【60兆円規模の市場/上場企業/自社サービス】シニアフルスタックエンジニア募集！
いい生活は、不動産市場のIT化を推進する「不動産×テクノロジー」にフォーカスしたVertical SaaSを提供している企業です。
『テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を』をミッションとして掲げ、『心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる』というビジョンのもと、不動産市場におけるDXの推進に注力しております。
【サービス概要】
■いい生活 Home
入居者と不動産会社がつながるアプリ
■いい生活 賃貸クラウド 物件広告
賃貸仲介不動産会社の物件広告の作成・管理業務をデジタルで効率化
■いい生活 賃貸/売買クラウド 営業支援
不動産賃貸仲介/売買業務に最適化された顧客管理SaaS
■いい生活 賃貸管理クラウド
オーナーとの管理受託契約、家賃管理、収支報告、会計連動までカバーする賃貸管理会社向けSaaS
■いい生活 Square
賃貸業者間流通サイト
- 職種名
- シニアフルスタックエンジニア
- ポジション
- テックリード、PdM・PO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Python2 Python3 Rust Go言語
- フレームワーク
- Vue.js React Flask actix-web
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 フリーソフト利用可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ノートPC＋モニタ別途支給 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
市場からのフィードバックをもとにユーザーのニーズやマーケットの変化を分析し、自らアイデアを出し合いサービスを創り、育てています。
各職域のチームによるプロダクト開発を通じて、部門間を超えた意見交換を大切にし、新しい価値を生み出しやすい環境作りを目指しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・ワイヤーフレームなどの設計から実際に動く画面を作成できる
・VRT など Web アプリのテスト実践経験
・何らかのツールを用いたイシュー管理の経験
・システム設計技術
・TypeScript＋Vueの経験
・TpeScript＋Reactの経験
・Firebaseの経験
・AWS（Lambda、DynamoDB、Amplify、(AppSync) )の経験
・新技術キャッチアップ、ナレッジシェアリング
・プロダクト開発経験
・チームでの開発経験
・Slack等を用いた円滑なテキストコミュニケーションができる
・定量・定性データから課題を発見し、仮説検証サイクル回した経験
・不動産業務への興味 - 求める人物像
-
・柔軟に対応できる方
・主体性があり自ら動ける
・日本語での円滑なコミュニケーション
・チーム内および他チームへの情報共有・情報発信に対して意欲的である
・チーム内および他チームの事情を考慮した判断に対して理解を示せる - 選考フロー
-
▼プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼カジュアル面談
▼1次面談：開発部門マネージャー
▼2次面談：CTO面接 （適性検査あり）
▼内定
※適宜面談を挟む場合がございます。
当社プロダクトのフロントエンドからバックエンドの開発全般にわたる業務をお任せします。
■担当プロダクト
・不動産業務システム
「いい生活 賃貸クラウド」「いい生活 売買クラウド」「いい生活 賃貸管理クラウド」
・不動産会社向け物件流通プラットフォーム
「いい生活 Square」
・不動産会社向けアカウントサービス
「いい生活アカウント」
■具体的には
＜バックエンド＞
・サーバーAPIの設計・コーディング等
・クラウドプラットフォーム（AWS,GCP）上でのアーキテクチャ設計、コーディング等
・CI/CDパイプラインの構築・運営
・プロダクトのデプロイ・モニタリング・メンテナンス
＜フロントエンド＞
・仮説定義/設計/実装/テスト/リリースまでの一貫した開発業務
・新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務
・フロントエンドの環境整備
＜プロダクトマネジメント＞
・データ駆動でのメトリクスの収集・分析、ユーザーストーリ、バックログへのフィードバック
・KGI、KPI設計
・開発方針の策定
・商品企画・デザインチームとコラボレーションしてアイデアの具体化
設計や実装のみならず、課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程に携わることができますので、エンジニアとしてのスキルはもちろんのこと、課題解決能力や施策を実行する力が自然と身につけることができます。
私たちは、自分たちでサービスを企画・開発し、「自社サービス」として提供していますので、ユーザーからの要望も大切にしながら、ユーザーの抱えている課題の本質はどこにあるのか、要望を叶えるために多角的な視点をもち、形にしていくことを大切にしています。
そして、私たちのプラットフォームに蓄積される、不動産市場に関わる膨大なデータの活用もこれから本格的に始まり、その活用が市場を大きく変える可能性を秘めています。
不動産業界を改革する事業にご興味がある方はぜひご応募お待ちしております。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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◆当社では、「クラウド」という言葉がまだ世にない頃から自前でサーバを所有するのではなく、ネットを経由してアプリケーションをレンタルするというサービスモデルを確立、クラウドサービスに携わり続けてきました。その技術は、国内屈指。最先端のクラウド技術にふれながら、革新的なモノづくりができる面白さが当社にはあります。
