1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【完全リモート/バックエンドエンジニア募集】エンジニアを育て多重請負構造の変革を目指すプロのエンジニア集団
通過ランク:B

【完全リモート/バックエンドエンジニア募集】エンジニアを育て多重請負構造の変革を目指すプロのエンジニア集団

正社員
求人メインイメージ

☆★システムエンジニアリングを最高の仕事にすることが信念の会社★☆
エンジニアとは、「モノ」をつくって「価値」を提供し「対価」をもらう仕事です。
これを常に体現することで、システムエンジニアリングが最高に楽しい仕事であることを世に証明したいと思っています!

今回は開発案件が多くなってきているため、将来性のあるプログラマを募集中です。
エンジニアは全員、スクラムチームのデベロッパーとして開発に携わっていただきます。

【入社後の具体的な仕事のイメージ】
▼ユーザーストーリーから画面を設計
▼Java(SpringBoot)での開発
▼ペアプロによるレビュー(優秀なベテランから受けられます)
また、必要に応じてプロダクトオーナーと仕様の調整をおこないます。

【案件の特徴】
事業会社からのプライム案件のみです。
基本的にDXコンサルティングからはじまり、開発、運用まで一気通貫でおこないます。
顧客のSaaS開発などが多めです。

【当社で働く魅力】
◎常に優秀なエンジニアからサポートをもらうことができます!
◎新しい技術もアーキテクトのサポートを受けながらチャレンジ可能です!
◎顧客と直接仕事をすることで、顧客のビジネスを理解することができます!

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 640万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
JavaScript TypeScript
フレームワーク
Spring jQuery Bootstrap Next.js Hibernate
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、SaaS

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java 実務3年以上
歓迎要件

・AWSの運用構築経験
・データモデリングの経験
・SpringBootを利用した開発経験
・スクラムマスターの経験
・DDDでの開発経験

求める人物像

・モノづくりが好きであること
・プログラミングが好きであること
・チームで仕事をすることを大事に思っていること
・顧客のビジネスに興味があること
・自分の意見がハッキリ言えること
・どこでも通用するエンジニアになりたいと思っていること

備考

フルリモート勤務ですが、海外在住者は不可にしています。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【入社後研修2週間/書籍購入制度】エンジニア全員DDD(ドメイン駆動設計)での開発ができるスクラムチームにて設計・開発・テスト業務をお任せ!

スクラムチームのバックエンド開発を中心にご担当いただきます。具体的には、顧客への要件ヒアリング、設計、開発、テスト(自動テスト)をスクラムのサイクルの中で実施していただきます。
プロジェクトには、優秀なプロダクトオーナーやスクラムマスターが必ずアサインされていますが、彼らも含め全員がプログラミングするスタイルです。このようなチームメンバーと協力し合い、共に開発を推進していただきます。

【受託アジャイル開発とは?】
「受託アジャイル開発」とは、当社独自の概念です。これは、従来の請負開発やお客様の企業にエンジニアが常駐する形式とは異なり、プロジェクトを自社に持ち帰ってアジャイル開発を進める手法です。この手法により、柔軟性と迅速な対応を実現しています。

<受託アジャイル開発の特徴>
・全て発注元から直接依頼を受けるプライム案件。
・顧客ヒアリングから設計、開発、テストに至るまで全て自社の開発チームで実施。
・「発注側」「受注側」といった壁を取り払い、お客様が実現したいビジネス目標のヒアリングから入り、ビジネスを深く理解した上で、お客様に並走した開発をしている。
・弊社からもプロダクトオーナーを立てることで、単に見積もりを出すのではなく、決められた予算の中でできる限り良いものを一緒に決めていくというスタイル。
・契約形態は、請負契約ではなく準委任契約のため、開発の途中で要件変更があっても柔軟対応可能。
・開発に詳しくないお客様でも、予算内でビジネス目標を達成できる最適なシステムを提供できる。
・開発者目線では、プロダクトオーナーが社内にいることで、プロダクトに関する質問や方向性などを即座に聞けるので、生産性が高い開発が可能。

お客様が求めているのは、単にシステムを導入することではなく、アプリケーションを利用して業務効率を向上させたり、売上を増やしたりすることです。私たちは顧客のビジネス目標達成する価値を最優先に考え、その実現手段として受託アジャイル開発を採用しています。お客様の事業やビジネスモデル、具体的なニーズ、予算を詳細に理解した上で、生産性高い開発を通じて最適なソリューションを提供しています。

仕事のやりがい

【成長環境|なぜVeogleのエンジニアは成長するのか?】
- 全て発注元から直接依頼を受けるプライム案件
- お客様との初期ヒアリングから設計、開発、テストまで、プロジェクトの全工程にわたる幅広い業務を担当できる
- アーキテクチャの設計や技術の選定にも関わるチャンスがある
- スクラム開発の手法に習熟することができる
- 代表の小松と10年以上共に開発をしてきた経験豊富なメンバーが集まっており、高い技術力を持つプロフェッショナルたちと共に開発に取り組むことができる
- 明瞭なグレード制度を導入しており、設計力、開発力、テスト力、コミュニケーション能力、アジャイルを含む5つのキー領域に基づき、自身のスキルセットを段階的に発展させる成長プログラムを提供している
- 品質と生産性を重視する文化が根付いており、プログラミング技術だけでなく、チームでの開発に不可欠なスキルも養うことができる

