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通過ランク:B

当社はあなたの自己実現のステージ!自由度高く成長&活躍いただけます【フレックス/勤務時間調整可】エンジニア

正社員
求人メインイメージ

島根県松江を本社に構える当社は、システムインテグレーションを中心に、HP構築、各種アプリケーション構築、運用保守、人材教育事業など幅広い事業展開をおこなっています。1993年の創業以来、確かな実績と信頼を構築し、東京支社(新宿住友ビル)、出雲オフィスと拠点を拡大してまいりました。システムインテグレーションにおいては、業務システムのコンサルから設計、開発、運用保守まで一気通貫したサービスを提供。地元島根県では高校生や専門学生へIT技術に関する授業への対応もおこなっています。

当社は、これまで培ってきた多くのノウハウを有機的に融合し価値高めることで、よりよいサービスの提供を目指しています。
今後も社会や地域・世の中に貢献し、お客さま、社員とその家族、株主、パートナー企業の「希望をかなえる」会社であり続けるため、さらなる成長を続けてまいります。

私たちは、会社を「社員の希望を叶える自己実現の場」と位置づけ、その活動を全力で支援します。
「満足・やりがい」が何であるのか、どのように感じるのかは、個々人により違います。 いろんな価値観があっていいと思います。
社員一人ひとり異なるそれぞれの自己実現のために、会社を利用し成長していただければ、
それは結果として会社の可能性を広げ、さらなる発展につながると考えているからです。

当社の月の平均残業は20~30時間程度。チーム内では毎週水曜は「ノー残業デー」としており、定時退勤をすることがほとんどです。
フレックス勤務制も導入。有休休暇も時間・半日・日単位とさまざまな形での取得が可能で、ライフワークバランスも充実しています。
私たちは、より快適な職場環境づくりを目指し、さまざまな視点でのアイディアや、ユニークな発想で、社員からの自由な提案を受け付けています。

職種名
エンジニア
給与(想定年収)
360万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails Spring
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 スキル研修が充実
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java, Ruby のいずれか 実務1年以上
・Ruby on Rails, Spring のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
①Java8以降の開発経験
 特にラムダ式およびStream API 経験
② 統合開発環境Eclipse
③SQL
④ Git
⑤フレームワークSpring

【歓迎するスキル・経験】
①帳票作成ライブラリ JasperReports
②単体テストフレームワーク JUnit
③Redmine
④GitLab
⑤フレームワークSpring の深い知識
 Spring Batch/DI(依存性注入)
⑥Ruby on Rails の開発
⑦MariaDBでの開発
⑧ 設計書作成
⑨テスト仕様書作成および実施
⑩進捗管理および品質管理

求める人物像

・チームの和を大切にしながら仕事を進められる方
・積極的にコミュニケーションがとれる方
・プロジェクトの進め方や開発方法に対して柔軟な対応ができる方
・必要なことが何かを考え、主体的に行動できる方
・情報収集を自らおこない、プロジェクトやシステム構築に生かせる方
・与えられたポジションの責任を自覚し、物ごとを推進できる方
・資格取得や研修受講など、自己啓発ができる方

選考フロー

1次面接

最終面接(社長)

条件提示

内定

※初回のみオンライン面談対応可能
※面接対応時間は調整可能ですのでお気軽にご相談ください

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
医療システムの改修《設計 ・設計補助 ・機能実装 ・テスト ・品質向上対策》/円滑なチームプレーの推進【スキルアップできる育成制度が充実】

開発のコアメンバーとして医療システムの改修をご担当いただきます。
主体的に動き、円滑なチームプレーを推進していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
・設計
・設計補助
・機能実装
・テスト
・品質向上対策 など
※スキルや経験に応じてそのほかの業務もお任せしたいと考えています。

【募集背景】
既存医療システムの大規模改修に伴う増員募集となります。

【入社後のフォロー】
▼まずは先輩社員について学んでいただきます。
▼成長度合いに合わせて仕事を少しずつお任せしていきます。
▼定期的に面談を実施します。ご自身の希望に合ったスキルアップを目指し、社外研修制度を活用していただけます。

そのほか、下記制度などで自己実現のための成長をバックアップします。
・資格取得支援制度
 資格取得を積極的におこなっていただけるよう認定資格試験の受験費用を当社にて負担します。合格一時金、資格手当もあります。
・自由研究
 業務以外に自分が興味のあることを研究できます。提案し認められれば、研究にかかる経費は会社が負担します。(上限あり)
 研究成果は社員に発表していただき、技術情報の共有を図ります。技術や可能性を伸ばす、自由な発想で取り組んでいただけます。

