通過ランク：F

【社内SE】博報堂G/社内IT管理/DX化・システム導入プロジェクトメイン担当/平均残業15h

正社員

株式会社ディー・ブレーン

求人概要

【博報堂グループ】青山/銀座/六本木を中心に、国内外のトップデザイナーと協業しながら、多数の有名ブランドショップ (ナイキ・ジャパン、ポールスミスジャパン、マーク・ジェイコブスなど)案件を手掛ける博報堂グループ企業。

職種名: 社内SE
給与(想定年収): 400万〜 450万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: オンライン面談可残業３０H以内若手歓迎
募集人数: 1

静かな環境で業務に取り組めます。

気軽に打ち合わせのできるミーティングスペースもあります。

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務１年以上
歓迎要件: ■ITインフラ管理経験
■外部ベンダー管理経験
■プロジェクト企画提案経験
求める人物像: 自身がリーダーとなってキャリアを積みたい方
あらゆるメリット・デメリットを想定したプロジェクト進行をする経験を積みたい方
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

社内SEとして社内システムの企画、構築、運用、保守をお任せします

■ブランドショップやギャラリー、一流企業のオフィスなど、商業施設を中心とする様々な空間プロデュースを行う当社にて、社内SEとして、システムの企画、構築、運用、保守をお任せします。

≪詳細≫
■社内DX化推進
　・時代応じた働き方改革を推進すべく、システム面からの効率化の追求
　・プロジェクトのメイン担当として社内課題の明確化・解決策の企画提案
　・弊社需要を満たすコンテンツ・サービスの模索/選定/導入

仕事のやりがい

自身の考えで会社全体を動かすことができる。
システムを通じて効率化した内容が可視化できる程の変化を起こすことができる。

開発環境

開発部門の特徴・強み: まだまだシステムに疎い会社での推進に尽力いただくため、
自分の考えによる合理性の追求で会社を動かすことができます。
組織構成: 現在管理職1名、課員1名で今回1名増員募集で実質の部下1名のマネジメントもしていただきます。
配属部署: 人事・総務・システム部
配属部署人数: 2名
配属上司経歴: 人事周りでの実績を積み、その後、総務・システムの責任者も兼任し、
社内変革を推進している者が上司となります。
（32歳男性、不動産広告会社出身）
平均的なチーム構成: 現状1名が社内のヘルプデスクとして社員のデバイストラブル等を対応しています。
今回は今後のDX化を見据えて、企画提案周りをメインとし、部下1名と協力した
導入・運用を進めていただきます。