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通過ランク:C

【フルリモート/自社】バックエンド/ポテンシャル採用◎不動産×金融の自社パッケージ開発

正社員
求人メインイメージ

◆不動産×金融に特化したテック企業
Prop Tech plus株式会社は2013年に設立。不動産投資信託(REIT:リート)業界で培ったノウハウをベースに、不動産業界に関する幅広いサービスを提供している会社です。「ITの力で不動産業界の発展に寄与する存在になる」という想いがあり、不動産ファンド向けのシステム開発やREITポータルサイトの運営をおこなっています。不動産業界はIT化が遅れているため、業界を革新していくおもしろさや顧客からの感謝を直接的に感じられる、やりがいの大きい仕事です。自社サービスは業界内でのシェアが高く、かつストック収入比率が高いため、会社の収益は安定しています。そのため、積極的にチャレンジしていける環境です。あなたの技術・アイデアを生かして、新規プロダクトをつくっていきませんか?

職種名
バックエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java SQL Kotlin
フレームワーク
Spring
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、FinTech

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK 裁量労働 若手歓迎 産休育休取得実績あり 残業30H以内 副業OK フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍
募集人数
2~3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・Java 実務1年以上
・Spring 実務1年以上
歓迎要件

・Git/GitHub を使った開発経験
・ORマッパーやDatabase(特に MS SQL Server の経験)
・Azureの操作、運用経験
・簿記3級程度の知識

求める人物像

・顧客の立場に立って(ユーザビリティを考えて)プログラミングできる方
・顧客業務を積極的に理解しようとする意気込みを持っている方
・指示待ちではなく、自分で考えて主体的に動ける方

備考

同じく paiza で求人を出していますが、そちらが「次世代リーダー募集」とある程度経験のある方に向けた募集なのに対して、こちらの求人は数年後の活躍やカルチャーフィットを見込んだ求人となります。

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談(担当:部長、現場エンジニア)

2次面接(担当:現場エンジニアや営業)

最終面接(担当:役員) + SPI

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
不動産金融に関する専門知識が学べる環境◎エンジニア×不動産のキャリアを築きませんか?

REIT向け自社開発パッケージの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・バックエンドAPIの設計、開発、運用
・アプリケーションインフラの構築、保守

【募集背景】
エンジニアリングの若手社員が足りないため、増員募集です。

【入社後のフロー】
研修はなく、OJTでフォローいたします。
週1回、部内の勉強会があります。

仕事のやりがい

IT化が遅れている不動産業界に対しソリューションを提供することで、業界を担っている実感や顧客からの感謝を直接的に感じられます。
風通しがよく、アイデアしだいで自分の技術を生かしてプロダクトをつくることができます。
自社内にエンジニアがいますので、技術力を高めていける環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

◆『T2TR-ComFort(テニトル コンフォート)』
不動産ファンド向けの資産運用システム。
業界のデファクトスタンダードとして展開しているサービスです。
https://www.t2tr.jp/

◆『Gyro(ジャイロ)』
不動産投資信託(J-REIT)Webサイト運用システム。
業界において約7割のシェアを有しています。

◆『JAPAN-REIT.COM(ジャパンリート ドットコム)』
日本最大級のJ-REITのポータルサイトの運営
REITの業界において圧倒的な知名度を誇ります。
http://www.japan-reit.com/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

チケット駆動開発

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Kubernetes

その他開発環境

毎日朝会(30分程度)で進捗確認、残りはSlack、Google meetで課題を解決しています。

【開発環境】
◆WebAPI開発
サーバ : Azure App Service(Linux on Docker)
フレームワーク : Spring Boot
言語 : Java
DB : Azure SQL Database
バージョン管理 : Git
CI/CD : Azure Dev Ops

◆Web開発(もできる方尚可)
フレームワーク : Angular、Angular material
言語 : TypeScript
バージョン管理 : Git

◆その他
git ホスティングサービス : GitHub
バーチャルオフィス : oVice
チャットツール : Slack
コミュニケーションツール : Google Meet

エンジニア評価の仕組み

一年ごとの目標設定、振返りによる評価をおこなっています。

組織構成

エンジニア20名(うち業務委託9名)で構成されています。
【内訳】サーバ:17名、フロント:2名、インフラ1名

平均的なチーム構成

平均2~4名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3〜6カ月くらいです。

勤務地
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー15階

転勤はありません。状況に応じてオフィス勤務・在宅勤務の両方の選択が可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

給与体系・詳細

《年収600万の事例》
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:50万)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■その他定額手当:深夜および休日出勤に対しては割増賃金を支給。
※裁量労働制

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制
※裁量労働制により、7.5時間働いたものとみなされます

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時に10日間付与。入社1.5年後から1年毎に規定日数を付与)
・夏季休暇(7月~9月の間で3日間の休暇。入社3ヶ月後から取得可能)
・リフレッシュ休暇(年度に1回最大3日間連続の休暇。入社6ヶ月後から取得可能)
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給
・親睦食事補助制度有り

インセンティブ

業績賞与(年度末、会社業績に応じ)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(5月)

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

・完全リモートもしくは完全出勤を選択することが可能で、自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・業務に支障のない範囲での副業が可能です

◆受動喫煙の対策について
オフィス内は禁煙としています。
※屋内に喫煙室あり

企業メインイメージ

Prop Tech plus株式会社

◆不動産×金融に特化したテック企業 Prop Tech plus株式会社は2013年に設立。不動産投資信託(REIT:リート)業界で培ったノウハウをベースに、不動産業界に関する幅広いサービスを提供している会社です。「ITの力で不動産業界の発展に寄与する存在になる」という想いがあり、不動産ファンド向けのシステム開発やREITポータルサイトの運営をおこなっています。不動産業界はIT化が遅れているため、業界を革新していくおもしろさや顧客からの感謝を直接的に感じられる、やりがいの大きい仕事です。自社サービスは業界内でのシェアが高く、かつストック収入比率が高いため、会社の収益は安定しています。そのため、積極的にチャレンジしていける環境です。あなたの技術・アイデアを生かして、新規プロダクトをつくっていきませんか?
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