◎収入アップを実現する２つの制度／①案件売上の75%を給与で還元②資格取得で基本給UP【リモート可】PG

当社は、ソフトウェア開発／スマホ向けアプリケーション開発／運用・保守／技術者教育／構築・整備／SESなど多岐にわたる事業を展開しています。
事業形態は、SESが約80%を占め、エンドユーザーは、金融、運輸、製造、通信、サービスと広範にわたります。また、手掛けるシステム領域も、Web系システム開発を中心に、インフラ構築・運用やテスト、ITサポート相談などと幅広く運営。約20%の受託開発も多岐にわたる業界のシステムを担っています。

私たちは技術者教育にも力を入れております。
東京都の若者正社員チャレンジ事業や、国が認定しておこなう求職者支援訓練に参画し、業界未経験からのプログラマーを育成しています。
また、社員の9割が未経験で入社。
当社の充実した研修プログラムなどの教育制度や、多彩で幅広い案件で磨かれるスキルによって、多数のメンバーが精鋭のプログラマとして活躍しています。

当社は、働く環境整備に注力しています。
月の残業平均時間は2時間。基本定時退社で、プライベートも充実させていただけます。
またリモートワーク制導入（プロジェクト等により異なります）で、比較的自由な働き方が可能です。
また、案件売上の75%を給与還元し、資格取得により基本給をアップするなど、頑張りを支援するうれしい制度もあります。

★クライアントの多彩な案件におけるソフトウェア開発、システムの保守・運営、ITインフラ運用などの業務をご担当いただきます。
★経験を生かして即戦力としてご活躍ください！
★ご自身が得意な分野、チャレンジしたい分野、またお持ちの資格、スキルなどをヒアリングし、相談しながらどの案件に参画するか決定しますので、微経験の方でもご活躍いただけます。
★多彩な業種、案件が豊富です。最先端のモノづくりに携わるエンジニアとしてスキルアップしていただけます。

【具体的な職務内容】
Webシステム・基幹システムの開発・アプリケーションの開発案件が多数です。
その他、インフラ構築・運用やテスト、ITサポート相談などの案件もあります。

《プロジェクト例》
・スキー場の予約サイト改修（PHP,JavaScript）
・大手家電量販店のECサイトリニューアル（Androidアプリ）（Java）
・電子カルテシステム開発（PHP,JavaScript）
・官公庁の人員管理システム開発（VB.NET）
・大手自動車販売店の勤怠管理システム構築（Java,JavaScript）
・スマートフォンアプリのシステム改修（Swift,Java）

【募集背景】
事業拡大に向けの増員となります。

【入社後のフォロー】
・メンター制度あり
・スキルやご希望に合わせたプロジェクトに相談のうえアサインさせていただきます。
　配属先ではていねいなOJTでのフォローのもと、安心して実践での技術や知識を身につけていきます。
・ご自身の希望により、初級エンジニア▶︎中級エンジニア▶︎上級エンジニアとステップアップすることもできます。

★成果報酬制のため、ご自身の頑張りが収入につながります。（案件売上の75%を社員に還元！）
★習得した技術力を生かしてご活躍いただけます。

★リモート勤務可（案件による）
★残業ほぼナシ（月平均残業：2時間）
★案件売上の75%を給与で還元

【そのほか福利厚生など】
■給与翌日払い制度（前給）
　希望により、給与締め日前にお金を受け取れます。最短で翌日支払いができます！
■資格取得支援制度（資格取得により基本給がアップ！受験日は出勤日扱いになります）
・ITパスポート Javasilver：＋1万円
・基本情報技術者 Javagold：＋3万円
・応用情報技術者：＋5万円
・高度な知識〈ST、SA、PM、NW、DB、ES、SM、AU〉：＋8万円 ※ 2つ目の資格取得の場合は、1つ資格取得する毎に＋1万円
■メンター制度
■研修各種
■再雇用制度
■家賃補助制度
■医師による健康相談サービス
■月1ランチミーティング（会社がお弁当を用意します！）
■社員旅行
■部活動…野球、バドミントン、卓球、テニス、ゴルフ、ハイキング、ビリヤード、スキー、自転車、麻雀、釣り、ボードゲーム
■バーベキュー
■お花見
※ イベント、クラブ、ミーティングは全て自由参加です。
■従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