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【年収600万スタート】Salesforceエンジニア<経験者>◆完全受託◆プライム案件多数

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆完全受託/ナショナルクライアントのプライム案件多数◆
株式会社リーディング・エッジ社は、東証プライム上場・株式会社クリーク・アンド・リバー社の子会社として2000年に設立。
2022年に経営体制を刷新し、今年から約30社あるグループ企業との協業をスタートさせました。
現在、Salesforceの開発に力を入れており、多くのナショナルクライアントを抱え、経営支援、営業支援、マーケティング・オートメーション支援等、企業ニーズ毎にカスタマイズした支援をおこなっています。

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java SQL JavaScript
クラウドプラットフォーム

Salesforce

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、SaaS

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 若手歓迎 女性エンジニアが在籍
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・Salesforce 趣味or実務1年未満
歓迎要件

【歓迎条件】
・PL/PMの経験
・SF資格(アドミニストレーター、デベロッパーなど))
・マーケティング、SFA領域での経験

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:オンライン面接可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモート有】Salesforce◆プライム多数◆開発エンジニア/導入コンサルのキャリアパスも有り

SalesforceCRM、MarketingCloud、AccountEngagement、TableauなどSalesforce製品の初期導入・運用支援サービスの開発をお任せします。
ナショナルクライアントを多く抱えており、顧客の要件に沿ったカスタマイズを行います。
SFAと連携し、業種/業界、BtoB/BtoCを問わず、幅広い支援ツールを構築しています。
Salesforceの開発から運用チューニング、レポーティングまでの全域を担当するチームのメンバーとして活躍して頂きます。

仕事のやりがい

Salesforceを使用したモダンな開発環境で、技術だけでなく、マーケティングの知見も得られます。
上流工程を担当する際は、エンジニアとしての知見を活かして導入コンサルティング等の業務も可能です。

主な開発実績

【開発事例】
■病院内ゲートウェイ
病院の電子カルテシステムから医者、関係者が利用するネットワークにデータを転送(受信したデータは一旦DBに保持)するためのゲートウェイを構築。

■救急搬送プロジェクト
病院間を患者を搬送する際、病院を出る前、また搬送中の患者データを医療機器から取得し、クラウドに上げ、搬送先の病院でリアルタイムに内容を表示するシステムを構築。

■大学e-portfollio構築
医療系大学のLearningManagementSystem(LMS)サイトおよびポートフォリオサイトを、OSSを利用して構築。また、過去システムからの全データ移行を実施。
また、要望に応じてOSSの部分カスタマイズやプラグインを開発。既存サーバ環境上に今回システム用のVMを構築(Zabbixによる運用監視)。

■販売管理システム
クライアント(Windows)、サーバ(Linux)の構成でハードウェア調達から開発、納品保守までをすべてを実施。
お客様の業務形態に合わせて聞取りからおこない他システム連携(楽々明細)やハンディターミナルによる在庫管理、出荷管理連動、EDI連携も構築。
Win32APIによる過去Windowsからの互換性により、20年以上も稼働している枯れたシステムです。

技術向上、教育体制

【スキルアップ支援】
◆技術書籍購入支援制度(5000円/月)
◆資格取得支援制度
◆外部セミナーへの参加支援
◆e-ラーニング教育制度
◆Salesforce社主催のカンファレンス参加し放題

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

環境
Tableau
エンジニア評価の仕組み

技術部長とのMBO面談・お客様の評価をもとに評価しています。

組織構成

全社156名

配属部署
C&Rコンサルティングチーム
配属部署人数
150名
平均的なチーム構成

40名ほど在籍しています。
10~15チームあり、PJの規模にもよりますが1チームで複数のクライアントを担当しています。

勤務地
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階(受付 4階)
給与体系・詳細

月給:44万円~66万円
固定残業代:5万9000円~8万9000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※平均残業時間:20時間
試用期間:3か月~6か月

【賞与】
6月/12月

【給与モデル】
550万円/26歳・SF経験1年半・入社3年目(月給40万円+賞与)
650万円/29歳・SF経験3年・入社4年目(月給47万円+賞与)
900万円/37歳・SF経験6年・入社6年目(CRMコンサルタント有資格者)(月給66万円+賞与)

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
※プロジェクトにより異なります

休憩時間:基本60分 ※プロジェクトによる

平均残業時間:平均20時間程度/月

休日休暇

【年間休日125日】※2022年度
・週休2日制(固定休やシフト休みなど案件により異なります)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・振替休暇
・有給休暇
・産前産後/育児休暇(男性の取得実績もあります!)
※有給休暇の取得奨励日にて5日と年間休日120日をあわせ、年間125日のお休みになります。

諸手当

・通勤手当(月4万円まで)
・在宅手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月支給)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

C&Rグループ健康保険組合
その他各種保険完備(労災/雇用/厚生年金)

試用期間

3~6カ月あり

【働く環境】
・リモートと出社のハイブリッド型勤務が主流です。

【Salesforce主催の勉強会が無料!】
Salesforceが主催する有料の各種セミナー、カンファレンスは会社負担で受講することができます。

【福利厚生】
・外部セミナーへの参加支援
・技術書籍購入支援制度(5000円/月)
・資格取得支援制度
・e-ラーニング教育制度
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種手当
・社員持ち株会
・旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入得点)

※受動喫煙の対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※上記対策はプロジェクトにより異なります。

企業メインイメージ

株式会社リーディング・エッジ社

【上場企業G / 安定した経営基盤】 株式会社リーディング・エッジ社は東証プライム上場の株式会社クリーク・アンド・リバー社を親会社の持つシステム開発会社です。 東京、大阪を中心に事業を展開し、約150名のエンジニアが活躍しています。 20年以上の事業活動で約200社の顧客を有し、幅広い業種でお客様のニーズに合わせて、システム開発やインフラ基盤の構築、データ解析を提供しており、安定した経営基盤を築いています。 【エンジニアの生涯価値の向上/クライアントの価値創造への貢献】 生涯エンジニアとして長く活躍し最大のパフォーマンスを発揮して顧客に貢献するために、当社では資格取得支援・e-ラーニング教育制度等、スキルアップ支援を強化しています。 また、男性の育児休暇を取得できるようサポートも行っています。
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