【自社開発】AIを活用した新規プロダクトの開発に参画◎最新技術を用いて開発の上流から積極チャンレジ！
■SES営業向けスキルマッチシステム（自社サービス）
2024年9月にリリースした弊社サービス【Ｆコネ】の追加機能開発案件。
◆Fコネとは？
ChatGPTを使ったSES営業向けスキルマッチシステムです。
経歴書とスキル要件を照らし合わせてマッチ率を算出することにより、
SES営業の業務効率化を図ります。
◆元エンジニアの代表が立ち上げた会社
当社は代表の垂井をはじめとし、エンジニアが中心(社員の8割)の会社です。
評価制度はもちろん、社内のほとんどの制度はエンジニアによって策定されています。
案件上のものであれば、評価制度は社員の声から作成・設計しています。
意見を提案しやすい風土であり、エンジニアにとって最良の環境を整えられるように組織で取り組んでいます。
◆安心して働ける職場環境
当社は給与に関する理不尽は一切ありませんので、年功序列ではなく、ひとりひとりの努力成果を評価基準にしています。
また、平均残業時間は月20h以下、少ない方ですと定時退社の方もいるので、ワークライフバランスが整っている職場です。
必要に応じて技術研修もおこないますので、スキルに不安のある方もご安心ください。
- 職種名
- 自社システム開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- TypeScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 若手歓迎 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・TypeScript, Python3 のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
-
開発、インフラあわせての幅広いご経験、知識のある方
- 求める人物像
-
・自己学習意欲が高い方
・目標に向かって自己研鑽ができる方
・自分でどんどん新しいことをキャッチ、提案できる方 - 備考
-
【必須条件】
■開発言語
Python
Typescript - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（採用担当）
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書類選考
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面接（営業本部長・採用担当・エンジニア事業部長）
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内定（オファー面談）
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
SES出身者大歓迎！
開発業務を行うだけでなく、自社サービスに関わることで開発も上流も幅広くチャレンジしたい方を歓迎しています。
【どんな人が多いの？】
技術好きな社員が多いです。非常に多いです。
代表やCTOなど、4名の役員のうち2名がエンジニアです(社員の8割がエンジニア)
社員も経営陣も、業界動向や最新のトレンド技術についてとても敏感です。
また、休憩中や飲み会の場でも技術についての話題が上がることがかなり多いです。
エンジニアリング大好きな方、大歓迎ですのでぜひ一度カジュアル面談にご参加ください！
社内のほとんどの制度はエンジニアによって策定されています。
案件上のものであれば、評価制度は社員の声から作成・設計しています。
意見を提案しやすい風土であり、エンジニアにとって最良の環境を整えられるように組織で取り組んでいます。
【募集背景】
当社はこれまで培った知見を活用して、今後の様々な新規プロダクトの開発や新規領域へのチャレンジをしていきたいと思っています。
それらの構想を実現するために組織の強化が必要であり、エンジニアを募集しています。
まだまだベンチャーの我々ですが、エンジニアの働きやすさを追求した技術者中心の会社ですので、安心してジョインいただければと思います！
【入社後のフォロー】
自社サービス開発・研究開発部門に所属している社員がサポートをいたします。
・自社サービスに携わり、企画から参画できます
・裁量を持った開発が可能です
・意見を提案しやすい風土であり、エンジニアにとって最良の環境を整えられるように組織で取り組んでいます
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆雰囲気もよく働きやすい職場です！
・裁量が大きく、会社と一緒に成長していくことができます
・社員ひとりひとりの声が会社運営に反映される社風です
・エンジニア、管理部門、営業の垣根なくコミュニケーションを取っています - 技術向上、教育体制
-
社内研修あり
- 開発支援ツール
- GitLab
- その他開発環境
-
チーム内でのコミュニケーションは活発で、フォローもしっかりおこなっております。
- エンジニア評価の仕組み
-
目標設定および振り返り面談を半期に一回設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。
- 組織構成
-
平均年齢：32歳
客先常駐エンジニア：17名
社内常駐エンジニア：8名 - 配属部署
- Fintech事業部（金融エンジニアリングサービスの開発）
- 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
-
アジャイル開発手法を用いて、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。
役割分担としては、ディレクター・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋小網町１２−７
日本橋小網ビル 3F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
雇入時：東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
■日比谷線・東西線「茅場町駅」A3出口より徒歩5分
■都営地下鉄都営浅草線「人形町駅 」A2出口より徒歩5分
■半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給・賞与制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：月給28万円～※賞与1カ月分（年2回）
■月給内訳
・基本給：28万円〜
・残業代全額支給
・その他手当：資格に応じて支給
※上記はスタート時の月給になります
※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定いたします
※残業代、交通費は別途全額支給いたします
◆明確な評価制度を設けています
年功序列ではなく、ひとりひとりの努力成果を評価基準にしています。
【モデル年収】
・32歳（経験8年）／基本年収600万円※残業代、交通費別途全額支給 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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《年間休日125日》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・調整休暇（上記の休暇が125日に満たない場合に付与されます。
昨年度実績：年間休日120日だったため5日付与）
・慶弔休暇
・年次有給休暇 - 諸手当
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・残業代（別途全額支給）（見込み残業なし）
・交通費（別途全額支給） - インセンティブ
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賞与：年2回（7月、12月）
- 昇給・昇格
-
昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
・育児／介護休暇
・リロクラブ
【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