開発部門の特徴・強み

■自社のナレッジに、スクラムで定義されていないプロセスやルールがつくられており、それをベースに開発をおこないます。チケットの運用ルール、CI/CD、開発ガイドなどこれらのナレッジは、プロジェクト内の振り返りで改善していきます。
■ソースコードレビューが厳しいです。DDDで開発しているのもあり、コードの品質に強いこだわりがあります。リファクタリングも頻繁におこないます。
■自動テストや静的チェックなどもCI/CDに組み込まれており、通らない場合はリリースできない状態になっています。

主な開発実績

①在庫管理サービスの開発(プロジェクト人数:4名 開発期間:3か月)
 顧客内の各業務で利用するための在庫管理のサービスを開発。顧客のエンジニア2名を育成目的でアサインして実施。
②オープンな場で建築系の仕事を受発注するサービスを顧客のSaaSとして開発(プロジェクト人数:4名 開発期間:5か月)
 受託アジャイル開発として、持ち帰りで開発。

技術向上、教育体制

月に1度、社内勉強会を開いています。
発表者は希望制で読んだ本の紹介などが多いです。
書籍購入補助制度もあります。

支給マシン

ThinkPad X1 Carbon
CPU:インテル® Core™ i7
メモリ:16GB

開発手法

オブジェクト指向、スクラム、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Windows
その他開発環境

スクラムでの開発をおこなっています。

【開発環境】
■OS:Linux
■言語:Java、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク:SpringBoot、bootstrap、jQuery、Next.js
■DB:MySQL
■バージョン管理:GitHub
■クラウド:AWS

エンジニア評価の仕組み

半期ごとにMBOを実施しています。
ジョブグレードに行動指針とスキル定義がされており、それをもとに評価します。

組織構成

全社7名のうち、エンジニア6名で構成されています。

配属上司経歴

約10年ミッションクリティカルな金融システムを開発してきたエンジニアが在籍しています。
役割にかかわらず、全員DDDでの開発ができます。
上位職種は、プロダクトオーナー、スクラムマスター、アーキテクトになっており、それぞれ1名が在籍しています。
社長自身もエンジニアであるため、同じプロジェクトになることもあります。

平均的なチーム構成

プロダクトオーナー1名、スクラムマスター1名、デベロッパー数名、という体制で開発していますが、規模によっては役割を兼任します。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F

フルリモートでの勤務となります。

給与体系・詳細

※年収550万の事例の場合
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約36万円(固定残業代を含む)
■基本給:約28万円
■固定残業代:40時間分、約9万円(超過分は別途支給)
■賞与(年2回) 55万円×2 (業績、評価による上下あり)

給与(想定年収)
400万 〜 640万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇
※年間休日120日

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

業績による賞与の増額あり

昇給・昇格

昇給査定:年1回(11月)

保険

全国健康保険協会加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

月の平均残業時間は20h程度です。
フルリモートなので比較的自由な働き方ができます。

企業メインイメージ

株式会社Veogle

☆★システムエンジニアリングを最高の仕事にすることが信念の会社★☆ エンジニアとは、「モノ」をつくって「価値」を提供し「対価」をもらう仕事です。 これを常に体現することで、システムエンジニアリングが最高に楽しい仕事であることを世に証明したいと思っています! 今回は開発案件が多くなってきているため、将来性のあるプログラマを募集中です。 エンジニアは全員、スクラムチームのデベロッパーとして開発に携わっていただきます。 【入社後の具体的な仕事のイメージ】 ▼ユーザーストーリーから画面を設計 ▼Java(SpringBoot)での開発 ▼ペアプロによるレビュー(優秀なベテランから受けられます) また、必要に応じてプロダクトオーナーと仕様の調整をおこないます。 【案件の特徴】 事業会社からのプライム案件のみです。 基本的にDXコンサルティングからはじまり、開発、運用まで一気通貫でおこないます。 顧客のSaaS開発などが多めです。 【当社で働く魅力】 ◎常に優秀なエンジニアからサポートをもらうことができます! ◎新しい技術もアーキテクトのサポートを受けながらチャレンジ可能です! ◎顧客と直接仕事をすることで、顧客のビジネスを理解することができます!
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

アプリエンジニア(フルスタックも目指せます!)
バルテス・モバイルテクノロジー株式会社
350万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C
Web開発SE
株式会社ジャステック
400万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:D
Webアプリケーションエンジニア
株式会社イーステム
400万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:A
webエンジニア
株式会社翔泳社
400万 〜 620万円
東京都
応募可能ランク:A

類似したおすすめの求人

アプリエンジニア(フルスタックも目指せます!)
バルテス・モバイルテクノロジー株式会社
350万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C
Web開発SE
株式会社ジャステック
400万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:D
Webアプリケーションエンジニア
株式会社イーステム
400万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:A
webエンジニア
株式会社翔泳社
400万 〜 620万円
東京都
応募可能ランク:A
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介