェクトマネージャー

【業務範囲】
様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。
戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担い、PMとしてのスキルが磨ける環境です。
メインが受託開発案件、準委任開発案件であるため、上流工程からリリース・運用といった全ての開発工程に携わっていただく可能性があります。
札幌に居ながら、最先端の技術に触れながら開発スキルの向上が行えるだけでなく、お客様との要件定義や設計から保守まで色々な業務を経験でき、自身の業務範囲も拡大していただけます。
特に、新規事業であるAI技術を活用した案件において、AIエンジニアを積極的に募集しております。データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、AIシステムの保守運用業務を遂行できる方は活躍いただけるチャンスが多くあります。AWS案件も増えているため、AWS経験や資格をお持ちの方や、今後AWSを実地で学びたいという方には成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
・マネジメント（マネージャー、リーダー）
・アプリケーションの開発
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発
・リリース済みWebアプリケーションの保守・運用
・クラウドサービスを用いたインフラ設計/構築

※Webアプリケーションの設計/実装/運用からインフラ設計/構築まで、幅広くサーバサイドの業務に携わる機会があります。

【入社後の業務イメージ】
入社後は、経験に応じてすぐに開発案件に参画いただく想定です。
実務を通じて経験を積んだり、ご経験やスキルを発揮いただける環境を提供します。
なお、未経験の業務については経験豊富なメンバーがOJTを行い、都度フォローできる体制をとっています。　

【直近のプロジェクト例】
・商業施設向けグループウェア及びWebサイト統合管理システムの開発
・海外人材就職支援サービスのシステム構築・運用
・国内、海外共通ECサイトシステム構築
・チケット販売システム大規模改修、新規機能開発
・LLMを活用したソリューション開発
・WebサイトをオンプレミスからAWSへ移行
・AWS環境構築・運用　など

仕事のやりがい

１、首都圏クラスのハイレベルかつ経験豊富な技術者集団と共に、質の高い成果物を追求できます。
２、様々な分野、業種の開発プロジェクトを上流工程から下流工程まで幅広く経験することができます。
３、札幌にいながら、首都圏優良企業の案件に携わることができる希少な会社です。
４、若く少数精鋭の組織で、自身の成長と会社の成長をダイレクトに実感できます。
５、ご自身のスキルと意欲次第で、大型案件やフルスタックエンジニアに挑戦できるチャンスがあります。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

変更なし

＜変更範囲＞

変更なし

開発環境

開発部門の特徴・強み: コードレビュー文化により、高い技術力を実現できています。

■　チームでの開発
個人に頼り過ぎず、チーム（組織）での開発を心がけ、信頼できるチームを構築し、成果物への責任を個人に依存せずに担保する体制を心がけています。

■　エンジニア主体の開発体制
エンジニアのアイデアを積極的に採用し、より多くの価値をご提供する事を主眼としています。そのため、コミュニケーションをオープンに行いチームとしての一体感を強めると共に、エンジニアの声が届くような体制構築を心がけています。

■　100％本社勤務
NXTEDではSES（エンジニア派遣）案件を取り扱わないため、本社勤務となり、出向や転勤はありません。

■　最新技術の追求
自社開発ではなく、クライアントに納品する開発を行っているため、常に新しい技術を用いた開発に携わります。

■　様々なタイプの案件経験が可能
業界、業種もそうですが、WEBアプリからスマホアプリまで幅広く経験を積むことが可能です。
技術向上、教育体制: ・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度
・1on1ミーティングの実施
・社内図書制度（書籍購入サポートあり）
支給マシン: Windowsノート　CPU: corei7 メモリ: 16GB(オンボード+8GB×1) 1TB SSD
MacBook Pro 16インチ 10コアCPU 32コアGPU メモリ32GB+1TB SSD
27インチ液晶ディスプレイ　2枚
モニターアーム
開発手法: プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム
開発支援ツール: Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、GitLab
インフラ管理: Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS
AI・データ分析: BigQuery、Amazon Athena
環境: Linux、UNIX、Mac OS X、Windows
エンジニア評価の仕組み: 当社は絶対評価と相対評価の２軸で評価をしています。
チーム体制で業務を行っているため、スキルだけではなく様々な貢献度も評価の基準になります。

年2回の昇給があり、「人的資本経営」を実践しております。
年齢、経歴に関係なく、貢献度によって昇給幅を決めております。
2023年度の平均昇給率は18.5%と非常に高いです。
これは、現メンバーが向上心を持ち業務にあたっていることからのクライアント評価がリレーションにつながり、経営を安定させることに繋がります。
完全還元型の経営を実践しております。
組織構成: 【組織体制】
開発チームはリーモートを含め全員で12名のエンジニアがおります。
男性：9名、女性3名の構成です。
平均年齢は30歳弱となっており、非常に若い社員で構成されております。
チームの風通しが良く、若いうちから裁量のある仕事を任され活躍しています。

【Uターン・Iターン割合】
なんと社員の7割以上が北海道外からのUターン・Iターンで当社に就職しています。札幌以前の居住地は首都圏のみならず、ヨーロッパや東南アジアなど海外も含めて様々です。外国籍のメンバーや海外就労経験のあるメンバーも増え、国際色豊かな雰囲気です。
配属部署: 開発部
配属部署人数: 12名
平均的なチーム構成: 平均3名～5名の少人数チームで複数の案件を並行して進めています。
複数チームでの毎日のミーティングで、互いの案件の共有を行い、自身が対応していない案件の内容にも触れることが可能です。

◆チームでの役割分担
開発経験の多いエンジニアが実質的にチームのリーダー役を務めてリードしますが、基本的にフラットなチーム構成です。
バックエンド、フロントエンド、インフラ、など業務の線引きはなく、メンバーの得手不得手を生かした分担をしています。
当社は全員が幅広い分野を対応できるよう、チーム体制を組んでおります。

勤務地

勤務地: 北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル 2階
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

変更なし

＜変更範囲＞

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: 地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩3分
札幌市電山鼻線「西8丁目」から徒歩1分