【関西】オムロングループ・グローバル大手企業／ソフト領域エンジニア＜配属希望考慮＞
当社は、グローバル企業であるオムロンの高度な技術力を支えるエンジニアリングパートナーです。オムロンをはじめとするお客さまとともに社会的課題を解決するため、エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる「生涯、エンジニア。」を体現できる会社であり続けたいと考えています。
【事業内容】
◆エンジニア派遣事業
◆設計／開発／評価受託事業
【技術領域】
◆ソフト：組込制御開発・ミドルウェア開発（AI・DeepLearnimg）・アプリケーション開発（Web・クラウド系）など
◆エレキ：アナログ／デジタル回路設計・パワー回路設計・FPGA設計など
◆メカ：機構設計・筐体設計・機械要素設計など
◆その他：設計検証・製品評価・不具合解析など
IoT技術（クラウド・サーバ・セキュリティ）／AI技術（数値解析 / 機械学習）／ロボティクス技術（ロボット制御）画像処理技術（デジタル / 画像処理）／パワエレ技術（バッテリー制御）
【働く環境】
定着率90%、平均有給取得日数15.5日、月平均残業時間11.8時間、転勤経験なし97%と、働きやすい環境が数字にも現れています。
オムロンの健康保険の月々の負担額は、38.9％と一般的な企業に比べてかなりお得です。
オムロングループおよび退職者向けの「オムロン団体保険」「海外旅行保険」などの保険サービスも充実。
従業員持株会制度もあり、オムロングループならではの福利厚生の充実度です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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■エンジニアとして技術を深めたい、高めたいと努力できる方
■自ら課題や必要なことを考え、自主的に行動できる能動性をお持ちの方
■周囲と協働し仕事を進めることができる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接＋適正試験
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最終面接＋WEBテスト
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内定
※実施方法：全てオンライン
※1day完結型選考会も適宜開催中
ソフト領域エンジニアとしてご活躍いただきます。
オムロングループや外部の大手メーカー様にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。
【具体的な職務内容】
◎モーター制御ソフトウェア開発
◎健康医療機器の組込ソフト設計
◎無線通信のファームウェア開発
◎画像処理関連のアルゴリズム開発
◎電装品マイコン組込ソフトの開発
◎健康管理システムにおけるサーバ開発
◎Webアプリケーション開発
◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発
◎スマホアプリ開発
◎エンターテイメント機器のプログラム制御
◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発 など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。
【募集背景】
事業拡大のための増員となります。
【入社後のフォロー】
ご入社後は研修を受講していただきます。
その後、請負現場で先輩と一緒に評価業務からスタート。OJTにてフォローいたします。
【キャリアパス】
配属先で段階的にエンジニアとしてのスキルを身に着けていただき、将来的には設計・開発に要件定義等の上流から関わっていただくこともございます。
また、開発の最前線で開発チームリーダーや後身の育成等もお任せする可能性がございます。
★グローバル規模で高いシェアを有する大手企業の最新技術に関わり、スキルアップしながら市場価値を高めることができます。
★予期せぬ異動や職種チェンジ等はなく、開発者・エンジニアとしてのキャリアを全うできます。
★転職せずとも、様々な製品や開発環境に挑戦でき、幅広いキャリア・人脈形成に繋がる環境です。
- 技術向上、教育体制
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【研修/サポート体制】
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍やE-leaning受講等）としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。
日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。 - エンジニア評価の仕組み
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【評価制度】
各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。
- 勤務地
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京都府京都市下京区烏丸通七条下ル
ニッセイ京都駅前ビル7F
勤務先：関西（京都・滋賀・大阪・兵庫など）
※記載の勤務地住所は弊社本社です。
※転居が必要な場合は、支度金をご提供いたします。 （※条件付き）
【配属について】
配属先はご希望・適性を踏まえ、選考後に決定いたします。（オムロングループ開発拠点、大手製造業メーカー等）
全社として勤務地エリアの割合は、関西：81.8%・関東16.2％・東海：2%であり、大半が関西エリアへの配属となります。
今回も原則関西での配属を検討予定です。 - 最寄り駅
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JR京都駅から徒歩2分
近鉄京都駅から徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■想定年収：350万円～850万円
※ご経験・スキルにより優遇されます。
※固定残業代（みなし残業代）制ではありません。時間外残業代については別途支給します。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 850万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～17:30
※就業先勤務時間に準ずる休憩時間：12:15～13:00（45分）※就業先勤務時間に準ずる
平均残業時間：平均11.8時間／月
- 休日休暇
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〈年間休日125日以上〉
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（消化実績15.5日／年）
・GW、夏季、年末年始などは就業先に応じて取得 - 諸手当
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・時間外手当
・通勤手当（全額支給） - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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6カ月（期間中、待遇の変更はありません）
★U・Iターン歓迎
★転居が必要な場合は、支度金をご提供いたします。 （※条件付き）
当社は【制御機器事業】【電子部品事業】【社会システム事業】【ヘルスケア事業】と4つの事業にて数々のトップシェア製品を持ち、社会課題解決に取り組むオムロン株式会社のグループ企業です。
現在、若手エンジニアを中心に積極採用を行っており、中長期にエンジニアとしてステップアップを目指して頂ける環境が整っていると自負しております。
【働く環境】
★オムロングループ内開発案件を約7割保有、その他大手メーカー開発案件有
★定着率90%、平均有給取得日数15.5日、月平均残業時間11.8時間、転勤経験なし97%と、働きやすい環境が数字にも現れています。
★オムロンの健康保険の月々の負担額は38.9％と一般的な企業に比べてかなりお得です。
★オムロングループおよび退職者向けの「オムロン団体保険」「海外旅行保険」などの保険サービスも充実。
★従業員持株会制度もあり、オムロンと同等の福利厚生の充実度です。
【評価制度】
ビジネススキル・技術スキル双方を加味した体系的な評価制度を構築しています。
業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）もご用意しています。
【研修／サポート体制】
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯、エンジニア”として活躍いただけるように、さまざまなスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。
たとえば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニングとしてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。
【受動喫煙体制】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※配属先に準ずる
オムロングループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。