仕事のやりがい

コアメンバーとして主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かしてさらに成長していただけます。

主な開発実績

・大手自動車メーカーサイト構築
・大手製造会社の物流システム構築・運用保守
・地域医療連携システム/その他医療システムの構築
・島根県観光サイト構築・コンテンツ制作・運用保守
・島根県予算編成システムの構築・運用保守
・〈自社開発サービス〉サイン認証システム『Lafcadioサイン認証』の構築 ほか

技術向上、教育体制

・定期的に上長と面談をおこない、キャリアプランを作成します。
・必要に応じて外部研修やセミナーを受講していただけます。
・能力開発のために自由研究制度がありますので、必要な技術書や機械などは会社で購入します。(承認制)

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします

開発支援ツール
Git
環境
Eclipse
その他開発環境

【開発手法】
ウォーターフォール型

【開発環境】
開発言語: Java11、Ruby on Rails
フレームワーク: Spring Batch
DB: MariaDB

エンジニア評価の仕組み

【評価体制】
・毎月の目標と前月の振返り・実績を各自におこない、達成した事項や貢献した事を具体的に記載をしていただきます。
 上長評価を経て、月に1回の社長との1on1を実施します。
・これにより業務対応状況を把握し、「本人のやりたいこと」と「現状」とのギャップをできる限り少なくしています。
 また、社員一人ひとりの能力・経験・モチベーション・人間性を把握し、適切な役職、業務ポジションに配置できるようにしています。

組織構成

全社:47名
東京支社:12名

配属部署
システム開発本部
配属上司経歴

サブマネジャー 35歳
入社後、各種システムの設計・開発に携わり、現在に至る。

平均的なチーム構成

今回募集をしている案件では、1チーム:3~4名の体制です。

勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル45F

※東京支社勤務

最寄り駅

都庁前駅 徒歩3分(駅直結)
西新宿駅 徒歩5分
新宿駅 徒歩10分

給与体系・詳細

想定月収:30万円~40万円以上
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。
※その月の残業時間に応じて別途全額支給します。

給与(想定年収)
360万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
※ 標準的な勤務時間帯は9:00~18:00です

休憩時間:12:30~13:30(60分)

平均残業時間:平均20~30時間程度 ※プロジェクトの進行度合いにより増減あり

休日休暇

《年間休日123日》 ※2023年度実績
・ 完全週休2日制(土・日)
・祝日、夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年目~)
・有休休暇(半日、時間単位でも取得可能)

諸手当

通勤補助費(一律5万円)

インセンティブ

決算賞与:年1回(7月)

昇給・昇格

昇給:年2回(3月、7月)

保険

社会保険完備(健康保険〈協会けんぽ加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・企業型確定拠出年金制度導入
・会員制保養施設の利用
・もう一役手当(地域活動に対する報奨金制度)
・資格取得手当
・自由研究費の支給
・リフレッシュ休暇
・35歳と40歳以降は毎年人間ドックを受診
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)

企業メインイメージ

株式会社ペンタスネット

島根県松江を本社に構える当社は、システムインテグレーションを中心に、HP構築、各種アプリケーション構築、運用保守、人材教育事業など幅広い事業展開をおこなっています。1993年の創業以来、確かな実績と信頼を構築し、東京支社(新宿住友ビル)、出雲オフィスと拠点を拡大してまいりました。システムインテグレーションにおいては、業務システムのコンサルから設計、開発、運用保守まで一気通貫したサービスを提供。地元島根県では高校生や専門学生へIT技術に関する授業への対応もおこなっています。 当社は、これまで培ってきた多くのノウハウを有機的に融合し価値高めることで、よりよいサービスの提供を目指しています。 今後も社会や地域・世の中に貢献し、お客さま、社員とその家族、株主、パートナー企業の「希望をかなえる」会社であり続けるため、さらなる成長を続けてまいります。 私たちは、会社を「社員の希望を叶える自己実現の場」と位置づけ、その活動を全力で支援します。 「満足・やりがい」が何であるのか、どのように感じるのかは、個々人により違います。 いろんな価値観があっていいと思います。 社員一人ひとり異なるそれぞれの自己実現のために、会社を利用し成長していただければ、 それは結果として会社の可能性を広げ、さらなる発展につながると考えているからです。 当社の月の平均残業は20~30時間程度。チーム内では毎週水曜は「ノー残業デー」としており、定時退勤をすることがほとんどです。 フレックス勤務制も導入。有休休暇も時間・半日・日単位とさまざまな形での取得が可能で、ライフワークバランスも充実しています。 私たちは、より快適な職場環境づくりを目指し、さまざまな視点でのアイディアや、ユニークな発想で、社員からの自由な提案を受け付けています。
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