在宅中心【Fintech×地域活性化】デジタル地域通貨プラットフォーム開発!リードエンジニア/サーバサイド
~FinTech(お金✕IT)で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる~
我々、フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っております。
アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、飛騨信用組合の地域通貨「さるぼぼコイン」実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、君津信用組合・木更津市・木更津商工会議所が連携して普及に取り組むデジタル地域通貨「アクアコイン」に採用されております。
そして、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、Fintech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。
現在、「さるぼぼコイン」「アクアコイン」の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。
我々の役割は、決済基盤の提供はもちろんのこと、地域活性実現に向けた機能拡張、推進活動にも日々取り組んでいます。
(より推進を加速させるため、4月から木更津にオフィスも構えました!)
決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンは大変ではありますが、チャレンジングでやりがいのある環境だと思っております。
少しでも興味を持っていただいた方と、ぜひお会いできればと思っています!
地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトをもっともっと磨き、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。
- 職種名
- リードエンジニア/サーバサイド( Go言語)
- 給与(想定年収)
-
518万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Go言語 JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Google App Engine
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、FinTech
- 特徴
- イヤホンOK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Go言語, Java, C# のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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■大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
■Webアプリケーションの企画・開発・運用の経験
■iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発経験
■暗号資産(仮想通貨)、電子マネーの知識
■何かしらのマネジメント経験
■チームリーダーのご経験
【生かせるスキル・経験】
■Java、C#、Goなどを含む静的型付け言語を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験5年以上
■Vue.jsなどフロントエンドフレームワークの開発経験3年以上
■Github、GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 - 求める人物像
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・フィノバレーのミッションへの共感
・プロダクト志向の方
・サービスの設計から運用まで携わりたい方
・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスをつくっていきたいという想いに賛同いただける方
・技術的知見や経験が豊富で、技術力をもってチームをリードしていただける方
・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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1次面接
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2次面接(※場合により省略することもあります。)
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最終面接
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内定/オファー面談
将来的に、技術部門をリードしてくださるような方を募集しています。
【具体的には】
・新規予定案件の導入(1年以内の導入予定コインが複数あります)
・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現)
・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進)
・プラットフォーム基盤の設計、開発(プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上)
・リファクタリング(開発効率を高めるための改善)
【募集背景】
株式会社フィノバレーが展開するデジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の更なる機能拡張や「MoneyEasy」を活用した地域活性化の取り組みの推進に向けて、サービス開発および推進の速度をより一層向上するための募集となります。
【入社後のフォロー】
経験に応じてサポートを受けながら、OJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。
・「地域活性」とは、各地域ごとに課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断をおこない、そしてそれをプロダクトの価値につなげることが求められます。「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できます。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O(Online to Offline)サービス FANSHIPとの連携もおこなうため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発を経験できます。
・将来的には、プラットフォーム上でおこなわれた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、さまざまなサービスの企画開発にも携われます。
・FinTechを中心に、既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの1人となって大きなイノベーションを推進する現場に携われます。
- 開発部門の特徴・強み
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◆開発で大切にしていること
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しています。導入地域で自らプロダクトを体験することで、要件の仮説検証をおこないます。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動をおこなうことを推奨しています。よいプロダクトをつくるためのよい組織づくりに注力しています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。 - 主な開発実績
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◆『MoneyEasy』:デジタル地域通貨プラットフォーム
スマートフォンアプリと二次元コードをベースとし、短期間かつ安価にデジタル地域通貨サービスを開始できるプラットフォームシステムです。二次元コード読取⽅式での決済(支払い)で、加盟店側での端末などの初期投資や⼿間がかからず導⼊できるのが特⻑です。地域内でのお金の流れに変化を起こし、資金循環を促すことを目的に、機能を順次拡張・改善しています。 - 技術向上、教育体制
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書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)
- 支給マシン
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・PC選択可能(Windows or Mac)
・作業環境にはデュアルモニターも用意しています。 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitLab、Sentry
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes、Google Kubernetes Engine
- 環境
- Mac OS X、NGINX
- その他開発環境
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◆開発環境
開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア:MySQL、nginx
インフラ:GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール:Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理:Git
開発マシン: Mac - エンジニア評価の仕組み
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評価は年2回、昇給昇格も同じタイミングで実施しています。
- 配属部署
- プロダクトグループ
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-11-9
BPRプレイス神谷町10F
※現在はリモートワーク中心に業務を進めております。
- 最寄り駅
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■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩3分
■都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口出口より徒歩約12分
■都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 給与(想定年収)
-
518万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
◆フレックスタイム制度
・コアタイム|10:00〜15:00
・フレキシブルタイム|7:00〜10:00、15:00〜22:00
・ビジネスアワー|10:00〜19:00(会社の営業時間)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:全社平均10-20時間/月 ※時期により多少変動します
- 休日休暇
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【年間休日127日】※前年実績
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇 - 諸手当
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交通費全額支給(上限3万円/月まで)
- インセンティブ
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年1回(6月)※業績に応じる
- 昇給・昇格
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年2回(6月、12月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3カ月(給与は本採用時と同額)
◆福利厚生、その他
・従業員持株会加入
・企業型確定拠出年金制度
・インフルエンザ予防接種会社負担
・ウォーターサーバ、コーヒーマシンあり
・ヘッドホン、イヤホンOK
・アイリッジバー
◆社内イベント
・小田塾(定期的に実施)
・部活動
・忘年会
・シャッフルランチ
・キックオフパーティー
・クオーターパーティー