自社製品に携わるインフラエンジニア◎上流〜下流まで広範な技術領域【基本残業なし／裁量労働制／リモート手当】
◆基幹システムの開発・運用がメイン
12ヵ国に展開する「会員制ダイレクト販売企業グループ」の業務アプリケーションシステムを自社開発し、SaaSとして提供している会社です。24時間365日稼働するシステムの管理・運用・最適化に加え、顧客のビジネス展開を加速するための機能追加・開発などを手がけています。顧客のビジネスを理解し、顧客ニーズにきめ細かく答えながらも、独自の視点で提案をおこなう点が特徴です。システムおよび利用環境に関するインフラ構築や各種サポートにも対応しています。
◆グループ企業からの直受け案件
アジア国を中心としたグループ会社の基幹システムや、受発注〜配送、為替計算などのシステム開発が売上の90%を占めています。エンドユーザーが使うアプリや管理画面、バナーのボタン追加など、ユーザーの要望を生かしたシステム開発が得意です。1〜2カ月の頻度でリリースしており、リリースの時期に要件設定や新機能の追加、リニューアルをおこなっています。残りの10%はオープンCMSの保守、PCレンタルサービスなどです。
◆自分に合う環境で開発できる
当社の組織はエンジニアがほとんどを占めており、仕事の割当てや開発方針は、チーム内での話し合いで決定します。開発言語やツールなども、エンジニアが話し合いで決めています。個々の裁量に任されている部分が多く、今までの経験や実力に基づいて工夫できる余地が大きいです。基本的には1人で一つの機能単位のすべてを、バックエンドからフロントエンドまで担当し、設計から実装までおこなうので、幅広い経験ができます。
- 職種名
- インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- フリードリンク オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 日本語がネイティブレベルでなくても可 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 2名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務１年以上
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
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■ネットワーク
・事業所のネットワークインフラ、無線環境の構築や運用
・拠点間ネットワークの構築、運用
・リモートワーク環境の構築、運用
■Windows
・Active Directoryの構築、運用
・グループポリシーを用いたWindowsクライアントの運用管理
・ファイルサーバー、DFSの構築、運用
・クライアントマシンの障害対応
・Powershell等のスクリプト
■パブリッククラウド
・Azure：仮想マシン、仮想ネットワーク、ストレージ、Azure AD、vWAN
・Microsoft 365：Intuneによるデバイス管理、Exchange Onlineによる電子メールの運用、Sharepoint、Teamsの運用
・AWS：EC2、VPC、Transit Gateway、Route 53
■仮想化基盤
・VMware vSphereの運用
■Linux
・外部DNS（BIND）、Webアプリケーションサーバの構築、運用
■開発経験
・Webアプリケーションの自社開発経験
・クラウドサービスを利用した開発経験
・クラウドインフラの設計や構築、運用経験
■その他
・IT監査対応、情報セキュリティマネジメントの見識
■生かせるスキル・経験
・コーポレートIT／情報システム部門における社内SEとしての実務経験など、ITインフラに関わる何らかの実績 - 求める人物像
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インフラ分野のスキル向上に意欲を持ち、主体性を持って仕事に取り組んでいただける方
- 選考フロー
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カジュアル面談（代表、CTO、社員）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
最終面接（代表、CTO）
▼
内定
面接方法：初回のみオンライン・最終面接は来社
自社を含む企業グループ内の案件が主たる業務となります。
【具体的には】
■ディレクトリサービス、ファイルストレージ、電子メール、グループウェアなどの情報系システムの構築および運用
■国内外をつなぐ拠点間ネットワーク／拠点内ネットワークの構築・運用
■数百台規模のクライアントマシンの運用管理
■エンドユーザーの技術サポート、ヘルプデスク業務
【募集背景】
広範囲にわたるインフラ管理業務を安定的かつ迅速におこなうための、増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
ご経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど相談しながら業務を進めていきます。
■上流から下流の全フェーズに携わり、広範な技術領域に携われます。
■ 台湾やマレーシアのグループ企業にいるインフラチームとも連携して業務を進める場合もあります。
※コミュニケーションは日本語でもOK
- 開発部門の特徴・強み
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■12ヵ国に展開する会員制ダイレクト販売企業グループの業務アプリケーションシステムを自社開発しSaaSとして提供しています。
■24時間365日稼働するシステムの管理・運用・最適化に加え、顧客のビジネス展開を加速するための機能追加等の開発等をおこなっています。
■顧客のビジネスを理解し、顧客ニーズにきめ細かく答えながらも、独自の視点での提案をおこなっています。
■システムおよび利用環境に関するインフラ構築や各種サポートにも対応しています。
■当社の組織はエンジニアがほとんどを占めており、仕事の割当てや開発方針は、チーム内での話し合いで決定、開発言語やツールなども、エンジニアが話し合いで決めています。 - 技術向上、教育体制
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■学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどの受講が可能です。
■技術書は会社で購入しますので、自分のペースでスキルアップを目指せます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- インフラ管理
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Docker、Amazon ECS
- 組織構成
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全社14名のうち、開発エンジニアは7名で構成されています。
- 配属部署
- ITインフラチーム
- 配属上司経歴
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【シニアエンジニア】47歳
- 勤務地
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東京都渋谷区代官山町10-18
（本社）
■リモートワーク可／自転車通勤可
コロナ禍以降は基本リモートワークですが、OJT担当者と対面できる場所として、グループ会社の一角（港区六本木3丁目8−12／東京都港区六本木1丁目6−3）を間借りしております。
こちらは、不安なこと・不明な点などを明らかにするため、ミーティングできるスペースです。また、それだけに限らず気分転換にこちらのオフィスへ自由に出社してお仕事することも可能です。ぜひ、お気軽にご利用ください。
渋谷区（本社）・港区（グループ会社）をはじめ、そのほか、必要に応じて、都内データセンター、大阪、海外拠点等のオンサイト業務もあります。 - 最寄り駅
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【本社】
■東急東横線「代官山駅」より徒歩7分
■JR「恵比寿駅」より徒歩12分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約33万〜41万円（固定残業代を含む）
・基本給：約22万～28万円
・固定残業代：30時間分含む
・その他定額手当：1万円
※毎年12月に人事考課、翌1月～12月の年俸を確定 - 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：30
エンジニア職は専門業務型裁量労働制（1日8時間）休憩時間：60分（昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています ）
平均残業時間：基本残業はありません
- 休日休暇
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■土曜日、日曜日、祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高年間20日）
■リフレッシュ休暇（2日連続取得可能な休暇）
■特別休暇（結婚、出産、忌引、その他）
■産前産後休業
■育児休業 - 諸手当
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■交通費支給（上限36,000円／月）
■在宅勤務手当支給 - インセンティブ
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年1回（1月）
※人事考課による - 昇給・昇格
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年1回（12月）
- 保険
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ユニヴァ共済加入（医療保障）
・病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障
・さらに60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障 - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【福利厚生】
・育児／介護休職制度
・各種祝金、見舞金
・社員参加イベント（コロナ禍により集合イベントは自粛中）
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、フリードリンク
【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙
