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通過ランク:B

【遠方採用あり/フルフレックス/PHP】不動産特化のWebシステム開発

正社員
求人メインイメージ

【住まい×IT/Web強み/専門性】
人間に欠かせないものといえば『衣食住』ですが、『住』のマーケットはまだまだIT化が進んでいません。
物件の問い合わせをしたら「もう決まっちゃったんです」といったやり取り…。
サイトで見た印象と、実際の部屋、だいぶ印象が違う!
そうした不便さが「住」や「不動産」をグレーなものにしてしまっている。
これらは、「IT」の力で変えていけるものです。
当社は、「グレー」を「透明」にするための、豊富な技術的ノウハウ・業界知識を持ち、IT化を推進しています。

<開発実績>
野村不動産様/アットホーム様/レオパレス21様などのコーポレートサイトを作成しています。

<働く環境・制度>
・リモートワーク可(週1出社)
・フルフレックス
・遠方在住の方は試用期間1ヶ月、サービシンク負担で家具付きマンションをご用意致します。往復の交通費もサービシンク負担です。2ヶ月目以降は、遠方からのリモート勤務となります。
・テレワーク手当(月/3,150円)/インフレ手当(月/15,000円)
・新しい技術やソフトウェアアーキテクチャにチャレンジ中

職種名
サーバーサイドエンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript SQL
フレームワーク
Symfony Zend Framework Vue.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Firebase、さくらのクラウド

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
3名
求人イメージ画像2

オンライン・オフライン関係なく、社員同士の交流は頻繁です。

求人イメージ画像3

白を基調とした綺麗なオフィスです。 広々としたデスクで、周囲との距離感にストレスを感じることもございません。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
歓迎要件

【歓迎要件】
- PHP(Laravel)開発経験3年以上
-RDB経験3年以上
-APIの開発経験あり

求める人物像

・多様な価値観を持ち、コミュニケーションが頻繁に行われるチームで働く事が好きな方
・積極的に技術向上を図っているチームに属したい方

備考

【必須要件の補足】
- PHP(Laravel)開発経験2年以上
- RDB開発経験2年以上
- 一般的なWebセキュリティを考慮した開発経験
- Gitの使用経験

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談

一次面接(応募要件を満たしていない際、口頭でのレジュメチェックを行う場合がございます)

代表面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【野村不動産・レオパレスなど大手不動産から直請け】企画・要件定義から参画できる!Webシステムの設計・開発・運用をお任せします。

<実績>
・アットホーム:ホームページ作成ツール
・レオパレス21:法人顧客向け物件提案システム
・LIFULL:コーポレートサイト
・一誠商事:コーポレートサイト

当社が最も大切にしていることは顧客視点です。クライアントの事業成功・拡大はもちろんのこと、サービスを利用するエンドユーザーの喜びを第一として、どういったサービスやシステムをご提供すべきか常に考え、意思決定しています。
そのため、エンジニアに対しても、クライアントやエンドユーザーに対する理解と想像力、積極的な提案を含む高い問題解決能力を求めています。

当社では、他のWeb制作会社では珍しい、大規模・複雑なシステムの構築案件が多いです。常に最新技術やトレンドを調査し、考え得る最良のソフトウェア技術を組み合わせたシステムをご提案しています。

また、プロフェッショナル意識の高いWebディレクターやフロントエンドエンジニアと協力し、職種ならではの視点を活かしてサービスの品質を高め合っているのも、大きな特徴です。

[ 現在の主な利用技術 ]
Backend: PHP8 / Laravel
Frontend: Next.js / Nuxt.js / HTML Living Standard, CSS3
Webアプリケーションアーキテクチャ: MVVM, MVC
Infrastructure: AWS, RDB(MySQL), Linux
Tools: Slack, Git, Backlog, Docker

仕事のやりがい

新しい技術の経験:Vue.js, PHP/Laravel, AWS... サービシンクでは最近、旧来型のMVCや古いPHPフレームワークから脱却し、新しい技術やソフトウェアアーキテクチャにチャレンジしています。

モダンな開発プロセスの経験:スクラム、Slack, Git... アジャイル/スクラム型のプロジェクトも徐々に増えてきており、「標準スクラム」をキャッチアップしながら実践しています。

自己成長:技術広報活動として、技術ブログを立ち上げようとしたり、外部勉強会登壇、カンファレンス登壇を企画しています。前掲の新技術やモダンな開発プロセス経験を元に、積極的な外部発信も行うことで、自己成長が加速します。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

