通過ランク:B

【幹部候補】東京支社立げ上げリーダー◎基幹系業務アプリ/WEBアプリ開発【フレックス・教育制度有】SE 

正社員

株式会社コスモルート

求人イメージ画像1

企業の特徴

◆Amazonテクニカルパートナー認定◎独立系SI企業
株式会社コスモルートは1989年に名古屋にて創業。現在は東京と滋賀にも支社を構え、クラウドサービス事業、システムソリューション事業、メカトロニクス事業を3本の柱として事業展開しています。独立系ソフト開発企業として創立以来最新技術をいち早く導入し、さまざまなシステムの企画、提案、開発をおこなっています。

◆最先端技術◎クラウド&ソリューションサービス
弊社では、導入企業80社を超え、世界展開するSaaS型の在庫管理システム「LogiNebula」、クラウド上に基幹業務アプリを構築・運用するためのPaaS型サービス基盤「Nepula」、時間と空間を移動できるソーシャル・ロギングサービス「GeQuu」などのクラウドサービスを提供してまいりました。
今後、クラウドサービスで培ったノウハウをもとにさまざまなソリューションの提供を目指してまいります。

◆エンジニア目線の環境づくりに注力
弊社では、社員ひとりひとりのスキルを財産と考えており、社員が成長するための環境・教育制度に大変力を入れております。社員教育OJTはもちろんのこと、資格取得のためのテスト費用は会社全額負担、社内講習会なども積極的におこなっています。また、在宅勤務・時短勤務可、残業時間平均20時間程度とエンジニア目線の風土づくりに心がけています。

求人概要

職種名
システムエンジニア(東京勤務)
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C#
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
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弊社が開発したクラウド型在庫管理システム「LogiNebula」は導入企業80社を超えました。

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弊社開発のリアルタイムデータ収集プラットフォーム「Gequu」です。

職務内容

東京支社のスターティングメンバー募集★リーダーとして上流プロジェクトに携われます!

東京支社の立ち上げリーダー候補(幹部候補)として、基幹系業務アプリケーション、WEBアプリケーション等の開発に携わっていただきます。
経験やスキルを鑑みて、幅広い案件の中からアサインさせていただきます。

◆対象業界
・製造・サービス・金融・公共向け

仕事のやりがい

ITコンサルティングも拡大しておりますので、将来のスキルアップが可能です。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, C#, VB のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

プロジェクトおよび組織のマネジメント経験

求める人物像

・ユーザー折衝経験をお持ちの方
・最新技術に関心がある方
・主体的に業務に取り組める方

選考フロー

paiza

1次面接

(2次面接)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階

社内もしくはお客様先での勤務となります。(都内)

最寄り駅

東京メトロ千代田線二重橋前駅3番出口直結
JR 東京駅丸の内南口徒歩5分
JR 有楽町駅国際フォーラム口徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定。
※実力のある方は、年俸制度も有。

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00)

休日休暇

・年間 122日
・土曜日曜
・祝日
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・社員旅行
・家族手当(配偶者手当12,000円 子一人目6,000円 子二人目4,000円)
・住宅手当(配偶者14,000円 独身9,000円)

インセンティブ

年4ヶ月(平成20年度実績)

昇給・昇格

あり

保険

各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)

試用期間

企業からのアピール

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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