◆当社のクラウドサービスは、完全自社開発。そして、営業も直販体制にこだわっています。それは、常にお客様に必要とされるサービスを提供し続けていきたいという想いがあるためです。営業が顧客の生の声を常に拾い上げ、開発にタイムリーにフィードバックする体制があるから、技術革新の激しいこの世の中で私たちのシステムは常に進化を繰り返してこれたと自負しています。 - 主な開発実績
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■いい生活 賃貸クラウド
■いい生活 売買クラウド
■いい生活 賃貸管理クラウド
■いい生活Home/Owner/Pay
■いい生活Square
■いい生活ウェブサイト - 技術向上、教育体制
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【スキルアップ・キャリアアップ支援】
・資格取得補助
・書籍購入支援
・外部勉強会への参加
・定期的な社内勉強会開催
・プログラミングコンテストへの参加 - 支給マシン
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開発エンジニアはWindows またはMac 、メモリは16Gが基本、モビリティを高めるためノートPCを支給します。
フリーアドレスで、デュアルモニターを支給いたします。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service
- 環境
- Linux、NGINX、Vim
- エンジニア評価の仕組み
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♦OKRによる目標設定
「各人のグレード」と「本部ごとに求められる職務・能力要件」を明確にした上で、期初に上長と相談しながら納得感のある目標を設定。
職種やチームによって定性/定量的な目標をバランスよく設定、成長を促すような評価制度を導入しています。
♦年2回の評価
上期・下期の目標設定、振り返りによる評価を行っています。（査定は年1回）
また、各部門によっては上長が隔週1on1で目標の振り返りやキャリア相談の実施を行っています。 - 組織構成
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◆組織全体201名
「ウェブ・ソリューション開発グループ」「ビジネス・ストラテジーグループ」「セールス＆マーケティンググループ」「コーポレートグループ」で構成されています。 - 配属部署
- ウェブ・ソリューション開発グループ
- 配属上司経歴
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■専務取締役 CTO 松崎 明
東京大学工学部 電子工学科（2000年3月卒）
東京大学大学院 新領域創成科学研究科（2003年3月中退）
2000年： 株式会社いい生活入社
2005年： 株式会社いい生活 執行役員就任
2012年： 株式会社いい生活 取締役就任
2015年： 株式会社いい生活 常務取締役就任
2019年： 株式会社いい生活 専務取締役就任 - 平均的なチーム構成
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◆ウェブ・ソリューション開発グループ
エンジニア約70名が所属しており、取締役CTO直轄のグループです。
データプラットフォーム本部、仲介ソリューション本部、管理ソリューション本部、UXデザイン部、品質保証部等で構成されています。
開発チームとしては、フロントエンドチームはプロダクトベースで構成されており、サーバーサイドチームとSREチームが共通基盤として構成されています。
- 勤務地
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東京都港区南麻布5丁目2番32号
興和広尾ビル3F
【その他勤務地】
■大阪支店
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 14F就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、および自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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■東京本社
・東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分
■大阪支店
・東海道本線「大阪」駅より徒歩1分
・東西線「北新地」駅より徒歩9分
・阪急電鉄「梅田」駅より徒歩4分
・阪神電鉄「梅田」駅より徒歩6分
・御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分
・谷町線「東梅田」駅より徒歩7分
・四つ橋線「西梅田」駅より徒歩7分
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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平日 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
平均残業時間：18.75時間/月（2023年度実績）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・年次有給休暇
・有給看護休暇（年間6日取得可能） - 諸手当
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・在宅勤務手当（月額5,000円支給※在宅勤務推奨期間中）
・通勤手当（出勤日数に応じて実費支給※非課税限度額まで）
・宅地建物取引士資格手当（月額10,000円支給）
・育児支援手当（扶養する子一人につき月額30,000円支給※高校卒業時まで） - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健保組合に加入
◎関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