【職場環境】
平均年齢が32.3歳と落ち着いた職場環境です。
労働環境整備には配慮をしており、完全週休2日制(土、日)は勿論、
ひとつきの平均残業時間も10~20時間と少なく、プライベートとの両立が可能です

アジャイル開発手法を採用して、見積りと計画の策定を慎重かつ柔軟に行っています。
それによって、無理な開発計画を避け、残業を極力減らしています。

主な開発実績

【受託実績一例】
実績 各詳細URL:https://servithink.co.jp/projects
・アットホーム( https://atbb.athome.jp/business/service/athp/index.html )(プロジェクト人数:8名 開発期間:数年にわたり継続的に機能改善中)
・レオパレス21( http://www.leopalace21.comhttps://www.leopalace21.com/mypage/ )(プロジェクト人数:5名 開発期間:数年にわたり継続的に機能改善中)
・LIFULL(http://www.homes.co.jp/renovation/ )(プロジェクト人数:6名 開発期間:6ヶ月)
・RE/MAX JAPAN( http://www.remax-japan.com/ )(プロジェクト人数:7名 開発期間:9ヶ月)
・オリックス不動産 ( http://owners.orix-sumai.jp/ )(プロジェクト人数:2名 開発期間:2ヶ月)
・不動産業界用広告素材データ管理ツール(URL非公開)(プロジェクト人数:5名 開発期間:5ヶ月)
※各企業様ごとに開発部分が異なります。

技術向上、教育体制

【支援制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・技術系書籍や雑誌の購入、購読
・資格取得費用の補助

支給マシン

◇[ 貸与PCは3年毎に交換しております ]
MacBook Pro(高スペックへとカスタマイズ)と外部ディスプレイ(2台まで)をご用意いたします。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Docker、Ansible、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

環境
Linux
その他開発環境

サービシンクの案件は既存案件と新規案件の2つに分かれます。
・入社前の面談で、エンジニアMgrと面談を行った上でどの案件にアサインされるかが確定します。
・入社後は一定期間出社して頂き、エンジニアMgrおよび案件で関わるエンジニアと関わり、開発環境やプロセスを理解して貰います。
・案件によって求められる物が変わってくるので、所属した上で違ったチームへの転換も場合によっては可能です。

現在の主な利用技術
Backend: PHP8.1 / Laravel9
Frontend: Next.js 12 / React / HTML Living Standard, CSS3
Webアプリケーションアーキテクチャ: MVVM
Infrastructure: AWS, RDB(MySQL), Linux
Tools: Slack, Git, Backlog, Docker

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに給与の見直しを実施、スペシャリスト、マネージメント、いずれのキャリアプランも用意しています。
成果に応じて、同職種のメンバーとの相対評価と自身の成果によりつど給与を決定しています。

組織構成

下記メンバーで担当プロジェクトをそれぞれアサインしています。
・ディレクター5名
・デザイナー3名
・マークアップエンジニア3名
・バックエンドエンジニア12名

配属部署人数
22名
平均的なチーム構成

3名〜5名

勤務地
東京都新宿区新宿1丁目10−3 太田紙興新宿ビル6F

◇[ フルリモートについて ]
1)東京本社へ出社が可能なエリアに、住まれている方
・試用期間の3ヶ月間は出社となります。
・試用期間終了後は、週1出社ルールが適用となります。

2)東京本社へ出社が不可能なエリアに、住まれている方
・試用期間、初月1ヶ月間は東京本社へと出社頂きます。
・初月1ヵ月の出社期間中、会社負担で家具付きマンスリーマンション・往復の交通費をご用意します。
・試用期間終了後は、基本在宅となります。半年に1度、全社総会への出張は必須となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社またはテレワーク実施場所

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口から徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目駅」C5出口から徒歩10分

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

◇[ 勤務時間 ]
・コアタイム無しフルフレックスタイム

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

◇[ 福利厚生 ]
・交通費(通勤日数に応じて実費精算)
・家賃補助(条件あり)
・固定残業手当
・インフレ手当
・テレワーク手当

インセンティブ

・業績連動賞与年:2回支給(7月、1月)
・業績連動決算賞与年:1回支給(12月)

昇給・昇格

給与査定年2回(7月、1月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3ヶ月(原則、待遇変更無)

企業メインイメージ

株式会社サービシンク

通過ランク:B

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