【リモートOK】大手企業との取引多数◎スキルアップ、スキルチェンジをしたいサーバーサイドエンジニアを募集！

弊社は1991年創業のシステム開発会社です。顧客の志向に立った技術提供を行っており、誰もが知る大手企業と多数取引を行っております。
ネットで購入した商品をコンビニエンスストアで24時間受け取れる『コンビニ受け取りサービス』。今ではあたり前のサービスですが、ウエルストーンのサービスが日本における『コンビニ受け取りサービス』のパイオニアでした。
2022年に大手総合建設コンサルタント「八千代エンジニヤリング」のグループの一員となり、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を担当しています。
AIやビッグデータなどの最新技術を活用し、社会に新たな価値を創造しています。

「領域にとらわれず、課題解決のための最適なソリューションを提供する。」をミッションに、幅広い分野のシステム開発と保守・運用を行っています。
要件定義〜設計・開発、運用保守までの工程の中から、ご自身の経験、ご希望に合わせて携わっていただきます。
ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。

▍開発プロジェクトについて
要件定義から設計・開発、保守運用まで携わることができます。
どんな仕事がしたい、どのような技術を身につけたいというエンジニアの希望を最優先にしております。

▼開発プロジェクト例
・大手監査法人の社内システムプロジェクト
・大手化粧品会社チャットボット導入支援プロジェクト
・to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト）
・官公庁・自治体、保険/共済システム
・通信事業者向け社内システム開発
・大手アパレルECサイトの保守、機能追加 など

▼開発環境
言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Python など
FW：Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など
DB：AWSAuora/SQL server/Oracle など

▼実際の着任例
●開発から上流に移りたい → 上流工程に入り、いずれはPM・PLを目指していただく
●長年いち開発者として実績あり → 技術向上できる環境でスペシャリストを目指していただく
●PM歴は長いが、開発者としてスキルアップしたい → 自らも手を動かせるプロジェクトでリーダー・サブリーダーとして活躍いただく

▍”見える”化された納得感のある評価制度！
いくらスキルを磨いて経験を積んでキャリアを構築しても、会社から納得できる評価をされなければ、モチベーションをいつまでも高く保てません。
弊社の社員評価制度は見える化されており、評価に納得できるだけでなく、キャリアパスのマイルストーンにもなります。
自己評価と上司評価によってエンジニアのスキルを数値化し、定量的に評価されるため、自分の評価に納得することができます！

▍選べるキャリアパス
マネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。一人ひとりの個性やスキル、本人がめざす将来像に合わせて、3つのキャリアプランを用意しています。お持ちのスキルセットやご要望に応じて、どのようなキャリアプランを描いていくかを一緒に考えていきます。

▍働く環境
年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とメリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。

■自分のレベルに応じたステップアップができる環境
■要件定義から開発、運用保守までの工程の経験
■AIやビックデータなど最新技術領域の知見
■ワークライフバランスの実現

＜充実した研修制度＞
■技術研修
社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。
例）AWSサーバーレス入門、React など

■階層研修
若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。

■その他環境
「Schoo」「書籍購入補助」「Udemy」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。