【在宅勤務あり/PHP/アジャイル開発】to B向けSaaSアプリの開発
設立から31年、これまで様々な実績を築いてまいりました。
長年積み上げた信頼と営業力により、
10年以上続く業務系システムの安定案件・BtoCサービスのアプリまで取りそろえていることはもちろん、
RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。
工程も上流から下流まで網羅しているため、自分のレベルに応じたステップアップがしやすいという特徴も。
目標設定面談・キャリア支援なども定期的に行ない、本人の希望を最重視したプロジェクトを選んでいます。
実際に、「運用・保守から開発」「インフラから開発」「組み込み系からWeb系」と様々にキャリアアップ・チェンジした先輩が多数。
9割が希望案件に配属されている環境で、会社としてキャリア形成をしっかりサポート。
独自技術も取り扱っており、有名企業のシステム開発実績も多数。
タワーレコードのWebサイトでは1000万件のデータを1秒以内に検索可能にしたり。
POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客の問い合わせに回答する仕組みを実現したり。
SaaS商材の構築運用やグローバルトップベンダーとの取引したり、様々な商材から大手企業や有名企業との取引が増加。
2022年8月に八千代エンジニヤリング株式会社の傘下に入ったことで、既存事業のより大きな成長と親会社の事業領域でのシナジーを生み出し、
DX推進や社会貢献性の高いシステム開発に貢献できるように成長していきます。
- 職種名
- WEB開発エンジニア（SaaS）
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP
- フレームワーク
- Laravel Xamarin
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、SaaS
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 残業３０H以内
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・PHP 実務２年以上
- 選考フロー
-
通常面接 2回
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
【具体的な仕事内容】
■WEBサービス及びスマホアプリ(iOS)の開発
■担当機能の設計～開発～テスト～リリース
■新機能の企画や調査(営業やカスタマーサクセスチームからの要望をもとに検討)
など
- 開発部門の特徴・強み
-
・都内近県にて勤務、チーム体制での案件対応が主流！気軽に質問したり相談することができ、風通しのよい環境です。
・受託開発あり。上流工程からの案件に参画できますので、スキルアップが図れます。
・平均年齢は28歳、男女比は6：4。自主性を大切にする社風ということもあり、社員も主体的な人がほとんどです。 - 主な開発実績
-
＜プロジェクト例＞
【具体的な仕事内容】
■大手監査法人の社内システムPJ
言語：C＃ など
FW:.NET Framework
OS：Windows Server
DB：SQL server
■官公庁・自治体 保険/共済システム
言語：Java/VB.VET/JavaScript/HTML/CSSなど
FW：Spring Framework/.NET Framework/jQueryなど
OS：Windows Server
DB：Oracle/SQL Server
■toB向けSaaSの開発
言語：PHP、C＃（Xamarin）
FW：Laravel
DB：AWS Auora
環境：AWS
ツール：Slack、Git など - 技術向上、教育体制
-
■外部研修（受講無料）
■技術研修（AWS、Reactなど）
■資格取得報奨制度（受験費用も負担※社内規定に準ずる）
希望に応じて、外部研修に参加いただけます。費用は会社が全額負担です。
トレンドの技術を捉えた技術研修も行っております。任意参加ですが、外部講師を招いての講義を行います。
所属のグループ体制を取っており、コードレビューやケーススタディーを行うなど、
技術力のあるエンジニアのノウハウをグループメンバーに落とし込む体制ができています。 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git
- インフラ管理
-
Docker
- エンジニア評価の仕組み
-
168項目の評価項目を持つ評価制度を運用しています。
ＩＴスキルやビジネススキルを評価するのはもちろんですが、
等級ランクがあり、何ができて、何を期待しているのかを定義していることが特徴です。
自己認識から成長につなげることができる評価制度となっています。
この評価制度は、現場エンジニアの声を拾いながら作り上げたもので、社内の満足度も高いです。 - 組織構成
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全社95名
うちエンジニア80名で構成されています。 - 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
-
案件の大小に合わせて、2名～50名で開発をおこなっております。
プロジェクトは1カ月～半年の期間が多いです。
- 勤務地
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東京都港区東麻布1-10-13
東麻布アネックスビル5階
社内もしくはお客様先での勤務となります。
※本求人は下記住所にて勤務となります。
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
- 給与体系・詳細
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月給 33万円～ 66万 円
（固定残業代 66,667 円～ 128,205 円/30時間含む）※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18：00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時から付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇
- 諸手当
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交通費全額支給
- 昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
- 保険
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジムなど割引）
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック（年2回）
■健康診断年1回（無料）
└30歳以上は半日ドック/女性：婦人科検診（すべて無料） - 試用期間
-
3ヶ月※条件に変更なし
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
